职场的下半场还是得靠人脉

　　一.人脉的定义
　　人脉在中文里的定义是：由人际关系而形成的人际脉络。但是很可惜，人脉这个词，被一些人妖魔化了，其实在英文里，人脉叫做connections，人脉广，叫做well-connected。这个世界的财富每一次指数级增长，都和每一次新科技让人们的连接程度提高有关。印刷术、电话、火车、飞机、互联网，推动人类一次又一次财富的巨增，这几乎成了永恒规律： 连接越多，创造的价值越多 。所以谈到＂人脉＂，不要第一时间就先想到＂鄙视＂，＂巴结＂，这个跟＂钱是万恶之源，有钱人都是坏人＂的错误思想没什么本质差别。
　　二.人脉力的定义
　　人脉力是你建立人际网络的能力，指的是你利用非正式关系提升自己的社会资本，创造更多的机会和运气。
　　三.我们为什么需要人脉力？
　　1.人脉力是解决问题的重要手段
　　也许你在创业过程中，急需各种资源；
　　也许你遇到职业瓶颈，想在公司内外寻找突破；
　　也许你到了一个新领域，需要有人帮你指路；
　　也许你面临一个重大决策，不知道如何选择......
　　如果你觉得头绪太乱，任务难度太高，濒临崩溃，其实，如果你能找到正确的人，以上问题都可以迎刃而解。
　　而如何在我们需要的时候快速找到正确的人，这个有以下几个前提条件：
　　1. 遇到问题的时候，能想到找谁可以解决；（想到）
　　2. 你确实有办法触达到这个正确的人，他可能不是你的一度人脉，而是你的二度人脉；（触达到）
　　3. 这个正确的人有意愿帮你。（有信任关系）
　　以上3个前提条件，都需要人脉力。
　　2.人脉力可以提高我们的运气
　　其实我们每个人都具备一定的人脉力，比如你现在的朋友圈子，你所在的职场环境，其实都是你主动构建的关系网。
　　所以只要你刻意训练，每个人都快速提升自己的人脉力，建立更广泛的人际网络。
　　我们常说：运气也属于实力的一部分，那么 如何有效提高我们的运气 呢？
　　其实我们可以通过努力，为自己创造出更多的关键命运时刻，这些时刻包括：与他人的一次跨领域的交谈，一次关键的引荐，在重要的决策时得到一个正确的指引，在快跌倒时一次给力的扶持。你可以为自己多创造一些类似的＂运气＂。
　　而这一切，都需要人脉力。
　　四.如何提升人脉力？
　　提升人脉力，有2个关键步骤：
　　1. 明确自己的人生目标
　　2. 长期主动地对自己的人脉进行管理
　　五.可视化盘点自己的人脉
　　人脉力是隐性的 。美国著名社交专家Judy Robinett有个很形象的比喻，成功人士之间的连接，就像埋在地底下的电缆，大多数人看不见这些电缆线，但传输的电能让全世界运转。
　　那么为了让这些＂电缆＂更有效地发挥作用，我们需要对自己的人脉进行可视化盘点。
　　接下来几分钟，请你盘点一下自己的人脉：
　　1. 你有多少微信好友呢？你对他们了解多少？你有持续地为他们增加价值吗？
　　2. 你在有限的时间精力里，是对他们区别对待吗？
　　3. 你有不同领域的、不同质的联系人吗？你能快速地区分他们么？
　　如果说职场的上半场是靠个人能力，那么到了下半场就需要依靠你能撬动的资源，这些资源包括你认识的能帮到你的人，你所领导的团队，你能拉通的其他人。
　　很多人不擅长与人打交道，也就更加的拒绝在工作中和他人更多的接触，然而，与他人打交道并没有那么难，是时候开始通过与人更多的交流从而积累你的人脉了。
　　1. 重复接触
　　心理学的曝光效应说，人总是会偏好自己熟悉的事物，一种事物只要经常出现就能增加个人的喜欢程度。
　　人际交往也是如此，如果你经常出现在一个人面前，即使并没有做什么特别的事情，他也会对你产生好印象。
　　因此，在职场中，如果你想更多的获得他人的支持，尤其是在争取晋升这点上，就应该尽可能的利用任何一个机会多争取在领导们面前的表现。
　　所谓的刷存在感是有必要的，当然也不是没事找事的去刷存在感，而是在做事的时候，不要只是默默的把事情做了，有了成果和进展也当及时汇报。
　　2. 脸皮要厚，思路要清晰
　　不要怕拒绝，很多人之所以不善于向他人开口，原因就在于其脸皮薄，担心一开口就被他人拒绝。
　　如果你不开口，就永远不知道他人是否会真的拒绝。
　　人际关系的形成是相互，一个成熟的关系是双方都能给对方于滋养，而不是仅仅有索取，这是不长久的。
　　敢于厚脸皮动起来，你的人际沟通水平就很有提高了，如果再能用清晰的逻辑表达，你的人际沟通水平会更高。
　　比如在做工作汇报前，你就可以先按照逻辑顺序组织一个提问清单，再根据提问清单去做系统思考，这样思考的效率更高，而且汇报的效果更有保障。
　　3. 多付出，才能获得更多
　　从心理学上来说，只要一个人帮了你一次，他就有更大的概率帮你第二次或第三次。
　　因此，要建立健康的价值双向流动关系，避免单方面付出的累，就要大胆提出自己的私欲，让对方也有所付出。
　　最开始的熟悉可以通过让对方帮你一个力所能及的小忙，比如请教他擅长的领域里的专业问题。
　　不是说对方能力强或者资源好就是你该结交的人脉，哪怕对方能力再强、资源再好，但不愿意对你回馈，那么对你也毫无意义。
　　我们要能识别出哪些人真正值得交往，哪些人只是泛泛之交。
　　关系总是相互的，有付出有回馈才能永久。                                 人脉就是财脉大全集                        ￥29.8                                                                购买