社会第一课，你要知道这点，才不会跟自己过不去

　　2016年，我从学校出来，因暂时没想好找什么工作，就去了小姑的新开的餐厅里做了收银员。店里的领班阿芳是个31岁的福建人，主要是她来带我。
　　因为有这样的亲戚关系，阿芳对我倒还算客气。她已经跟了我小姑两年，是她新开的店里所有员工中唯一的老人。
　　我的到来，让她觉得我小姑有任人唯亲的意思，财务也不再经她的手。不足一月，她对我的态度便一个天上一个地下。
　　她开始对我各种吹毛求疵，动不动就想办法给我穿小鞋。我小姑作为老板，很多时候不好直接回应客人的打折要求，一般由领班出面沟通的话，客人就不好再多纠缠。
　　几个服务员里，她的年龄最大，又是我小姑叫过来新店的老员工，平日也要给她三分薄面。阿芳本人也觉得，我们其他几个人，看起来年纪就小，我小姑又招不来人，缺她不可。
　　况且每一次她对我的找茬，我小姑从不肯对我多说一句。她自然没有在消停的时候。
　　人前人后两幅面孔。
　　有一次，客人在中午快要下班的时候进来点餐，她为了不想耽误自己的下班时间，在两位女客人面前明目张胆的甩脸子，翻白眼，还冲我们其他人使脸色希望以这种怠慢让对方走人。
　　两位女客人，当下没有发作，却在消费后在后台评价了事情的经过，给了差评。
　　第二天，早饭前，我小姑给所有人开会。除了我小姑之外，我们所有人都知道，评价因谁而得。可我没有说，是的，我没有说。
　　在她给我各种穿小鞋的时候，我小姑从不肯为我说一句话。所以，我并不确定，若我私下告知，她是不是会觉得我是刻意针对阿芳。
　　托大拿乔，揶揄同事。
　　每个月发工资后，阿芳都会明提暗要，要别的同事请客。都是在她手底下共事，自然知道她什么秉性，大家一般请个下午茶小蛋糕的意思一下。
　　招到员工也难留人，一般是三天五天十天八天也要走的，工资不要也要走的。当时那些去应聘的都是一些一二十岁的小姑娘，没人能忍受她。
　　有一天把一个小女孩儿逼急了，只对她喊道，都是服务员，谁也不比谁高贵，跟谁摆谱呢。所有人都听到了，大家互相对视一眼，都未说什么。
　　社会与职场是没有情面可讲的。
　　我后来是自己离职的，因为我在排休之前，把该轮的值班的工作都做了，清洗卫生一天的杂活，可她却在临下班的时候说，她要休息。
　　这意味着，我一天的值班，白做。我不伺候了，没错，这是压倒我的最后一根稻草。我还记得那天是圣诞节，我终于要跟这段不开心的生活告别了。
　　那是我第一次，走出校园，进入所谓的职场，从学生的身份转换到一个社会人。
　　后来这些年，我知道＂阿芳＂不是一个特例，你的同事领导中，总有那么些你不喜欢的人，你能做的，要么忍，要么滚。
　　是的，只有当自己强大了，才有更多的主动权，这本就是生活的法则。
　　今天跟大家分享的，是我以前一个同事的真实经历。她在一年前很平静地把这段经历告诉我，她说，如果放在前两年她大概还是要在义愤填膺之中，但如今不会了。不知道大家，在生活里有没有遇到过这样的事？