有些刚到单位上班的年轻人，遇到比自己年龄大30岁以上没有职务的老同事该如何称呼？

　　谢邀请：这个问题要分两方面来论述：一个是看看这位长者，是否和你父母在一起工作过，如果他和你的父母在一起工作过，对不起！你就要尊他为长辈，叫叔叔、伯父、大爷、阿姨都可以。
　　第二个是，如果是一般的同事之间的关系，叫＂师傅、老师＂都可以！在单位里都是萍水相逢，非亲非故，一般的都是老兄少弟。
　　总而言之越亲切越好，千万不要自己讨大，否则，在他们的眼里你就是一个不懂礼貌，缺少教养的人。
　　跟着单位和自己年龄差不多的叫，准没错。
　　最通用的是叫*哥、叫*姐，这种叫法在各种类型的企业都适用，我们单位比我小十岁以上的同事都叫我姐，可千万别叫叔、阿姨什么的。
　　如果是政府机关、事业单位，可以称某某老师，就把自己当实习生一样，对谁都客气点、恭敬一点。先站稳脚跟，羸得比较好的人际关系后再说。
　　也可以看看和你年龄差不多的员工怎么叫他，你也跟着叫随大流。
　　如果是外企，一般习惯于直接称呼英文名字。
　　谢邀请。我不知道你是说企业还行政机关。如果是企业，没有职务一般称呼大哥，叔叔，阿姨，小姐姐。如果是行政机关叫起来也比较乱，在湖南，没职务的统统市级叫科长，主任，省级叫处长。还有一种地方方言叫法，比你大30岁，可称嗲嗲，如牛嗲，马姨，张叔等。可能各地习俗有差别。你那个聪明的脑袋发挥一下，问问周围的人吗！这还难倒你了，奇怪！
　　【字在青雲】回答：刚到单位上班的年轻人，遇到比自己年龄大30岁以上而且没有职务的老同事怎么称呼，说起来也简单，看比自己先来一步的人怎么称呼，你就怎么称呼，千万别想当然、贸贸然张嘴就叫，否则可能给你带来麻烦。 一、怎么称呼别人有讲究，千万别大意、别随意
　　在职场上，怎么被人称呼体现了一个人的江湖地位、年纪大小，怎么称呼别人反映了一个人的情商高低、教养程度，因此称呼绝对不是一件小事。
　　官大的你给叫小了得罪人，年轻的你给叫老了得罪人，关系一般的你给叫亲了引人反感，关系亲近的你给叫远了让人生分，因此一定要搞清楚、想好了再叫 。
　　还记得小时候看电视剧《西游记》，有一段是孙悟空教猪八戒见人怎么打称呼的情节，看着十分有趣，其实现实生活中也是如此，如果一称呼就错了，人家可能懒得理你 。二、怎么称呼关键看对方与你的关系
　　就拿题主说的这种情况，你是年轻新人，对方是年纪大无职务的同事，那么叫哥、叫姐、叫叔、叫姨，或者叫老X、X老都可能是合适的，主要看别人是怎么叫的 。
　　作为新人，你只要谦虚一些稍加询问，相信会有不少人能够给你介绍这位老同事在单位的情况，以及大家平时怎么称呼他，然后你跟别人一样就可以了。
　　注意无论你听到别人怎么评价他的，在称呼上一定要尽量先与别人保持一致 ，然后再根据你们之间关系的发展，变成其他称呼也是可以的。
　　另外，也要注意当面称呼和对第三方称呼也是不一样的 ，比如你对老同事称王哥，但是在老板面前提他就不能这么叫，可以叫王师傅（岗位、工种）。三、千万不能小看没有职务的老同志
　　有的年轻人会犯这样的毛病，看到人家年纪大又没有职务，就断定其在单位没什么本事、没什么地位，所以跟人说话大大咧咧、称呼随随便便。
　　殊不知，一个人能在单位混很长时间，肯定有他的过人之处，虽然职务没有上去，但不代表他在单位就没有影响力，相反正因为他没什么职务却能生存，必有隐情 。
　　有的是创业元老，只不过人各有志才没往上走；有的是背景深厚，在这里呆着就是安排养老；有的是老板心腹，存在的价值不在表面业务；有的是德高望重，曾经沧海、发挥余热。无论哪种情况，新人与之相比，无疑是高山仰止，千万不能造次。
　　【字在青雲】总结：作为年轻新人，对单位的老同事一样要尊重，在称呼上不能大意，否则得罪人了都不知道，这不仅仅是教养的问题，也是职场的生存法则。 我是【字在青雲】，专注职场话题，分享职场干货，欢迎【关注】点评，谢谢您！
　　我单位有个年轻人，因为他父亲曾经和我在一起工作过多年，他刚上班时叫我叔，多年后混了个小股长开始叫我哥，又后来当了我的科长就叫我老苏，这几年当了公司的总经理，直接叫我名字，或者叫：老汉，过来给你说个事！我觉得很好，上初中时学过一篇苏联人写的课文《变色龙》，当时觉得不可思议，如今变成现实了，实实在在的称呼，本来就是这样，先前的都是装出来的，所以无论叫什么，不必在意。
　　年轻人到单位去上班，初来乍到，访谈举止要特别注意，应该能够给同事留下一个很好的印象。在职场中，好的印象就是送给同事的第一张名片。
　　遇到比自己大30多岁却没有职务的老同事，应该怎样称呼才能给同事留下一好的印象呢？初到职场，一定要对老同事尊重，称呼时要让老同事感受到尊重，还不能引起其它影响。
　　在企业机关、行政、事业单位中，一般可以尊称为某主任或者是某科等，虽然老同事没有行政职务，但是应该有行政级别达到主任或者科级等，这样叫老同事应该能够接受。
　　如果单位的领导是主任，就不能叫老同事为某主任，可以叫为某科，和上级领导主任的职务称呼相区别，也不会引起领导的反感或者敏感反应，不让老同事难堪。同样单位领导是科长，就可以称呼老同事为某主任，一般不会引起领导的反感或者老同事 的难堪。
　　在工厂、车间等生产性单位， 碰到自己的同工种的老同事，应该尊敬称呼为某师傅，虽然可能不是自己真正的师傅，但是这样叫老同事肯定会高兴。当然要注意，有些地方中对＂老师傅＂有歧义时，提前掌握一下，不能称呼出去适得其反，就会闹出一场笑话。这时应该变通一下，尊称为某老师更好一点。
　　对于和自己工种不相同的才能同事，一般可以尊称为某工或者某高工，应该没有什么问题。
　　在医院、学校等单位，一般都是学习氛围较浓的地方，一般都尊称为某老师或者某教授，应该都是合适的称呼。
　　当然，如果与老同事有亲戚、与自己的父辈有关系时，应该另当别论，或者是征求他们的意见后，确定合适的称呼，保持以往的关系。日益相熟，称呼要根据与老同事的关系来改变，只要让他人高兴即可。
　　随着一起工作的时间越来越长，与这些老同事的关系熟悉后，就可以随着与之的关系、情谊等情况，改变一下称呼，显得相互之间的关系更加亲密。
　　因为自己的年龄较小，相互间岁数相差又较大，一般来说都可以亲热地叫某哥或者某姐，一般都会让人接受，还会夸你有礼节。
　　对于和自己的工作关系较远的老同事，因为不是很熟，还可以沿用以前的称呼，保持对老同事的尊重。因人而异，还可以变得更加亲切与随意，保持与老同事的关系。
　　有些人性格豪放，喜欢年轻人交往，并不在乎自己年龄已长，喜欢让年轻人称自己为某老，索性可以大胆地称之，让其心满意足，也可以让自己随意而称，不必过多的拘谨。当然，这只限于对男同事了。
　　对于女同志，在其高兴的时候，也可以称之为美女、美眉或者大姐姐，也会博得莞尔一笑。
　　对于老同事，只要自己的内心一直存在着尊重，随着他们的性格、与之的关系，可以适当地改变称呼，让同事之间的关系更加亲密，应该能够建立合谐的老少同事关系。
　　面对老同事，你还有哪些合适的称呼更合适？欢迎提示！
　　作为刚到单位上班的年轻人，遇到比自已年龄大30岁以上没有职务的老同事，比较合适的称呼是称＂老师傅＂。
　　这是对老同事的尊重。
　　即使是你刚上班，这个老同事不是你的师傅，但这样称呼还是比较合适。这个老同事，虽然没有什么头衔、职务，但你不能称＂老王＂＂老张＂＂老刘＂＂老李＂等等吧。
　　若早晨与老同事见了面，来一句：＂老王，吃饭了吗？＂听着这称号，肯定不合适。哪有你叫的老王啊？若遇上脾气暴躁的，还不瞪你几眼才是！
　　若来一句：＂师傅，吃饭了吗？＂这称呼，听起来很舒服，老同事也比较满意的，会给你年轻人笑脸回应。
　　所以，作为刚上班的年轻人，必须从礼仪上尊重比你参加工作早的同事。在你自已的心目中，应该有这样的观念：早来一天，就是我的师傅。由于年龄一样大，在工作中，不一定在口头上叫＂师傳＂，但心中要有这样的尊重观念。
　　年轻人尊重老同事，既体现一种品行修养，也是与老同事和谐相处的一门学问。你尊重老同事，老同事才尊重你。你年轻人刚上班，经验少，掌握工作技能少，老同事才肯把几十年来的技艺经验传授给你！
　　（以上图片来自于网络）
　　没有职务也得给他安排个职务，况且你把他当领导，他也不会责怪你！01.直接叫科长、主任等领导职务，抬高对方没坏处。
　　刚到单位上班的年轻人，遇到比自己年龄大30岁以上没有职务的老同事，你完全可以把他们当成领导来看待，完全可以结合实际情况给他安排个领导职务。比如，老张是办公室科员，你完全可以叫他张主任，老李是财务科科员，你完全可以叫他李科长。这样的称呼，一方面显示了自己对老同志的尊重，另一方面，即便他们没有职务，在你叫他们主任、科长的时候，他们心里也是美滋滋的，而不会因为你叫错了而对你发脾气，反而会觉得你这个年轻人很懂事。02.也可以叫哥或姐，尤其是女同事，这样叫她们心里更高兴。
　　对于单位的老同志，虽然他们年龄上比较大了，但其实他们每天和比自己年龄小的人打交道，他们的内心年龄还是比较小的，或者说，他们还是希望别人把他们当成兄弟姐妹看待的。对于男同志来说，如果在日常工作中感觉不出来的话，那到了酒场上，绝对是以老哥相称的，是可以称兄道弟的，那么你叫他一声老大哥也完全是没有问题的。而对于女同志来说，你叫她姐，她会更高兴，所以，一个单位里边，什么张姐、李姐、马大姐，只要是年龄大的一律叫姐，既显得尊重又显得亲近。我们单位以前一个快退休的女同事，我们就每天叫她姐，她也是整天乐呵呵的，就愿意和年轻人打成一片。03.对待老同志，只要是显得尊重的称呼就可以，千万不要直呼其名。
　　当然了，对于比自己大30多岁的人来说，大家一般肯定不会叫错的，也不可能直呼其名。但对于那些比自己年龄大10来岁或者五六岁的人来说，能叫哥、姐的就叫哥、姐，千万不要直呼其名，因为别看人家当时答应了，其实内心还是很厌烦的。我们单位去年刚招录了一个93年出生的重点大学毕业生，别看是重点大学毕业生，连最基本的礼貌都没有，见了比自己大五六岁以上的80后，没有职务的都是直接叫名字，虽然大家表面上什么都不说，但私下里都议论，这小子的学白上了，连个大小都分不清。总之，遇到那些没有职务的老同事，千万要体现你出你的尊重，毕竟老同志工作了一辈子也得不到提拔，快退休了总不能让一个毛头小子瞧不起吧。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎私信交流。
　　我之前在企业机关工作，有个女孩就很会给咱单位所有人安排称呼。听说她调来之前，通过她爸就把单位所有人了解的掉底儿，而且还专门做了笔记功课。
　　除了俩头之外，她顺理成章地叫官衔，张部长，李副部长。然后，有俩年龄比较大的老人儿，一个从车间调上来的，看起来像工人，她很朴实地叫王师傅。另一个是从上级宣传部门调来的，她很尊重地叫刘老师。
　　有俩中年人，一个是从部队来的转业军人，她亲切地叫赵哥。一个从基层借来的以工代干，她随意地叫老周，虽然大她几岁左右。另一位是比她大两届的电大同学，她不见外地叫小郑。
　　还有俩和她大小差不多，她基本啥都不叫，就叫俩人后边的名字。后来，她被末尾淘汰走了。
　　一次，单位聚餐，李副部长喝的有点喝多，对我说：＂还李副部长，听着咋那么别扭呢？咱单位的人叫她给叫的，乱码七糟的，听着就头疼。＂
　　这个问题想当年我也都经历过，刚开始不知怎么称呼那些年龄大、工龄长又没有职务的老同志，想学周围的人叫老张、老李又不敢，后来慢慢也知道怎么称呼了。
　　称呼比你的年龄大且又没有职务的同事首先看你在何部门工作，如果你是在教育部门工作那就称他们张老师，李老师。如果在机关工作那就更好称呼了，因为机关有很多称谓，如张干事、李助理、杨调研员等。如果在政法机关工作那么就叫张审判员、李书记员、王警官等。
　　如果在企业上班对于一些认识的老人可以顺着你父母的辈分往下排，可以叫他们张叔叔、李阿姨、需要叫爷爷奶奶的就叫爷爷奶奶。对一般比自己大又没有职务的同事就叫姓加叔叔、阿姨或者姓加师傅、老师都可以的。