体制内做到这三条,晋升只是水到渠成你细品
#头条创作挑战赛#
是36岁那年任职正处,如今已经过去两年,小生就是自己的身家背景。
我理解你的质疑,但,凡事都有例外,例外不是对原则的否定,而是对原则的丰富。
所有的获得或者成就,都不是上帝的礼物,都有迹可循。
分享一些在体制内能够让你放松一些、积极一些的关于"精神内核"的东西:
你品,你细品。
①"目标明确"是不够的,还得"有的放矢"。
难得在官场混一趟,当然不会是想庸庸碌碌一辈子,这无关金钱,无关名利,和精神有关。
不要为了目标,踌躇满志,前排狼后怕虎,当你身上一无所有时,更要学会有勇有谋地去千方百计。
一定要找到自己最拿手的箭,百般修炼,果断出手,一鸣惊人。
②"厚积薄发"换一个维度来说就是"组合元素"。
你处理的每一件事都是你人设的外化体现,你写的每一份材料都是你递出去的一张名片。
有人踏实肯干,未必能写会宣传,有人能写会宣传,未必甘于低姿态。
你身上拥有一些很普通的特质,组合在一起就是无人能敌的能力。
尝试着把每一件事,每一次传递出去的信号,做到80分,你这个人就是别人眼中的100分。
③没有"三头六臂"就得善于"巧借东风"。
历史书中有所有你当下问题的答案,《小镇喧嚣》也好,《中国历代政治得失》也罢,你多去读,不是为了考试,而是为了做事有方向。
运气好的话,能靠近年轻有为、雷厉风行的领导,他的一言一行里,藏着各种决断事件的思考,你去总结,那些精华多少人想学但根本没机会看见。
每一件事,具体的问题解决方案,或者某次的人事变动事实,都不是老天爷在帮你,是你主动、坦率、真挚地伸出了请求援助的手。
小生特别喜欢一句话:年少不知体制味,再品已是局中人。
送给正在看小生笔记的每一位同道中人,共勉,加油。
以上我只是举例说明,晋升这件事岂是三言两语讲透,又岂是可以讲透的。
但小标题是所有行为的"精神内核"。
所以,要你品,你细品。
我是@小生也是小油条,遥祝你好。 #公务员 #求职 #体制内 #职场 #职场日常