夫妻双方都在体制内，年收入有多少？

　　我们夫妻都是公务员，我是正处级实职，她是正科级实职，我们的年收入在500万左右，我说的是税后。
　　这五百万年收入主要由三部分组成：第一，固定工资收入
　　我每个月到手的固定工资一万二，我老婆是八千，我俩工资一年加起来二十四万，每年的目标管理奖我是五万，我老婆是三万，这样算下来我们有三十二万的可支配固定收入。第二，固定资产收入
　　早些年我的经济意识比较强，能够及时将资金收入转化为资产收入，然后就从每个月吃死工资变成了每个月收租金查账，这份收入每个月有三十多万，分别来自我在北上广深三亚五个城市的门市房房租，以及在我们市步行街的几个商铺，粗算下来一年有四百万的收入。第三，固定才华收入
　　这份收入也还是比较可观的，主要来自于我出的书、帮人代笔、做自媒体，一年也有一百万左右的固定收入。最后
　　体制内最大的优势就是收入十分固定，我们夫妻做到了。
　　本人26年工龄，主任科员级。月工资4100，车补650，公积金2302。13月工资加目标奖54500近6万。爱人16年工龄科员级干警，工资5248.49，车补500，出勤补贴710，公积金1600，13月工资目标奖总体与我相当。两人合计23万元左右（加公积金28万元）。坐标东北。很多质疑我公积金缴存与工资不符合。我的缴存基数是9588.70。个人缴存金额1151。个人缴存比例0.12。职工类型老职工。单位1151。共2302…
　　中部地区县级市，我正科每年13万左右，爱人股级每年10万左右，都包含了公积金。我们收入水平在当地算温饱型。
　　我和我老婆两个人都是研究生学历，我们研究生毕业以后一起人才引进到了中部省份某地级市的市直单位工作。那么我就谈谈我们夫妻两个人在体制内的年收入情况。我和我老婆的收入情况（中部省份市直事业编）
　　我和我老婆目前都是在中部省份某地级市的市直机关工作。我们两个都是市直事业编身份。我们两个人都是事业编身份，工资待遇一般，不如当地公务员的工资待遇高。
　　目前我和我媳妇两个在不同的单位工作，但是我们都是市直事业编，由于刚刚参加工作，我们都是初级职称，所以工资待遇还是比较低的。
　　由于我们所在的地区属于中部省份，我们这里体制内职工的工资待遇普遍比较低，至少在全国来说处于下游水平。
　　我目前每个月到手工资大概是2600块钱，基本工资非常低。我们单位属于省级文明单位，每个月还有1200块钱的省级精神文明奖。同时我们这里还有一个平时考核奖，考核奖一个季度一发，每个月大概不到1300。
　　同时，单位每年还有1000多块钱的取暖费补贴，物业补贴和住房补贴一年也有两千块钱，这三个补贴加起来大概3000多块钱。
　　我们这边机关单位年底还有一个目标考核奖，也就是相当于13薪，多发一个月全额工资，大概6500块钱。同时每年还有一些公会福利，福利的标准大概为2000块钱。
　　所以我一年到手的收入大概在7万多块钱，收入最高的时候差不多能达到8万。每个月的公积金比较低，我们的公积金是按照基本工资交的，一个月双边公积金只有900块钱，一年公积金也就万把块钱。
　　我媳妇在我们市的另一个市直机关工作，她的单位也是省级文明单位，我们两个人的工资待遇基本上是一模一样的，两个人一年到手收入加起来总共大概不到15万。
　　公积金两个人加起来一年也就两万块钱。同时每个月还有不到100块钱的医保，可以买药用。
　　由于我们这个地方属于四五线小城市，房价并不高，市区一平米房价也就是六千多块钱，买一套100平米的房子大概60万多点。
　　我们两个人一年所有的收入再加上公积金能够达到17到18万之间，平均下来的话两个人一个月也就是一万多块钱。
　　目前我们两个人在这个四五线小城市生活还是没有什么压力的。我们两个人在家人的帮助下也买了房，付了首付，一个月房贷不到2000块钱。
　　由于我们每个人的公积金一个月是900块钱，两个人的公积金加起来不到2000块钱，公积金基本上就把房贷给覆盖了。
　　不同地区体制内职工待遇差距很大
　　但是体制内职工的工资待遇并不是全国统一的，不同省份和不同城市公务员事业编的工资待遇都有一定差异，而且有可能差距非常大。
　　就拿我另外一个同学来说，我同学研究生毕业去了江苏苏南地区一个县级市工作，他媳妇也是在他们当地工作，他们两个也都是人才引进事业编待遇。
　　但是我同学的工资待遇要高很多，他一个月加上公积金的话收入能够达到一万多块钱，他的收入将近是我的两三倍。所以我同学和他媳妇一个月的收入加起来能够达三万块钱，这样的收入还是比较高的。
　　但是江苏那边的房价比较高，他们所在的县级市房价都在1.5万元左右，买房还是有一定压力的，不过他们两个人的收入在当地来说绝对算高工资了。
　　总结
　　因此夫妻如果都在体制内工作，两个人的工作是非常稳定的，不论是公务员还是事业编基本上都属于铁饭碗。
　　但是要知道不同地区和不同城市体制内的的工资待遇都不一样的，像中部地区，比如河南省和山西省的县级机关单位，这些机关单位的工资待遇是比较低的，一个月也就3000多块钱。
　　所以如果工作在中西部地区或者东北地区的县城或者基层乡镇，那么这些体制内夫妻两个人的收入还算比较低的，可以说是稳定的穷，每个人一个月也就3000块钱，生活还是紧巴巴。
　　但是如果夫妻两个人工作在江苏，浙江等东南沿海发达地区，那么夫妻两个人的收入加起来肯定能够月入两万以上。
　　因此夫妻两个人如果都在体制内工作，他们的工作是相当稳定的，基本上不用担心失业的风险。但是在体制内工作想发家致富是很难的，最多也只能算是中产阶级，不过相比较普通人来说要好一些。
　　要看地方的，以苏南为例，两个人四五十万！
　　我和爱人，一个在党委机关，一个在高校，勉强算都在体制内，我是副处级，爱人是副高职，我们俩个人的收入基本持平，家庭收入大致在年20万左右，
　　夫妻双方都在体制内的，决定年收入的有两个因素，一是地域差异，经济发达的省份和落后地区的工资差距很大，甚至达到几倍、十几倍，我一个同事，正处级，在黑龙江每月工资7000多，前一段时间调到了江苏南京，现在工资每年几十万，南北差距太大了。在哈尔滨如果月薪一万块，绝对是高收入了，而在南方发达身份，这可能是很普通的水平。第二是级别差距。公务员的工资是跟职级职务挂钩的，以哈尔滨为例子，刚入职的公务员也就3000块左右，到副处级能拿到5000多，正处7000多，副厅拿到8千多吧，如果是离休的，能拿到1.4万左右，而且离休的享受免费医疗待遇。
　　如果夫妻双方都在体制内，以哈尔滨为例，副处级工资双方加一起能拿到一万左右，车补的话，正处级是1600多，副处级是1000左右，住房公积金是按照级别和工龄来计算的，副处每月差不多在1500元左右，加上补贴部分能达到3000，一年将近3.6万元，北方地区还有取暖费，处级按享受60平方米住房算，38*60=2250元，这些全部加起来，一个副处级年收入大约在11万左右，如果按照两个人算，就是22万。
　　如果是厅级或者离休干部，那双方收入基本就要翻倍了，能达到50万左右，不过离休干部现在最小的也90多了，夫妻都在的情况不多。
　　不同年龄，不同地方，不同年景，收入不一样，如果夫妻都是五十岁，在西北，两人今年的收入二十万元以上，在南方最少也五十万元以上。
　　就拿西北来说，都是高收入了，一年可以买一辆车高极小轿车，两年可以买套房子了。作为一名工作人员，也算是成功人士了。
　　可以去旅游，也可以当候鸟，去南方购套房子住了。总之，在现在的社会上，比上不足，比下阔阔有余，会过上比较好的日子。
　　那要看你什么职别，什么年龄，任职年限、工龄多长。一般来说，30岁左右的夫妻任副处级以上的很少，基本是科员、副科，工龄约5年左右，这样的夫妻在五线城市，年收入两人合计约17一一18万元。其中月薪4000左右，车补每月600左右，中餐补贴每月350，合计约5000左右，每年约6万。加年终绩效奖约2万，节日福利1400，考核合格的年终增发1个月工资约4000(即所谓13薪)，年入8.5万左右。有的单位如年终获得绩效考核优秀等次、被评为文明单位、综合治理先进单位的，则可增收1万元左右，但不是年年有，属偶然所得。综合算下来，夫妻俩人年收入合计约18万左右。
　　我和我老公，我是老师，老公是县府的，目前我到手工资3361，他是3500多，在小县城这样的收入不知算多还是少？
　　苏南地区体制内双职工，职称为专业技术六级和专业技术九级，扣除社会保险后，工资，奖金，绩效和双边公积金收入合计在三十万左右。其中专业技术六级年收入十六七万，专业技术九级年收入在十三四万。家庭年收入大约在三十万。苏南地区在体制内算是收入偏高的，但苏南地区的物价和消费水平也普遍偏高。体制内双职工生活压力不会那么大，不用担心失业，过普通老百姓的日子，比上不足，比下有余。