山东省养老金方案公布！有一项特殊福利，算算你能涨多少钱？

　　（↑↑点击上方声音按钮，可同步收听全文音频）
　　山东养老金方案终于迎来公布，其中有一项＂特殊＂操作，然后具体算算你能上涨多少钱？大家好，今天跟大家带来新动态了，7月19日 山东人社厅公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，这意味着山东2022年的养老金调整办法全部出来了，如下：
　　7月19日，山东人社公布
　　此文应该是你能找到最好的山东方案解说了，据业内人士统计，山东2021年人均养老金3647元，本次总体涨幅4%、山东平均养老金将会上调到3793元左右、人均可以涨146元、在全国排名是第7位，下面我们看看山东的调整办法、然后计算一下具体能上涨多少钱？
　　（1）定额调整
　　所有人统一上涨43元每月（而去年是65年、今年下降了22元、降幅比较明显）；山东人口众多、退休人员也多，而定额调整 是人人有份、统一上涨，在今年总体涨幅下滑的基础上、今年这部分大多数省份都下降了，比如广东省就从去年45元、直接降到28元。（2）挂钩调整
　　山东仍然是采取双挂钩，分别与养老金水平和缴费年限挂钩（即俗称的与工龄挂钩）；
　　先看看与养老金水平挂钩，山东今年挂钩的比例是1.26% 、和其他地区一样这里也是提高了（去年是1.2%、可见提高了0.06个百分点、属轻微变动）；
　　再看与缴费年限挂钩，今年的办法如下：
　　这里我们发现46年以上工龄、价值反而降低了，但是35年以内的全面＂升值＂， 山东今年的方案表达的意思很明显，就是35年以内的、大多数人的工龄变得更值钱了，说明山东还是非常重视工龄的、体现长缴多得、而且越长的部分工龄、越值钱。（3）倾斜调整
　　这部分也就是山东省今年的＂特殊操作＂了，继续延续了最近两年的特色，除了一般的高龄倾斜，还对于在2021年1月1日至12月31日之间，恰好达到某个特定岁数 的退休人员，山东会给予额外的大幅度倾斜，细则如下：
　　山东2022年高龄倾斜细则
　　而且明显看出，在这个特定年龄倾斜部分，山东2022年的方案、仍然保持向企业退休职工倾斜、三档的金额企业退休职工明显高出了事退人员，分别高出了270元、110元、280元。
　　具体能涨多少钱？案例演算示范一下，高低收入者的差距缩小了
　　第一位：山东企业退休人员王大爷、工龄30年、养老金3000元、今年71岁；
　　第二位：山东事退人员张大爷、工龄35年、养老金6000元，今年73岁；
　　先看王大爷，他的计算就是：43+3000×1.26%  +（15×1.3+10×1.5+5×1.7）+15+290 = 428.8元，个人涨幅14.29%；
　　再看张大爷，他的计算就比较简单，43+6000×1.26% +（15×1.3+10×1.5+10×1.7） +15= 185.1元，个人涨幅3.09%，下面，有意思的事情就出现了。
　　3000元养老金的王大爷、每月能涨428.8元，但是养老金比他高一倍的张大爷6000元，却只能到185.1元，上调之后两人的差距反而缩小了243.7元，这种情况真的挺少见的。
　　不过要注意，这里只是因为王大爷、在上一年度恰好年满＂特定岁数＂，从而造成两者的差距陡然缩小、如果王大爷也是73岁、那么他今年就只能涨138.8元了，很明显低于事退张大爷的185.1元，差距还是扩大的。
　　综上所述：山东今年调整方案定额下降明显、工龄挂钩照顾了大多数人、给35年以下的工龄提高了价值、高龄倾斜仍然延续了＂山东特色＂、相比去年标准未降低，而且特别优待了部分的高龄老人。
　　在某种情况下，还会直接大幅度缩小高低收入者的差距。山东方案总体还是值得点赞的，你怎么看呢？欢迎评论、点赞、转发、关注我。
　　更好的社保、养老金深度解读记得看这里，感谢各位大爷、阿姨支持。