湖北省直社保与武汉市社保退休后哪个待遇高？

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　　湖北省直单位社保、与武汉市社保相比，退休后的养老金、基本持平：
　　一：省直的机构庞大、繁多，厅的下属单位、许多属于事业企业类，工资类别与差异较大，武汉市的机构设置、都是精干而效率高的，平均工资与收入自然高于省直单位；
　　二：武汉市管辖的工业优质、产供销形成链条，成本低、税赋较轻，效益与赢利明显高于于省属企业；
　　三：武汉市区，交通便利、物流畅快，货物滞留、积压少，资金流转与回拢明显高于省属工业企业；
　　四：综合，＂武汉市区＂的退休养老金、平均在4000→4500元之间，湖北省＂省直所属单位＂的退休养老金、平均在4000元左右；
　　五：如果单论＂省政府大院＂、武汉＂市政府大院＂机关人员的退休养老金、平均部高于6000元，省政府大院的退休金稍高点；
　　六：省府、市府、公职人员的＂退休金＂、＂职业年金＂、再加各类补贴的相加：实际退休费、离10000元不远！
　　影响退休养老金的高低的因素很多，在各种条件相同的情况下，湖北省直社保比武汉市社保的退休养老金低，但区别不是很大。
　　这个区别就是由社平工资造成的，一般武汉市的社平要比省直的社平高一点，所以就影响到退休养老金要比市直高一些。
　　全国各地每个统筹地区的社平都不一样，所以就有人说，如果你在多地参保，最好是到一个社平高的城市去，在这个城市缴到可以办理退休的条件，然后再办退休，领的养老金就高些。
　　看过电影《你好！李焕英》吗，拍那个摆升学宴的食堂的那个单位，就是一家省属企业，属于原省石化厅直管，他们的职工就是省直社保，后来那家企业改制，一部分职工买断走人，一部分人返聘在改制厂上班，这家企业就被划到襄阳市了。
　　这家企业的职工到现在再办退休时，就有三种情况：省直社保、武汉市社保、襄阳市社保。
　　以前是省直社保，改制后还是缴省直社保的，退休时按省直社平算养老金；改制后离开企业到武汉工作，缴武汉社保超过十年的，在武汉按武汉社平退休；返聘到改制企业上班，缴纳襄阳社保，再退休就是襄阳社平来算了。当然，也有改制后到上海、深圳等地工作的，他们要是达到了当地的退休领取条件，在当地领养老金会更高。
　　如果是在企业改制后到武汉工作，缴纳武汉的社保不足十年，还是只能按省直社保办理退休。
　　如果是多地缴纳社保，尽量在社平工资高的地方缴费，对以后的退休养老金有益。
　　据题意分析，省直属机关社保与武汉市社保待遇本质上是没有区别的。因为我国社保金的统筹対于一个省和一个直辖市而言，目前均是以省和直辖市为统筹单位，尚还未上升到全国统筹阶段。
　　所以湖北省直属机关与武汉市奈自省内其它市的统筹都以省统筹为主。同样全国4个直辖市的社保统筹基金也是以直辖市集中为主，不分市和区单独。
　　更何况武汉市又是省会城市，其它不说，单从社平工资一项而言，每位退休人员到龄退休养老金的计算也是根据湖北省全省的社会平均工资作为依据。
　　分析认为，至于每人养老金待遇区别的高低和好与差，那是处于本人的缴费年限，在职时的职务职级职称和技术专业特长的发挥及生产工作上的表现所决定，全国各地退休人员类似都一样。以上个人见解。
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　　湖北省直社保与武汉市社保退休后哪个待遇高？
　　养老金的计算中社会平均工资是很重要的。其它条件相同社平工资高低决定养老金多少。因为目前退休的无论机关事业单位还是企业单位都是中人。养老金的组成事业单位由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和年金组成、企业单位除少数垄断央企和机关事业单位一样由四项养老金组成外，其它企业大部分少一项年金。由于社会平均工资在基础养老金和过渡性养老金的计算中占很大比重，社平的多少直接决定这两项养老金的多少，而且目前退休的中人主要是这两项养老金起作用，个人账户和年金账户由于实缴年限不多占比不大算出的钱很少，除垄断央企两个账户养老金多以外，其它企业因无年金影响不大，但社平对两户作用也有，只是隐形的，两户资金多决定于缴费年限和缴费基数，缴费基数=上年社平*缴费指数，因此社平多少也间接影响两户资金，影响个人账户养老金和年金。
　　谈了这么多都是讲社平工资在养老金计算中的重要性。省社保与市社保的区别主要是社平工资不一样，过去武汉市与地市城市比较社平是相差很大的，武汉7千多地市5千多，武汉7千多省直6千多。今年上半年驻省电企都是以武汉市社平7753元计算的，以后可能省直会以全省囗径社平计算，今年湖北省口径社平是6233元，与武汉市社平7753元差1520元。省直单位用6233元计算当然比用武汉市社平7753元计算养老金会少很多。请参见下面武汉市社保核算单：
　　这位估计是长源电力集团公司的今年退休用的社平是7753元。据分析武汉市才有这高社平。省直单位灵活就业人员以省社平6233交的社保，社保局已公布，在湖北12333社保网App上可查。
　　一般情况下，各种缴费数据相同，市社保与省社保退休待遇是有差别的，但差别不会很大。一是两级社保建立个人账户时间不一致，造成相同工龄的视同缴费年限不一样。二是基础养老金计算的采用数据不同，同一年度的武汉市社会平均工资会略高于省直的社会平均工资。故有关计算数据相同的情况下，武汉市退休职工月养老金待遇会高于省直退休职工200元左右。如果脱离计算的各项数据去比高低则无任何实际意义。我的回答有着非常可靠的事实依据。省直许多改制单位职工因为改制而改变归属关系，退休时差异得以显现出来。
　　湖北省直社保与武汉市社保，退休后哪个待遇高？我认为，在参保人员计算基本养老金相关参数一定不变的条件下，武汉市社保退休待遇水平，肯定比湖北省直社保的退休待遇水平高一些，这是毫无疑义的。
　　道理其实很简单明了：这是因为退休后养老待遇的高低多少，与退休后使用何种社平工资关系密不可分。在一般情况下，在一个省的行政范围内，省直机关社保退休使用全省的社平工资作为计算基础，而省会城市社保退休则使用本市的社平工资无疑，而省会城市的社平工资水平，是普遍明显高过全省的社平工资水平的。这就是上述作者所以得出武汉市社保养老退休待遇水平，自然而然高过湖北省市社保退休待遇水平的根本原因之所在。
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　　湖北省直单位社保、与武汉市社保相比，退休后的养老金、基本持平：
　　一：省直的机构庞大、繁多，厅的下属单位、许多属于事业企业类，工资类别与差异较大，武汉市的机构设置、都是精干而效率高的，平均工资与收入自然高于省直单位；
　　二：武汉市管辖的工业优质、产供销形成链条，成本低、税赋较轻，效益与赢利明显高于于省属企业；
　　三：武汉市区，交通便利、物流畅快，货物滞留、积压少，资金流转与回拢明显高于省属工业企业；
　　四：综合，＂武汉市区＂的退休养老金、平均在4000→4500元之间，湖北省＂省直所属单位＂的退休养老金、平均在4000元左右；
　　五：如果单论＂省政府大院＂、武汉＂市政府大院＂机关人员的退休养老金、平均部高于6000元，省政府大院的退休金稍高点；
　　六：省府、市府、公职人员的＂退休金＂、＂职业年金＂、再加各类补贴的相加：实际退休费、离10000元不远！