你还会考虑去设计院工作吗？

　　设计院在以前是个很好的单位，在里面的几乎都是高级知识分子，也就是那几代人产生了很多建筑、结构等大师，这些都是靠着长期伏案，长期手工画图一路走来的，并且拥有很强的责任心，所以很多施工图审查机构都会聘请设计院退休的大师们，因为他们严谨，认真。
　　但是现在不一样了，市场经济开放，尤其很多原来国有事业单位性质的设计院改为企业，自主化经营，加上近些年各种大小设计院犹如雨后竹笋一样，有些小的设计院，把价格一再压低，本来的技术产业，生生压成了搞销售一样，甲方选择太多了，有了底气，随随便便就对设计师大呼小叫的，光大设计师们也只能默默忍受，这是很大的一个弊端，很多设计院不把设计质量放在第一位，而是把利益8抬高，逼迫的整个行业价格都提不高。而他们接活也是很大胆，什么都敢接，什么都能干！
　　另一方面，有些设计院前期比较松散，不认真，因为后面会有审图把关，在一定程度上，审图单位甚至成了二次设计，完全丧失了施工图审查机构的把关作用，有些省市取消了审图机构，这就直接会把效果和责任作用于设计院，增加其压力，而南方有些城市正在推进的建筑师负责制，也将提高设计师地位，但是也会增加相对的责任和压力。
　　个人觉得设计院可以去，但是要去大院，氛围比较好，也会有比较浓的学术氛围，做的项目也多，学习的比较快！
　　首先，进设计院是有门槛的。工程类最低得是硕士或硕士研究生。没有科研成果的，博士生也有。其二，设计院的薪资和福利是社会平均工资的中上水平。如本科入职的，年薪10万左右。主设人员或注册结构师，年薪30万以上。其三，从业入职的选择是个人鱼与熊掌权衡的结果。任何不劳而获贪图安逸的想法，都是不切实际的，并非设计院如此，企业都是这样。其四，设计院的工作，充满了希望与挑战。任何天才或天马行空式的人才，设计院提供给你足够的空间。如果自己没有创造创新的强烈愿望，就是把你放在火箭里也没有用，最后还得回到脚下的地球。其五，可以把入职的选择和自己的爱好结合。把设计院看作是改变自己命运的平台。毕竟，设计院给你的是稳定的收入，有保障的福利。其六，名人入职的选择可以参照。如相对论的创立者，爱因斯坦入职的是专利局的工作。高晓松的入职选择更具有颠覆性。但都没有因入职影响到他们成为他们自己。七，个人的具体情况和家庭经济背景，是入职绕不开的门槛。世上没有免费的午餐。天上掉馅饼，守株待兔，都是自己资源的浪费。趁年轻，闯出自己的一片天地，是每个学子的义不容辞的选择。八，职业的高低贵贱，不妨碍从事各行各业的拔尖人才脱颖而出。九，祝你早日找到称心的工作，就从离开设计院开始吗？顺祝！顺祝！
　　不会了，本来就是那边出来的。设计费再降，责任现在搞得好像设计最重，收入与责任不匹配。设计院的分配还是计划时代的，底层绘图人员很低，是绘图人员，你没看错，因为会有甲方，自己设计院领导，施工方干预你画图，坑爹的还有设计优化来你这边叽叽喳喳。赶工期严重，经常加班。个人私生活严重被压缩。人际关系是比销售这种简单，可是一旦涉及到你的利益的时候又能简单到哪里去。我同事提前一礼拜请假去帮表弟结婚帮忙。结婚前一天晚上10点多还在打图纸，领导一个电话说有个图要周一要，让他周五不要回去了，克服一下…人家这么晚第二天还要早起开3小时高速回去呢，当天奋而离职走人。现在换了个工作，没加班，工作压力不大。
　　不会了。
　　一是年纪大了，不适合再画图了，长期久坐身体受不了，颈椎腰椎都受损，很多同行都有类似职业病。
　　二是因为做设计气氛压抑，每个人都闷头画图，除非各专业之间沟通技术问题，有时一天也说不了几句话，对外面世界也不关心不敏感，人的心里慢慢陷入麻木，感觉大脑也不灵光了。
　　三是设计过程以及结束后由于各种因素导致图纸改来改去，实在很烦，还不能不耐烦，会被认为态度有问题。尤其我们结构设计作为主打专业责任大，工作量比辅助专业大很多，心理更不平衡。
　　四是收入也不高，加班也没加班费，付出和收入不成正比，陪伴家人少，这都是很现实的问题。自己也不快乐，还没有成就感，感觉就是在消耗生命，而不是在建造、成就自己。
　　总之，设计工作说起来高大上，受人尊敬，但实际上很累很无奈，哪个行业都有其自身的痛点，只有亲身经历过才会冷暖自知！
　　不会了。设计院在资质等级上一般分为甲、乙、丙、丁；在性质上又分为事业单位、国企、私企；在行业上又分为规划、建筑、水利水电、交通、冶金等各种行业。
　　目前规模较大的设计院进入门槛要求较高，大多要求研究生以上学历，但仍有部分小设计院要求本科以上学历。毕业后刚进入设计院都是从学徒做起，设计院会指定专门的师父带着学习。这时的师父就很重要，脾气好性格好的师父会不厌其烦耐心的教导，脾气暴躁的师父难免就会发牢骚，甚至发脾气。就跟学驾照能遇到什么样的师父是一样的。至于工作上手快慢除了跟师父教导有关，就看个人的学习能力了，一般情况下只要多用心，多摸索，及时上手做项目都不是问题。
　　再说工作时间问题。设计院虽不说像程序员一样＂996＂，但加班是常有的事。项目业主要求随时变是常有的事情，有时今天刚定的方案，明天就变了，后天就要交图纸，所以再怎么加班累死也做不完。
　　再谈一谈待遇问题。设计院的待遇总体位于中等偏上一点水平，效益好的大设计院待遇一般好一些，效益差的小设计院待遇也就差一些。总体的感觉员工就像流水线的工人一样拿一点辛苦钱，前半辈子用命换钱，后半辈子用钱买命。
　　再谈一谈设计院的好处。一是在设计院可以学到扎扎实实的技术，辞职后到建设单位就职比较受欢迎。二是时间充足是可以用技术做一点私活补贴家用。三是每完成一个项目是就像结了一个果，比较有成就感。
　　总之，对于刚毕业没有太多选择又对技术充满情怀的同学可以选择设计院，对于受不了长期加班，家里有需要的照顾老人、孩子的同学来说不要选择设计院。
　　99年毕业就在设计院工作，5年后借调到高速公路甲方单位，历经十余年。后又回设计院工作至今。
　　现在说设计院苦的是没尝过以前的滋味。就我而言刚毕业在设计院那几年，才叫真的苦。一个项目下来出外业测量两个月，深山老林里啊，碰到豹子、猴子都不稀奇。
　　好不容易外业搞完，还没喘口气又是内业设计。一个星期下来就周末两个晚上不需要加班，其它时间统统上班，不管白天还是晚上。
　　好在那时候只二十来岁，精力充沛，也就过来了。连谈女朋友也就只周末两个晚上的时间，换现在只怕要打一辈子光棍了。
　　这几年好多了，首先一般有点规模的设计院测量都不自己做了，都委托给测量班子去搞，最多项目主要人员搞下调查，几天时间罢了。
　　内业设计大的自己搞，小的、技术含量低的也统统外包了。虽然加班少不了，但一周休息一天总是保证的。
　　总而言之，年轻在设计院学点东西是没错的，待遇更不低。对以后干点其它的事大有裨益，自信心爆棚。
　　打死不能进入设计院工作！30+的年龄，什么腰间盘突出、颈椎病、手腕肌肉劳损啥的接踵而来！天天熬夜，离不开眼药水！挣的钱都不够吃饭的！甲方啥都不懂，剩下的就是改改改！就没有一次成型过！设计院的这帮货们画图可以画的很专业，懂设计的基本不靠谱的大有人在！你看看你们家空调主机设备平台的问题及高度，得有多少得高空作业安装的！检修都费劲！现在情况都是能干活的没有证，有证的屁都不懂！设计院三十年前找对象很容易，现在设计院干活的找对象，我就呵呵了！设计院你说的招工程博士！人工程博士毕业的时候带着科研世界检索二区或一区的SCI论文，带着二建、一建证书，去房地产都他妈一年70W起！凭啥去你设计院啊！最主要的一点，现在的博士都他妈的写论文了，搞科研了，精通画图的有几个！招个博士天天坐办公室，图能看懂，然后审审图就结束了！没有一点产生的价值！现在很多设计院都去大专、三本去招了！
　　设计院是上个世纪的产物了，这种夕阳的架构能离多远离多远，人生美好，没必要为了这些耗费生命的事情去浪费时间。
　　如果有来世的话，我还愿意去设计院工作。因为我曾在同一个设计院在职和留聘整整五十年，像我这样在同一个单位坚守（也有调动、升迁的机会）这么多年的人可能不太多。首先，设计院是一个技术含量相当高的单位，因此进入设计院是有一定门槛的。设计院根据其所担负的任务有着严格的专业分工，主要技术负责人必须具备相关的专业技术知识和把设计成果转换成实物的施工经验，肩负着设计、科研、施工的综合性的重担，从事的是一项系统工程。改革开放以来，随着市场经济的发展，许多工程项目来自市场，因此还要面对市场竞争，要求具有一定的生产、经营和管理的能力等。因此，设计院对员工的综合素质要求是比较高的。专业技术序列:工程院士、勘察设计大师、教授、高级工程师、工程师、技术员等。本人热爱水电（水力发电）和新能源（风力、光伏发电）等勘测设计工作，为适应所从事的专业技术工作的要求，本着需要什么就学习什么的理念，先后进入几所大学进修＂充电＂，才能胜任自己所任工作。总之，设计院应该是行业的排头兵，代表着一个国家的专业技术水平，在这样的单位工作很有自我发展的空间。正所谓，三百六十行，行行出状元。在设计院工作大有前途，深造也是办得到的。我很留恋在设计院的工作。
　　分享下我的个人看法：
　　一、性格来看：
　　（1）如果你是那种比较外向、能聊、自来熟的那种性格，建议还是找个稍微尽快能给你带来第一桶金的工作，比如：销售、金融这种，这种比较尽快能让你有资本实现自己的梦想。
　　（2）如果是比较沉闷、不想过多应酬、交际的，可以来设计院、施工单位都是可以的。
　　二、兴趣来看：
　　（1）如果对技术没啥兴趣，还讨厌这种沉闷、枯燥、专研的生活，那就最好还是不要来设计院了，设计就是不断学习标准和总结经验，所以这个过程也是比较枯燥和艰苦的。
　　（2）如果对技术感兴趣，想让自己技有所长，那设计院学习技术确实还是不错，有很多优秀的工匠和大师，能从他们那里学习到很多东西。
　　综上，如果你来设计院，给你这几点建议：
　　a.尽量选择一些垄断性的设计院，这种设计院业务多，设计费高，相对应福利、薪资待遇都好。
　　b.设计院就是技术为王，所以一定要逐步提高自己的技术；
　　c.进院一年中，抓紧熟悉设计院业务，学习设计标准，然后第二年主动提出申请去现场驻场，这样才能更快的让你提高能力，这个时候还没有成家，所以有精力、有时间让你更快的进步。
　　d.在设计院，就得有证书来证明你的能力，所以有时间就多考一些证书，特别跟专业相关的、工程相关的，也有助于你评职称，挂靠增加收入。
　　e.给自己计划个薪水计划，比如第一年多少、第二年多少、第三年多少，等等，这样你才有更好的物质基础来支撑你的技术之路。