为什么我们考上了大学，工作以后还没有厂里的工人薪资高？

　　你说的这个现象还是普遍存在的。现在很多大学生刚刚毕业，工资都在5000元/月左右。一些热门专业的毕业生工资可能会到7000元/月甚至更高。好学校工资上浮，差一点的学校工资相对也会低一点。
　　而你说的这个厂里，不一定是工厂里的工人。我看很多搞装修的工人，做木具的工人，安铝合金门窗的工人都有几个工友一起干活。他们工资有些做得好的可以上万，做得差一点的也与很多刚毕业的大学生相差不大。
　　根本原因是他们会技术，他们熟悉自己行业挣钱的门路。比如可以赚取装修材料的一些差价等等。360行，行行出状元。爱一行、精一行，最后都能够赚到钱。
　　我们也许只看到了他们现在工资比我们高，但可能没看到当初他们拜师学艺的时候，一分钱工资也没有，而且这些工人的工作环境也不好。高薪的背后，一部分靠技术，另一部分靠的是汗水。
　　我们大学刚毕业时可能薪水比较低，当我们在社会中摸爬滚打之后，逐渐掌握自己行业挣钱的门路，那我们也能够高薪。大学不仅仅培养的职业技能，更看重个人的道德修养和素质提高。
　　谢谢邀请 ，你太有自豪感了 ，不是过去年代 ，中国人口多 ，教育落后 。大学生太缺，不管是不是厂里有用的专业，有大学文凭就抢着要 ，一切待遇从优。
　　现在高等教育开始走向普及 ，未来的教育应该都是你这个标准。大学生水平再高也是理论，现在哪个厂也不少理论人才，砖家比工人还多 ，工厂要的是实效 ，工人有实践中丰富的操作经验 ，这就是生产力 ，这就是效益 。
　　理论就是脱离实践的纸上谈兵，在指挥官的手上是有价值的 ，在卒的手里分文不值。
　　既然你已经入厂工作了也就不可能是什么超才了，也就是一张文凭而已，不必要报怨 ，不要认为我是大学生就比工人都强，这种高高在上的心理会影响你进步的，要知足，毕业后能就业就不错了。
　　如果真是被名府炼就的一块奇才 ，那你就保持沉默，在工作上施展自己才能 ，让事实水平替你说话 ，若是龙工将才，别说工人就是厂长也许比不起你的工资。
　　现在是考验你的时期，不要小马乍行嫌路窄，相信这个时代就是不屈才！
　　如果所上的大学不是什么名牌学校，而是一般情况的普通大学，请慎重选择！
　　一般情况的大学毕业后，所学的专业又不是什么热门专业，毕业后，比较高端的单位进不去，一般的工厂招收工人，都要求能吃苦耐劳，有一定的工作经验， 做工熟练者优先，相对来说，工资待遇要高一些。
　　如果你是一个刚毕业的大学生，所学的专业又用不上，脏活累活又不想干，没有一定的工作经验，又是新进厂工人，还需要试验期，所以工资待遇要低于有经验的工人，这是一种正常的现象！
　　现在高考形势有所变化，考大学如果考的不理想，那还不如直接上高职，学一科自己比较喜欢的专业，将来毕业后，工资待遇肯定比较理想的！
　　考上大学学习，并不代表学到工作技能，毕业后有份工作应该不错了，如果觉得薪不抵资，自己不是一般人，想拿高工资，可以自主创业当老板。经营得当，哪收入可不是一般的高，做工人的工资收入可是没法比肩的，谢谢悟空邀请问题。
　　【问答原创】
　　在三十年前，你如果是大学文凭，你的理想会前程似锦梦想成真，任何工厂和企业都会抢你，幸福之门等着你，你那时会有选择的余地，你会是香饽饽，那个年代的你会选择工资高待遇好的单位去工作。
　　随着我国改革开放的深入，教育改革、经济改革、城市发展、乡村振兴等等的深化发展，各项各业走上正规，大批人才进入城市寻找发展的机会。然而随着发展的需要，农民工诞生了，大批有才华的农村有志青年结伴进入城市掘金，他们有不怕苦、不怕累、不怕赃的吃苦精神，靠的一身力气和一技之长，扎根于工厂和工地，用时间磨练自已，赢得了市场。改革给城市发展增加了先机，大学毕业生毕业后首选的是进入城市工作，进入单位必须有实习期试用期等过程，这样给单位选择了人才的机会，一般大学生还有清高和自大，高不就低不就挑三拣四的想法，在面子上往往给选择工作上失去良机，这样的结果，往往吃亏的是大学生。经验和技术也是衡量工资高低的标准，有些人文化程度不高，但他有一技之长，操作机器，运作市场，资金投入等有实践经验，这就是生存5赚钱的资本。现实很残酷，大学生已是普遍，从农村到城市人才济济。大学生输在择业上也并非为怪，看似体面又轻松的工作赚钱不一定多，热门专业肯定择业机会多，工资也比较高，但往往冷门专业也给你带来好运，不访你试试。
　　立志是每个人的愿望，赚钱是每个人生存的根本，机会每一个人都有，希望都在默默无闻脚踏实地中实现，美好永远属于你我他！
　　要工资高，只有一步步来，为什么生出来的时候不会走路，要长大了在为工作赚钱，人家工厂工作以几十年了，你刚刚大学出来工作，肯定他们比你高，大学读书读得好，以后工资一定高，读得底的大学有可能跟不上有些好技术工的工资，大学生刚刚出来工作，努力工作，到时候你的工资一定比工厂里的工人高。赚钱不是你想想那么用意，都要从底层做起，一步步谁能有高工资。
　　谢谢悟空邀请！原创回答，不喜勿喷，谢绝秒赞！
　　我个人觉得，这既是教育问题，又是中国实体企业发展中问题。为什么说是教育问题呢？首先，全国大多数高校，特是那些＂985＂和＂211＂这些＂双一流＂的高校和师资力量，基本上都分布在北上广深。而有许多高校都是自主招生，这些个学校，许多都增加学科与专业，扩招扩编地招，而对有的地方相对较差的地方连＂985＂和＂211＂的高校，连起码的生源都招不满，分数线是＂一降再降＂。从八十年代开始，清华、北大等等国内名校的许多公派的也好，自费的也罢，出去就没有回来的＂留学生＂应在百万人众，为什么呢？
　　再谈一谈中国的实体经济体，中国的实体企业不多、不强、不大，央企也就那么多，而每年应届毕业的大学生是几十万，怎么样让这些人不失业呢？农村也正在城镇化，到2025年止，全国农村转移人口将达8000万人，农业就业人口将下降20%，乡村60岁以上老年人比例将达到25.3%，约为1.24亿人，农村的城镇化率将达成65.5%。
　　因此，大学生，包括大学本科生，那怕你是＂985＂或＂211＂的本科生，毕业后想找一个＂工资高＂的理想职业和工作，我肯定你们还不如那＂数控车床、铣床＂等专业技工好就业，而且，他们的工资待遇也肯定比你们高。因为，中国现在最缺的是技术纯熟的熟练技工。因此，我曾经期盼着全国统一高考、统一出题、统一阅卷、统一依法公布成绩，由高分到低分，让考生与学校＂双向选择＂＂择优录取＂。同时，所学专业同毕业后用人单位挂钩。比如说：让学医的归医疗机构和单位。其实，楼市虚高，广大学子就业难，就业了，买房难，35岁至40岁还要一直忙还贷。俗话说得好：＂安居乐业＂＂不孝有三、无后为大＂啊……
　　讲到这里，我想强调一点的是：各位大学生们，毕业前＂实习＂很重要，因为，理论只有与实践相结合，从实践中来，再到实践中去，才能变成真正的技术。正所谓：实践出真知。因此，当有比较好点的实习单位，可以试着谈谈就业的事，先找个比较稳妥的单位，放下架子努力去拼搏一下，等水到渠成绩后，再向好的方面去发展，别搞成＂高不成低不就＂。
　　因为你们虽然学历高但是技术还不过关，工厂里的工人他们大多没有你们的知识丰富，论文凭不如你们但是他们的基础扎实，经验丰富，技术熟练过硬。在工作效率上一个能顶你们三、四个，薪资待遇高是他们应该得到的。以你们这些人的学问只要肯钻研技术，熟悉程序操作发挥好你们的长处，我觉得在不远的将来，你们肯定会超越他们拿到你们想要的待遇，希望你们刻苦耐劳早日实现梦想。
　　中国严重短缺的是熟练技工，严重过剩的是眼高手低的大学生，顺便提个建议，老三本以下的院校应该把高级技工作为培养方向，普通一本搞技术支持，985和211及研究生搞研发。二百多分考进大学和六百多分考进大学的绝不能混为一谈。
　　慢慢来吧，不是怎么都是一挖就是个金娃娃，好好的干，干好了工资慢慢就涨上去了。