2022年退休金上涨4，工龄30年，养老金4000元，能涨多少钱？

　　喜大普奔！2022年养老金调整正式官宣了，人社部宣布今年的养老金涨幅是4%，那么，如果退休人员的工龄有30年，养老金有4000元，今年能涨多少钱呢？
　　工龄30年，养老金有4000元，也是人生赢家，已经超过了全国企业退休人员平均2987元的养老金水平。但是养老金能涨多少，是因地而异的。
　　为什么？
　　因为不同省份的养老金调整方案是不一样的，所以同样都是30年工龄，4000元养老金，在不同的省份，上涨的金额也是有差异的。
　　而且根据人社部发布的2022年养老金调整通知，各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。所以，有的省份养老金涨幅可能还会低于4%。
　　有人就说了，养老金上涨4%，养老金是4000元，上涨金额不就是4000×4%=160元吗？这样的计算方法，其实是大错特错的了。养老金上涨没有这么简单，工龄、年龄等条件也会发挥作用。
　　根据2022年养老金调整通知，养老金的具体调整方式，第一是定额调整，第二是挂钩调整，第三是倾斜调整。
　　也就是说，同一个省份的退休人员在统一上涨一个金额后，再跟本人的工龄、缴费年限、养老金水平挂钩调整，然后如果属于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，还可以享受倾斜调整，如果是企业退休军转干部上涨后不够当地企业退休人员平均养老金，就可以补足到平均水平。
　　所以，已知工龄30年，养老金4000元，还要知道本人年龄是否属于高龄退休人员，多数要求满70岁；是否在艰苦边远地区；是否是企业退休军转干部。不同的条件，也会影响养老金上涨的金额。
　　我们可以通过一个例子来演算一下：
　　由于2021年养老金是4.5%，2022年养老金是4%，减少了0.5个百分点。所以，我们可以先按照2021年某地的养老金调整来计算，然后减少0.5个百分点。
　　以山东2021年养老金调整方案为例，定额增加65元，养老金增加1.2%，工龄15年以下一年增加1元，16-25年增加1.3元，26-35增加1.6元。不享受倾斜调整，所以，30年工龄，4000元养老金可以上涨65+4000×1.2%+15+10×1.3+5×1.6=149元。然后149元降低0.5%，上涨金额就是142元。
　　根据通知，2022年会进一步加大挂钩调整的比重，所以，养老金水平高、缴费年限和工龄长的人会更受益。
　　另外，5月31日前各地会制定具体调整方案，然后备案，预计6月份就能陆续迎来上涨了。欢迎关注思之想之，第一时间了解31省份养老金调整方案。欢迎点赞和转发！