事业人员辞职后自己怎么样交社保，到退休年龄可正常领养老金？

　　＂事业人员辞职后自己交社保，到退休年龄可正常领取养老金＂？能够辞去事业单位的人员，都是单位的佼佼者。
　　为什么这样说呢？，因为能够考进事业单位，是很多人梦寐以求的愿望。好不容易进入事业单位，过上了＂早九晚五＂的固定时间上下班，舒适而且平稳的工作，谁愿意轻易放弃呢？
　　因此，能够在事业单位辞职的人，必然是一个有能力的佼佼者。这些人中豪杰，自然不甘心风平浪静。他们追求的是充满挑战，充满激情的高收入创新行列。
　　这些人，在事业单位，不甘心平淡无味的固定工作，不甘心每天一点两线，按部就班，周而复始的循环。有了这样的心态，当然不会去谋求寄人篱下的工作，更不会放下自己的傲慢，看人脸色，被人呼来喝去的工作。
　　所以，他们不会去企业单位工作，也就不会有单位负责给他们购买社保。
　　＂自己怎样交社保＂，就是自己创业，自己交社保。自己创业，如果没有获得注册，创业公司，成为公司的法定代表人，那么，就不能以在职职工的身份购买职工社保。
　　没有自己的公司，没有注册的单位，就不是单位职工。这样以来，自己就是一个灵活就业人员，就必须以灵活就业人员的身份购买社保。
　　以灵活就业人员购买社保，那么，以前在事业单位工作的社保，就需要改变性质。这个改变，就是自己的损失，单位统筹部分，你就没有资格完全享受了。
　　一个有作为的人，是不会去计较养老金的缴费方式，缴费比例的。在自己退休以后，有足够多的存款，养老金多少，都可以忽略不计。
　　如果是自己公司的法人代表，可以购买百分之三百的社保，并且补足在事业单位工作的社保比例金额，将来领取的养老金，是相当可观的。
　　自己购买社保，灵活多样。但是，前提是要保证自己有钱。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，事业单位辞职以后怎么样缴纳社保呢？到退休年龄可以正常领取养老金吗？事业单位辞职以后，如果你找到新的工作单位，一般都是企业单位，那么就可以把事业单位的社保关系，包括你的个人档案等相关材料，转移到新的工作单位就可以继续参保了，之前的缴费年限包括你2014年之前的视同缴费年限，都是可以来正常累计计算的。
　　将来你的实际缴费年限，加上你的视同缴费年限累计达到15年以上，就可以正常的去办理退休享受养老金的待遇。所以并不会因为你离开了机关事业单位而享受不到退休金，我们的退休金待遇是跟你的参保条件息息相关的，只要是能够在15年以上的缴费条件，那么都可以办理退休，但只不过你从机关事业单位离职以后，将来办理退休的过程中，不再享受到事业编制的待遇。
　　只能够享受到企业单位的待遇，当然企事业单位之间的待遇差距还是比较大的，所以说对自己而言，还是会有一定的影响和损失。如果你没有找到新的工作单位，我们也是可以按照灵活就业的方式来继续参保，这样的方式也是可以有效的累积和增加自身的缴费年限，当累计年限达到15年以上依然是可以去办理退休享受养老金的待遇，只不过在于灵活就业的方式，我们可以自主的选择不同的缴费指数，经济条件好你可以选择，相对较高的平均缴费指数，经济条件不好也可以选择相对较低的平均缴费指数。
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　　是这样的，事业单位人员如果不是被单位辞退，而是自己辞职后，以前的社保关系是可以办理转移的，包括存在的视同缴费年限等等，都是可以正常来累计计算的。只要在达到退休年龄后，社保累计缴费年限在15年以上，就可以办理养老退休，正常领取养老金。只不过在养老金计算上，完全采取跟企业退休人员一样的方法，养老金整体水平可能会偏低一些。
　　事业单位人员退休后，缴纳社保的话，可以通过企业单位来缴纳，这样企业单位会承担大部分的社保费用，而个人只要缴纳相对较低比例的社保，等达到法定退休年龄后，也可以由企业单位来办理退休。
　　如果没有进入到企业单位，而是选择自己创业等方式，那么就需要个人自己来缴纳社保了，这样个人就需要承担全部的社保费用，负担也会相对比较大一些。
　　无论如何，自己作为曾经的事业单位人员，辞职后注意要保管好个人档案，因为将来退休的话，需要用到档案，来确认自己的视同缴费年限。
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　　事业人员辞职后，怎样交纳社保、退休时怎样计算养老金？：
　　一：事业人员辞职时、如果养老保险己交满15年（包括视同工龄），辞职以后、可继续按事业人员的工资基数、比例、档次交纳社保费；将来退休时，仍可以事业人员的身份办理退休、并享受退休金的待遇；
　　二：如果辞职时，养老保险交费不满15年、可转为职工社保继续交费；不用委托单位、可直按到社保收费窗口交费，也可在社保交费窗口、办理网上交费，更加方便、简单；
　　三：辞职办理手续、领取补偿费时，一定不要退掉自己所交的社保费用；因为：
　　①：退掉的是自己交纳
　　的8％的资金、20％的统筹资金是不退的；
　　②：辞职时，退掉社保、等于你以前的工龄全部归零，以后连补交养老保险的机会也没有；
　　③：医疗保险、可随同养老保险的关系与类别，继续交费，别轻易断交、若断交三个月之内、必须尽快补交，否则：不能报销、医保卡上也没有钱返回；
　　事业人员辞职后自己怎样交社保？到退休年龄可正常领养老金吗？
　　首先事业人员辞职后是可以正常缴纳社保的。可以将自身的社保关系转出选择缴纳方式。如果存在视同缴费年限，也可一并转出。如果存在视同缴费年限，要特别注意本人档案的保管。因为只有档案才可以证明自身的视同缴费年限。
　　其次事业单位人员辞职后可以选择两种方式缴纳社保。一种是找一个单位上班，参加在职人员城镇职工社保。本人缴纳的经济压力并不大，由本人和单位共同出资缴纳社保。在职人员参保城镇职工社保保障全面。养老，医疗，失业，工伤，生育，5种保险全部参加。一种是以灵活就业人员身份参保。灵活就业人员身份参保，目前全国大多数地区只可以参保养老保险和医疗保险。只有广东省等少部分地区可以参加失业保险。
　　退休后可正常办理退休手续。本人在事业单位上班期间以及之后参保的社保可以全部累计计算。所以事业单位人员辞职后缴纳的社保，退休后领取养老金不存在任何影响。
　　辞职后如果再就业，应不影响社保缴费。如果自己创业自谋职业，可按灵活就业人员继续缴纳社保费用，需自己办理。领取养老金按现在规定一是达到法定退休年龄，二是累计缴费15年，所以如果达到以上要求，那退休后就可正常领养老金了。还要说一下，由机关事业单位社保转为企业社保或灵活就业人员参保，中间可能要办点手续，去社保局咨询即可。另外如果去外地工作，那还要办理社保关系转移，有些地区对转来的还有具体要求，按人家要求办就是了。仅供参考。
　　如果是2014年10月份国家实行机关事业单位养老保险制度以后辞职的，那么可以转移到企业职工养老保险体系中以企业职工身份单位缴纳或以灵活就业身份个人缴费，这样就会连续计算你的缴费年限，也就是俗称的工龄，到达退休年龄时按照企业职工养老保险制度退休，一样领取养老待遇。
　　社保局去问问。