32岁，县城事业单位带编制，工资三千五生活压力大，能否辞职？

　　本人40,县城公务员，到手工资8千，刚辞职！建议你综合评估自己，趁年轻，果断决断！长痛不如短痛，给自己一次机会，相信你有答案了，谢谢！
　　不建议辞职。
　　1、目前状况
　　县城事业单位，3500元月薪，全国范围内经济不发达地区很多地方也就这水平，夫妻双方都这样的话，没有双方父母的帮助，自己独立生活（房子、车子、孩子等）确实捉襟见肘，压力山大是实情。
　　2、需要考虑的几个问题
　　A、一技之长，自己有没有一技之长，出去生存能不能赚到你心目中的薪酬一技之长是最根本的因素，说句实话，已经在事业单位工作这么多年，恐怕没有什么让你拿出手的技能了，即使有如果这些年没有与时俱进也是远远落伍了。还有要对自己有一个清醒的认识，不要眼高手低，不要好高骛远，要实事求是。
　　B、职业优势，一是有没有资源，比如你自己或直系亲属有没有能帮你找到比较好的企业就职，二是即使入职你也是从头做起，你与新入职的年轻人没有优势，与先入职的同龄人更是绝对劣势，你有什么能力能快速成长并赶上或超过他们。
　　C、离家舍业，从你的月薪来看，当地经济发展水平一般，本地企业好一些的应该不太多，那么在外地，你离家舍业，需要租房、地铁通勤，还不能照顾父母、家庭、孩子，你能不能坚持下去？爱人能不能一个人独自承担起重担？
　　D、独自创业，有没有本金？行业选择有优势吗？有没有客户资源？如果破产能不能承受得起？
　　3、如何应对？
　　A、想好了以上几个问题，自己适合辞职，那么就义无反顾闯出去，相信自己，努力拼搏，为自己的将来加油。
　　B、如果不适合辞职，那么就加油工作（升职加薪）、放下面子（可以做一下兼职，不要朋朋友友的吃喝玩乐，放弃打游戏、娱乐的时间去赚钱），承担起生活的重担。人只要下定决心、放下面子，不要把自己还摆在公职人员的位置，一定能找到兼职赚钱的机会。
　　说说我目前的工作情况。42岁，24岁工龄，每月工资6300元，除去养老金5500元，一家三口，在很早之前也想过辞职，因为工资太低了。但随着年龄的增长，特别是自从新冠肺炎发生以来，我特别感谢自己和家人，当初没有选择辞职。
　　1997年冬季参军到部队，2002年复员后参加工作，当时的工资只有360元，在2013年工资才慢慢有了增长，升到3700元，那时34岁，遴选到当地公安系统，工作不到三个月，又离开到宣传部门，工资慢慢地增加，目前6300元，虽然工资不高，但比较稳定，特别在疫情期间，工作难找，钱又难挣，也就没有了辞职的想法了。
　　所以，在目前这种形式下，不建议你辞职。三十年媳妇熬成婆。在事业单位可以考职称，聘职称比行政职务工资高，我的几个同事都是高级技师，工资都在8000多元，有几个事业副科领导走的都是职称工资（副高），比行政实职工资高1000多元，月工资13000元左右。
　　所以说，从长远考虑，辞职因三思而行！
　　这个问题要综合看待，我们公司的项目大部分都是机关单位，我接触这些基层公务员的客户很多，下面跟你说说几点意见吧，希望能帮助到你。
　　32岁，看似年轻，已经也不算年轻了，相信你也工作有六七年了吧。事业编跟公务员还是有区别的，你应该是通过专业技术岗位考进来的，但是这几年这种单位估计技术岗位也跟不上了，关键事业编想往上提升走仕途这条路很难，不好走。
　　工资三千五，这个真的太少了，虽然工作稳定，但是工资已经远远落后太多，物价上涨，通货膨胀不会照顾你的收入。毕竟是死工资，也没有什么机会增加，额外增加的不是违规就是违法。如果你家庭条件好些也无所谓，家里可以投资点小生意，或者额外投资点什么补贴家用。
　　辞职这个问题，你要想清楚，毕竟已经工作了几年，想考进去的人也很多，工资不高也是挤破脑袋要进去的。
　　你要好好考虑好，辞职你是否有更好的单位，收入更好，是否稳定长久，如果没有就别辞职。看看有没有机会继续考试，考更好的单位或者考公务员，更稳定，待遇也有很大的提高。总之，跳槽要更具诱惑力，更要努力学习考更好的单位。
　　我个人的观点，建议你还是不要辞职。
　　虽然你现在的工资扣除五险一金后工资只有3500元，作为一个年轻人总感觉是不是太低了，现在你可能才刚进入事业编，而且还没有技术职称，工资当然低，随着工作时间的不断增加，也随着你技术职称和职务不断上升，你的工资会越来越多，毕竟公务员和事业编都是铁饭碗，如果你工作上不犯错误，就不会向企业那样时刻面临下岗失业的风险。而且吃饭也是工作餐，也不用花钱，因此，你的工资除一般生活开支外，大部分工资可以存起来作为储蓄。
　　另外事业编还有一个好处，就是退休了也比一般企业退休人员退休金要高。
　　因此，在中国现在社会，年轻人工作生活压力大，普遍收入偏低，相比较公务员和事业编来说，这些能在政府部门上班那真是令人羡慕，因此一定不要辞职，咬咬牙，挺过去就好了。
　　在县城事业单位带编制，32岁，也就是说差不多有10年的工龄，3500元的工资是比较符合实际情况的；如果再有房贷、车贷，生活压力肯定是很大的。能否辞职？
　　我觉得，辞职这事，绝不能不能盲目，一定要充分论证才行！首先，要确定好自己的职业发展规划。
　　事业单位带编制，是很多人都梦寐以求的工作，有多少人可都是挤破头也进不去的单位。这个社会现实你必须要搞清楚。
　　事业单位最大的优势就是工作稳定有保障，而且工作相对轻松；尽管3500元的工资不算高，但也在社会平均工资以上。这也正是吸引人的地方。一旦你离开了事业单位，再想进去可就难了。
　　离开了事业单位，你到底想干什么？是到私企挣高薪？还是自己创业当老板？自己具备不具备拿高薪的实力？创业有没有好的项目和资金？
　　这些问题都是非常现实的问题，一点都不能回避。在辞职之前，都必要想清楚、弄明白。其次，全面评估自己的能力，不能好高骛远。
　　一个人最困难的事情，就是不能正确认识自我。尤其是在想辞职的时候，往往对自己的估价过高，对外面的风险估计的过低，从而造成错觉，影响自己的判断，造成错误的决策。
　　我一个亲戚的孩子，也是在县城事业单位工作，也是觉得工资待遇不高，就辞职创业了。
　　可他把创业想象的太过于乐观了，不但创业没成功，还搭进去家里十多万元。生意赔了，工作丢了。面对父母的抱怨，面对同事、朋友的不解，他还得了抑郁症，差一点走了极端。
　　总之，从事业单位辞职是很慎重的事，绝不能一时冲动而犯傻。如果没有十足的把握，建议你还是踏踏实实在事业单位好好干吧，好高骛远，这山盼着那山高不见得是好事！
　　我也跟你差不多，体制内的，有着一份稳定的工作。起初，很自豪，说话都比平时声音大了许多，自信嘛，不是!
　　可是，随着时间不断流逝，见得多了，听得多了，感慨也多了。房贷、孩子、父母，等等涉及的支出，让我感觉钱始终不够花。说句实话，混了五年，没晋升，工资也没涨，到手3400元一个月。长时间的入不支出，把我压得喘不过气来。
　　曾经也有想法，跳出来，辞职出去混。可是，看了看自己，要技术没技术，要经验没经验，要人脉没人脉，资本就更缺乏了，出去混社会，我能做啥？什么也做不了，还不如老老实实待着。苦点，累点，生活拮据一点，但毕竟过得下去。
　　于是乎，我就认命了。每当想要辞职的时候，我就问自己出去能干什么？给予自己否定回答之后，我就当做了一个梦，明天该干什么，还得干。
　　一年又一年，5年过去了，生活依旧拮据，工资还是那么稳定，生活还得继续。
　　一定不要辞职，如果两口子都是正式工，生活得非常的安逸。一是节假日多，二是稳定，不管是疫情期间还是节假日，工资照发。如果到了私营企业里面处处受管制，不上班就没工资。我的一个朋友在陶瓷厂工作，一个全勤奖300元，但是一请假半天就没有这300元了。
　　所以给国家打工最安全。
　　不建议辞职，虽然工资低，但是福利待遇还行，本人和你一样在县城事业单位，工资在当地来讲算中等靠下吧，开到手的三千多，可是还有住房公金积金，养老保险，职业年金，医疗保险等，这些待遇要是自己交的话也是一笔不小的开支，按照你的工资三千五的话，那你全额工资应该小五千了什么都不扣的情况下，算上十三个月工资，目标奖你一年收入也得在六七万之间，如果没有更好的出路还是安心上班的好，我觉得不是不能辞职，而是辞职的资本不够，如果一年能稳定收入在二十万的情况下，还可以考虑。要不然贸然辞职真的很累。
　　原来的工作，简单，轻松，稳定，有尊严。将来的一切都是未知数，如果你能力很强，能吃苦耐劳，适应社会生活，不怕失败和打击，能解决自己的生存，能养家糊口。你可以辞职！