1:民营企业,台资企业,日资企业工作时间长,白班夜班轮流转,年轻人把青春献给了企业,最后却什么也没得到。 2:员工权益得不到保障,在企业内部"劳动法"基本上就是摆设。 3:工资太低,消费太高,一直被压榨,从未翻过身。 4:社会地位极低,基本上被所有人看不起。 5:最重要的一点是,在某些城市工作十几年,最后房子买不起,父母没照顾好,孩子没教育好,最后还是一个农村人,城市根本容不下我们。 出门在外。累死累活也才赚那么几个钱, 谁还愿意呆在大城市呀? 现在国家经济越来越好,都回农村创业发展了 现在在家也能把钱赚 谢邀我来回答。 这问题不是几句话能说清楚的。一提起用工荒,给人的第一个感觉往往是劳动力年龄减少所致,其实,就目前中国的人口基数、劳动力年龄结构来说,这并不是根本原因。 造成工厂用工荒的根本原因,主要是劳动力适龄人口的思想观念发生了根本性变化,实体工厂经济效益、分配机制出现了问题,导致大批产业工人流出,并且每年新的大量的就业群体流入到第二三产业。另外一个主要原因是我们的教育培养机制出现了严重问题,就拿每年新增的近千万大学生毕业来说,他们宁可失业也不进工厂当"蓝领",因此必须大力发展、加快扩大职业教育,减少"普通高等教育",多年来的高校扩招培养方向是一个大大的失误! 因此,大力培养产业工人,改善制造业工作环境,提高第一产业在国民经济中的分配比例,成为当务之急! 时间不等人啊,再也不能任由此种情况继续进行了! 都去拍抖音了。躺平晚上刷女主播呢!谁还上班呀 工资低招谁,工厂压榨时代已去 以前人多工业少,为了生存吃饱饭,现在子女少,都想创业当老板。 就没有所谓的用工荒那一说。你看看外企,哪个说缺人了?如果企业缴纳五险一金,不克扣工资,啥福利都有,加班费按国家法律规定的给,哪个企业都不会用工荒。为啥用工荒老板心里没点逼数吗?加班没有加班费,随便克扣工资,说辞退就辞退,他不用工荒都对不起他 九几打工年月薪600,盖一套房子不到两万,现在月薪1万,一套房需要300万,即使是在老家盖房,都要花67十万,请问,还有什么奋斗的动力? 说来说去,还是就业岗位多,选择工作的余地大!优胜劣汰吧→_→ 送外卖,开滴滴,