退役军人联络员这个工作怎么样？以后的发展如何？

　　去年成立的退役军人事务部，一年来做了很多工作。但是，在当前，全国将近六千万的退役军人，长期积累的问题很多。单由各级退役军人事务部门的人员，处理这些问题，显然是不够的。因此，新的工作方式就建立起来了。那就是一直到基层，包括城市的社区，农村的自然村，都配置联络员，专门负责接待和处理退役军人的诉求。从这里可以看到，国家对退役军人工作的重视。
　　一个基层的联络员，看似不起眼，但是起到上情下达，下情上达的作用。今后这个工作仍然十分重要，将会进一步规范化。
　　退伍军人部门设得越多，对老兵没有好处，办事层层关卡，到头来吃亏的还是退伍军人
　　说好听点是公益性岗位，其实就是无编制的合同工，当然，如果你不违反原则性问题，稳定还是稳定的，但不要想工资有多高。基本没啥发展的工作，比较适合45岁以上无技能的、混个稳定工作安心等退休的人担任，但是问题来了，虽说是公益性岗位，但是对年龄还是有限定要求的，估计35周岁以下，可能对退伍军人有一定放宽。
　　退伍军人工作是一项繁重的工作，编职在多得看政策落实的效果不能当摆设。我认为，退役军人区县局都应设过硬的联落员，用人应用一些政治过硬，身体好信仰高的老义务兵，下沉底层，反应真实情，并宣传好有关退役军人好政策。
　　政府设立退伍军人服务机构就是为退伍军人设立的，就应该有退伍军人来担当，这样即可以解决退伍经济困难的老兵生活，其他老兵去了也容易沟通，有共同语言。
　　退役军人事务部成立以来，为退役军人制定了大量的方针法律法规，要落实到位每位退役军人及所有相关人员，那工作量是海量的，所以退役军人联洛员必须是懂落实各项法律法规的内行人员，能做到上通下达敬业职守的人员，期待工作进展越快越好。
　　村级退役军人联络员，这个职位应由退伍军人担任，且是党员，初中以上文化！退役军人性格直，素质高，能和退役军人打一成一片，担往联络员是最好的选择！
　　这个退役军人联络员，首先是党员，必须从退役军人中选拔，具有高素质要有责任感，同时要懂法律法规切实做到把基层退役军人的正常诉求上报给上级相关部门，并且提出合理的建议和解决方法。否则，没有担当，甚至层层卡压那就没必要设立该基构。
　　退役:联络员这个称呼很好也实用！让退伍战友能聚会，信息能知哓！
　　省、市、县各级都成立了退役军人事务局，主管退役军人有关工作，充分证明了国家对退役军人的重视，乡镇和街道也都成立了相应的退役军人联络站，可以说退役军人的权益能够得到充分的保障。退役军人联络员应该就是具体和退役军人进行对接，了解他们的工作和生活诉求，在政策范围内，充分搞好服务的。