天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。这是人人不能脱俗的。如果你能脱俗,那就干活不领工资好了。不是很多临近退休的教师,在意晋副高职称,而是即使退了休,按照政策只要能评副高,他们也是十分在意的。因为,即使是退了休还评了副高,计算退休金就是按"高七"计算;如果没有评,就只能按"高八"计算,每个月要少将四百来元一月。如果在还没有退休就评上了副高,而且在退休之前还升了职,那么,工资的档次就至少是"高六",甚至"高五",与没有评上副高比,在职时要比没评要高约两千元每月,退休后也要高一千多元每月。如果符合职评条件,而自己反而不在意,这不是奇怪吗?!当然,条件不合,又评不上,那就不是自己不在意,而是不可能。回答供参考。 名利面前谁不心动。况且临近退休,再不争取就没有了几会。晋级副高后工资上涨上千元,并且享受终身。 现代人已缺少了老一辈革命家吃苦在前,享受在后的精神,一切向钱看己成社会风气。你可以调查一下,哪个学校的校长、副校长不优先晋级,既使不带课也有优质课、论文,各种先进模范拿到手软。 大千世界,芸芸众生,谁都免不了俗。"天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。" 晋升副高职称,临近退休的老师最迫切,直接关乎到养老金的多寡。 中级职称和高级职称,上班工资有差距。退休后养老金差距也同样存在: 高级职称七级岗位比中级职称十级岗位退休养老金每估计月多1000元以上。 1000元,足够一个人一个月的生活费。一年就是一万多。钱多了不咬手,谁跟钱有仇呀。 退休前评上副高,对老师是一种精神慰藉 。 正高级职称,是一个大饼,挂在高高的城墙上,可望不可及。 副高级晋升之路艰辛,但是有一些老师走通了,跳一跳,拼一拼,还是可以够得着的。 所以,能够在退休之前评上高级,是很多老师职业生涯的终极目标,人生的高光时刻 。 退休之前评上高级,对退休老师来讲,是每月多出一千多元的退休金,更是一种精神慰藉,是他们一辈子的骄傲。 谢邀!临近退休的教师十分在意晋副高职称,属正常现象。晋升职称,是人们梦寐以求的事,职称上去了,工资大幅度地增加,名声、地位相继上升,且一直到死,这样的好事谁又不在意、谁又不想呢?[作揖][比心][握手][玫瑰][祈祷] #原创# 在岗工资高 待遇高 退休工资高 故,对教师而言副高级职称十分重要 #五爱教育##凌远长著# 谢谢邀请! 老师们的工资跟职称息息相关,特别是评上副高之后聘上7级与没有评上的8级之间差距比较大,大概有400到500块。 乡村教师只要你评上副高,马上可以聘任领7级工资,不受岗位限制。 退休后的头一年暂时按2014年的工资标准计算工资发放,第二年就计算出你退休后该领多少,补发第一年少发放的钱。 我现在退休几个月,退休前三个月晋升5级,35年的工龄,领90%的工资。与另外一个退休前7级,不够35年工龄,领85%工资的同事基本相同,相差177元,都退休一年之后大概差距不是这个数。 还有一个退休没够一年的同事,她2014年就已经5级,35年工龄,领90%的,我比她少领700多块。估计退休转正定级之后没有这么大的差距。 真正退休后正式领的工资跟退休前一个月的工资级别挂钩。 所以不少快要退休的老师都想评上副高职称是可以理解的,特别是乡村教师,不受岗位限制,那是国家给的福利。 评上副高容易的程度和马上聘任,是很多乡村教师以前想都不敢想的事情。城市里评聘都没有那么容易的。 晋副高后再退休和不晋副高退休,退休工资及其它待遇都有很大差别。 晋升高一级职称是每一位有上进心教师的梦寐以求。特别是副高级职称基本上就是多数教师职称的终点了。一是名誉。二是与自己工资挂钩,多挣钱。所以说临近退休的教师就十分在意副高级职称,为自己从事教育教学工作至退休而不留遗憾。 教师也是人,离不开柴米油盐,人间烟火,辛苦一辈子,点燃自己,照亮别人,需要认可 与利益、名誉挂钩,谁不想??