中石油工作那么好，为什么每年还有那么多人辞职

　　本来想接着昨天关于作业现场的话题继续写的，但是看到大家的评论，突然想聊聊这个话题。
　　首先说一下，中石油很大，＂大＂不仅是指它的规模产值利润大，从上游到下游超过百家子公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一；在全球32个国家和地区开展油漆投资业务，2021年，在《财富》杂志全球500家大公司排名中居第四；2022年上半年度实现营业收入1.6万亿元人民币，归母净利润823.9亿元； 而且他的用工规模，在国家的战略地位都很＂大＂。中石油肩负着国家维稳的重任，每年从学校社会招聘了大量的人员，在大学生就业困难的情况下扩大招聘数量，目前在编人员超过167万人；四川发生地震第一时间支援；在国家提出扩大天然气和石油产能的时候坚决投入大量资金和人力，就算亏本也得干。
　　所以很多人提到中石油都觉得高大上，如果说在中石油上班，那么其他人都投来羡慕的眼光，认为端着金饭碗，收入肯定很高，每天坐在办公室，吃香的喝辣的。让你觉得身板都硬了，飘飘然不知道哪里是哪里了。但是实际上，个中酸甜苦辣只有自己知道，而你又没法去解释。
　　因为中石油太大了，每个公司的情况都不一样，现在都是自负盈亏，总公司根据你的具体情况，有可能会有点补贴，但是主要根据每个公司的盈利情况。如果是在一些老油田，比如吉林油田和辽河油田，每个月拿到手的就2800多（扣除五险一金），算上季度奖年终奖等乱七八糟的奖金，一年10w吧，这是干了10年采油工人的工资，主体专业，如果是非主体专业比这个少，而且有可能会被分流。前段时间中石油搞提质增效，把很多没有效益的企业直接关闭，人员分流或者下岗或者买断，企业不给发工资，只给交五险，让员工自己找出路。想想一个月两三千块钱可以干什么，幸好大部分油田都不是在一二线城市，城市房价不高，要不然都付不起房贷养不起孩子。当然也有收入高的，我接触到的有中油国际的员工，属于中石油国外油田开发单位，纯甲方，听说是一年得用两张卡发工资，年收入超过60w。
　　实际上从我们毕业的时候石油相关专业就开始走下坡路了，我们班40个人，有人回家当老师，有人自己做生意，但是大部分人去了和石油相关的企业。当时我签了这个单位，还特意跑回家和爸妈吃一顿饭庆祝一下，现在想想是庆祝入坑。听说最火的时候是06、07年，当时不管你学习怎么样，都可以自己挑单位，如果有女朋友还能解决女朋友就业，有时候招不到人就到寝室去堵那些还没签三方合同的。
　　我们2012年毕业的人，分到同一个处级单位的大学生有40多个本科生（现在一个局级单位也就招聘40多个本科生及以上），现在起码走了一半以上，有些考研走的，有回家考公务员的，有回家做生意的。有人刚到现场没干两天就直接走不干了，说是现场太艰苦太危险；有人坚持了2-3年才辞职，没有获得提拔，看不到希望；有人成家以后辞职，受不了两地分居；有的人是在公司受到不公平的待遇，一气之下辞职。我和年长的同事聊天，他们也不希望孩子回油田，把回油田当成最后的托底工作。
　　中石油在外人眼里都是金饭碗，只要不犯严重的错误，肯定不会辞退，而且只要是主体专业收入也会不错，但是每年还是有不少校招的大学生辞职，肯定是有原因的：
　　1、自然环境差，远离城市。中石油一线基本都是在野外，远离城市，有些在农村还能看到村庄绿树人，有些在沙漠里面，四周都是荒野沙子，别说方圆500米了，甚至几公里都看不到人。要打电话都没有信号，以前都是拿着手机跑到一个附近的高点去接收信号，或者是好几个月不和家里联系，然后坐着班车或者油罐车去市里打电话。最近几年还好点，随着科技的发展，信号塔的铺设，在屋里面支一个信号接收器，还能收到信号，给家里打打电话。长期在野外工作，让人都变得闭塞，我就深有体会，每次回来休假都感觉我生活在外星球，很多东西都不知道，消息闭塞造成的与世隔绝感；长期与同学亲戚不联系，感觉和他们没有话题，变得生疏了。
　　2、生活环境差。前面一篇文章提到了现场的生活环境，就是铁皮房（营房），国内的营房质量很差，而且使用时间长，再加上工人不注意保护，会让营房很破很旧，到了冬天就四处漏风。即使到了更换年限，也会让员工坚持坚持，因为每年的投资预算是有限的，不可能你想换就换；另外国内的野营房配套也不齐全，也不人性化，在国外基本是每个屋都配有厕所和洗澡间，而国内只有一栋房子专门洗澡和上厕所。每年都说提高现场生活质量，但是每年落到实处的没有多少，因为每个公司的投资预算是一定的。说实话，看到那些野营房就没有工作下去的欲望。每年休假看到建筑工地工人的生活环境是在不断提高的，比如以前他们住宿地方没有空调，但是现在都配了空调，但是国内的野营房却一点没有变化。
　　而伙食完全是看队长觉悟，没有一个标准，有的队伍早上就是馒头稀饭加点咸菜，中午烧2个一锅炖，比如白菜豆腐，炒豆角，晚上基本都是4个菜（2荤2素），但是也都是那些便宜的菜类，比如鸭货、鸡腿，或者动物内脏。
　　3、现场工作脏累苦。很多人都只看到了中石油工作稳定，收入高，但是让我说，应该给作业一线的工人再涨点工资，最近几年中石油也确实是在努力提高一线职工的待遇，减少二线职工的收入。特别是钻井、管道、勘探方面的工人。
　　就拿钻井行业来说，只要钻机转起来，就得24小时作业。而现场职工基本每天工作12个小时，打交道的都是铁疙瘩和油，工作服没有干净的时候，泥浆、油粘在身上太正常了，这些污渍用普通的洗衣粉洗不掉。同时由于控制用工量，每个班组只有5-6个人，只够正常生产用，处理井下复杂情况是最脏最累的时候，一站站12个小时，没有人换班，就是吃饭的时候，也是机械师、电气师、技术员去换他们吃，然后快速吃完再换剩下的人去吃。处理井下复杂有时候会喷泥浆，那时候就是穿着雨衣去抢接钻具，全身都是泥浆很正常，太累了。我干了半年老钻，现在回想起来都觉得累、苦，让我继续干老钻，我肯定干不下来了。
　　4、休假制度不合理。钻井作业属于24小时连续作业，常年无休。由于工人数量不够，休假制度也很不正常，在本油田，基本就是每20天休息10天；在油区外就是每2-3个月，休息20-30天，有些地区一年只能休息一次。这是对于钻工也就是工人来说的，如果是井队干部，比如队长、指导员、技术员，那就得看情况休息，不忙的时候可以回去休息几天，有事就得立刻回来。所以现在很多人不愿意干技术员，因为技术员休假不正常。
　　在井队你会发现一个很好玩的事，员工对日期不是很敏感，比如几号啊星期几啊，但是对于过年的日期很清楚，每年过年前的几个月，就开始计算过年是不是在家过年，如果正好在家过年就欢天喜地的；如果不能在家过年，那就唉声叹气的。而对于井队干部基本都是窜着回家过年，比如今年我回家过年了，那么明年就是你回家过年。
　　一年算下来，一线工人在野外得度过一年的四分之三，远离城市，对于大学生来说，是很难接受的，不是说大学生有多金贵，而是随着时代的变迁，这种精神上的满足更让人追求；也许十几二十年前，更多追求的是物质，但是现在很多人关心的是休假，是与家人团聚。
　　5、家庭原因。我遇到好几个因为家庭原因选择离职的，包括我现在在犹豫踌躇，也是更多地考虑家庭方面的因素。长期在外工作，无法照顾家庭和孩子，在家里最需要你的时候你无法照顾到，有可能会造成一辈子的遗憾。当时我媳妇怀孕生孩子，我是和领导商量了很长时间，才找到一个人替换我，要不然我媳妇会怨恨我一辈子；我遇到过同事家里长辈走了，而自己无法回家，在办公室一个人哭的；同时夫妻长期两地分居，会造成沟通障碍，而且都是正常人都会有正常的生理需求，严重的会离婚，油田的离婚率太高了，我每次回来，我媳妇都说感觉有点不适应，感觉身边躺了一个陌生人；长期离家，会造成孩子和你不亲，排斥你，我遇到一个同事就很后悔，当时孩子需要他的时候不在身边，忙于工作，现在孩子完全不听话，叛逆，他自己都不知道挣钱的目的是什么。
　　6、看不到前程。都说中石油有钱，确实有钱，那也是针对部分人，大部分员工都是守着死工资。每个队开工资的时候看有很多人，但是实际上有很多人你根本就看不到，属于那种挂着一线的名字但是在二线干活，比如去了项目部，我最多看到一个队开工资53个人，但是实际只有36个人在队上的。大学生都是抱着希望去中石油的，希望闯出一片天地。但是等在基层干了几年一直是技术员后，就会失望，觉得公司要提拔都靠关系，那时候就会有人辞职。
　　说实话，国企特别是像中石油这种国企，圈子文化很重，关系网很复杂，有些人提拔确实是靠关系，比如我们一批来的好几个都已经进公司机关了；但是也有人完全是靠机遇和能力，碰到一个好领导，自己能力又特别突出，我遇到过好几个这样的人，30多提拔正科副处的。同样是我们一批来的人，家是外地的，家里条件也不错，当时下定决心在这边混出名堂，他的情商也很高，多次被评为局优秀员工，但是因为迟迟不能得到提拔，调到机关，就回家发展了，据说现在发展也不错。
　　7、圈子封闭。由于石油专业太冷门，石油产品虽然大家每天都接触到，但是这个圈子很封闭，不是在油田生活，根本无法融入进去，比如你和亲戚同学聊天，你会发现你们没有共同话题，互相有种陌生感，久而久之，你们就不会联系。在这种情况下，对于把家安在外地的就是一种煎熬。很多人问，那你为什么把家安在外地？我是因为休假时间长，在油田没有买房子，没有结婚，所以每次都休假回家，然后碰上了我媳妇，两人合得来就结婚了，为了结婚在老家买了房子，而不是油田。像我这种情况，我们单位很多。
　　8、与期望不符。油田基本都属于三线以后的城市，城市发展较慢，适合养老而不适合年轻人，所以很多来自大城市的员工，在到油田后没多久就离开了，在他们看来，这个地方不适合自己发展，习惯了大城市的喧嚣和烟火，谁都不想回到一个小城市。有人说＂三线以上城市来的大学生就不要来油田＂，在我看来，这个是有道理的，不管是从个人发展来说还是为孩子未来着想，如果你是从大城市来，而你家里在中石油没有过硬的关系，那么我建议还是不要来油田，来了迟早也是辞职离开。
　　9、石油是夕阳产业。我周围年纪大的同事都说，以后孩子只要可以，就不让他回油田，在外地闯一闯，而回油田工作，只能当备选方案。问为什么，很多人都说石油是夕阳产业，他们包括我们这一辈子应该是没有问题了，但是他们孩子就不一定了。虽然现在看，石油是全球主要能源，我国也在大力开发石油，但是长远来看，石油是夕阳产业。这个涉及太多，就不说了。