同事刚被提拔就心脏病突发去世，生前工作尽职尽责，值得吗？

　　值不值得，得自己感觉，自己觉得值得就行。工作尽职尽责是本分，是基本，这和刚提拔就突发去世没有关系。心脏病突发去死，是突发，谁也没料到，这给大家敲响警钟，平日，要注意身体，多锻炼，不要发生这样的悲剧。不要因为突发去死事件，给自己找偷懒的借口，存在，就有责任，就要付出，就要工作，就要在岗位上尽责，并不是让你一切扑在岗位上。[呲牙]
　　首先很难过，难过之余会有感叹，感觉惋惜，替其不值。但仔细想想呢，他尽心尽职，也得到了认可，得到了提拔。他心脏病去世，跟尽心尽职没有直接关系。
　　也或许正因为他知道自己心脏不好，才更加珍惜工作，更加尽心尽职，他得到了认可，他应该是欣慰的。
　　人生充满意外，活在当下，无法考虑怎样活值，怎样活不值，自己开心就好。
　　做人要开心，人间不值得，用李诞的话共勉！
　　一切都有定数[祈祷]
　　首先珍惜生命，爱护身体，这是天职。钢铁机器都会磨损，何况人血肉之躯。逝者已逝，我们当然要怀念他，记住他的种种好。当然也包括他在工作中的出色成绩和认真态度。
　　但是不能把工作认真和英年早逝挂上因果关系，因为认真工作，所以损耗了健康。为了健康，不要认真工作。这种想法是偏颇的。办公室里的高强度高压力，的确会严重的损耗健康，甚至透支生命。但是是需要对自己的健康进行管理，饮食习惯，作息时间都要管理和控制。工作强度需要动脑子应对。任何一个单位，都不会因为一两个人而完全垮掉。太较劲，太争强好胜，是不符合人的本质的。
　　生活是一种艺术，好好的过完一生，非常需要智慧。
　　人生就象一盘棋，永运不会预料到结果，但每走一步必须认真对待。试想:一个30岁的人能想象到他20年后会怎样吗？
　　一个人从呱呱坠地到生老病死都经历了成长，在这个漫长的过程中，大部分时间是在工作中度过，对工作尽职尽责还是得过且过，不同的人有不一样的态度，当然与之对应的结果也各不相同，尽职尽责的人有可能由科员升为科长，甚至部门主管，这些人通过不懈付出实现了人生目标，成就了自我。付出终有了回报，耕耘有了收获，值吗？值！
　　名利、地位、金钱生不带来，死不能带走，为了这些不顾身体健康，放弃陪伴双亲、不尽父亲之 责、不履行丈夫义务值吗？不值！
　　人最宝贵的是生命，生命对人来说只有一次。人的一生应该这样度过：不为无限的追求穷奇一生，懂得无病无灾也是福。平凡宁静的生活也是一种洒脱的人生。
　　谁都不愿意自己累的先走，都是平时积攒下来的毛病，所以不管怎么样，累了就歇一歇，放松一下自己，平时多注意养生。不要做工作的奴隶，工作是干不完的，把自己弄的太累了。出事了，只有家人最倒霉。至于单位，不缺人。
　　尽职尽责是我们做任何工作的底线，也是做人的本分。任何企业都爱用会干活的人，也爱用爱干活的人。缺一个，人都可以造就，一个都没有任何企业也没办法使用。
　　无关  如果是处心积虑  勾心斗角  才赢得了提拔造成猝死  那就不是值得 而是应得了
　　要看心脏病去世是不是因为工作的原因（压力加班熬夜等等）引起的，如果是哪怕有一丁点原因是，就不值。
　　如果没有工作的原因，则是命数，就没有讨论价值了。
　　不值！