郑州富士康为了恢复产能,即将启动招工,甚至不惜开出高价时薪
众所周知!前段时间郑州富士康发生大规模徒步返乡的情景,加上后续的各种传闻,导致了大量员工离职,从而使生产能力下降。
为了弥补员工的短缺,富士康数位产品事业群在11月7日发布公告,即将启动招工,工资待遇是每小时30元,工期至2023年2月15日,而且为了让这段时间离职的员工返厂,这些员工重新入职后,给予一次性补贴500元。
果然商场如战场,效率就是高,在郑州新闻发布会还没有过去多久,富士康就火急火燎地启动招工,看来徒步返乡离职员工留下的空缺确实很大。
不过也很正常,连苹果官方都宣布新款手机产量消减300万,其他型号手机出货量也将低于预期,甚至预定的手机将要等待3周以上。
所以富士康才会急不可待想要招工,甚至不惜提高待遇,就是想要恢复正常产能,或者超额产能,要知道每小时30元,工厂有这样的待遇已经很高,但为了弥补这段时间的产量不足,富士康还是只能开出高价时薪。
当然,最重要的原因,还是因为订单早就定好,没有按期交货,就要赔偿损失,所以富士康如今能做的只能是尽可能提高产能,减轻对方损失,从而让自己减少赔偿。
虽然目前富士康的疫情,按郑州新闻发布会上所称已取得阶段性成效,但始终并不是完全恢复,所以即使招人,可能也未必能招满,除非离职的员工,愿意返厂。