二十三岁，选调生，现任镇团委书记，下一步该怎么走？

　　1.23岁，说明选调生一年刚过，为试用期阶段过了，考核过关正式进入公务员序列，级别：科员。
　　2.镇团委书记一般是兼任职务，选调生下到镇，一般在党政办，刚刚正式入编，是党政办做具体事宜的人之一，包括打扫卫生。
　　3.把你安排到镇团委书记，说明你会处理人际关系或者你有一点人脉资源，因为这个职位做段时间后如果上面有一点人脉资源，可以调县团委甚至市团委，
　　4.团系本身就是出年轻干部的地方，比别人快那么几年，如果上面有意栽培树典型，前途无量！
　　总之：给了机会，怎么利用看能力和师傅指导，同事帮助！祝你前程似锦！
　　不是打击你积极性，实话实说，希望题主不要在意。首先说说镇上的团委书记：
　　其实镇团委书记……压根就不是个什么正八经的职务，在乡镇，团委完全没人重视，基本都是交给镇上的年轻人干了，而且都是兼任，可以说工作就有两个：一是收团费，二是参加上级团委组织的会议。虽说政工书记分管团委工作，但基本所有的政工书记都不会对此项工作上心的。其次说说选调生：
　　其实现在除了中央选调，省选调的门槛真的不高，虽说由组织部统管，但受重视程度远不如以前了，绝大多数省选调生，放在基层后除了组织部门定期组织开个会，转正后也就和普通公务员没有区别，任其自由发展了。所以说，23岁的选调生，任乡镇团委书记，这样的情况很多乡镇都存在，但各乡镇提拔的，也主要以这部分人为主。
　　至于下一步该怎么走，我提几点建议：脚踏实地最重要。随手团委书记不重要，但毕竟是你工作的第一个平台，脚踏实地干工作，别浮于表面，更别好高骛远，把手里的工作干好是第一步。有机会到组织部。选调生会有到组织部轮训的机会，到组织部好好表现，如果工作能力强，被留在组织部的可能性很大，虽然政策要求是选调生要到基层，但在县市区没有绝对，县委/区委组织部一直长期借调不少选调生工作。如果能到组织部，那辛苦几年，副科级妥妥没问题。有机会到上级部门。乡镇选调生不仅到组织部轮训，更是被上级很多部门关注，比如＂两办＂、纪委等，人手不足，每年都会盯着乡镇的年轻干部，工作出色，机会很大。在乡镇踏实干几年。一般选调生能在乡镇踏实工作的话，5年左右基本都会解决副科。
　　【木子职说观点】23岁，选调生，现任镇团委书记，下一步怎么走？23岁应该是大学刚毕业不久的年纪，才到公务员这个队伍没多久，你也还年轻，如果没有太大的关系的话，你也不要有太多的功利心，安心熬下去，搭建好人脉关系，争取到更多的机会。
　　乡镇选调生一般都是面向普通省属高校应届毕业生，属于选调生中层级最低的，发展前途并不像毕业于清华北大那样的紧缺选调生有先天优势。因此，作为乡镇选调生，你也不要把自己看的太高，也不要有太多的功利心，要把自己看成是普通的公务员，要学会沉住气，好好工作，修炼好内功，以后你有的是机会。
　　一般来说，镇团委书记其实都不属于领导干部范畴，只是个人负责群团工作而已。你要知道，乡镇的行政级别就是正科级，副科级才算是领导，而镇团委书记不属于副科级领导，也就是说，虽然你是镇团委书记，但你也仅仅只是一个科员而已。
　　当然，作为乡镇选调生，你最大的优势还是在于年龄。一般来说，乡镇选调生都要经过多岗锻炼，.而党政办、群团工作都是选调生的必经岗位。因此，你在23岁的年纪负责团委工作，其实也是很正常的事情，也可以看出，组织上还是很信任你，让你担任团委书记，对你来说也是一种历练，如果你把握住了机会，赢得书记镇长的信任，那你很有可能会调整到更重要的岗位。
　　乡镇选调生的发展路径其实和普通乡镇公务员没有多大区别，只是组织上提拔乡镇领导干部的时候会优先考虑选调生。当然，组织上提拔领导干部，除了考虑你工作能力外，人际关系、为人处世、干部评价等因素也很重要，因此，就算是你是选调生，你也只是有优先提拔的可能，但并不是绝对能够提拔你。
　　从我身边的乡镇选调生例子来看，其实有的人发展比较好，有的人过了六年了还依然在乡镇上做一名科员。比如我认识的同一批乡镇选调生中，六年过去了，有人已经调到了省直机关工作，有人调到了市直机关工作，有人到了县级部门工作，有人到了乡镇做副科级领导，但还有人依旧在乡镇做普通科员，大家一起进去公务员队伍，六年过去了却有不同的发展方向。
　　因此，我的建议就是，你还很年轻，未来的机会一大把，在23岁这个年龄段正是学习的时候，你要把自己看成是普通公务员，不要以选调生的身份自居，要学会沉住气，多做事，积累人脉关系，为以后的仕途铺路。另外，个人还有一点忠告，那就是做公务员不要有太多的功利心，不要以做官为己任，要放平心态看待公务员这个职业，心平气和对待每一件事。
　　对此，大家是怎么看的呢？
　　好好表现，多提高能力和素质，把事做好，把人做到位，一定会有回报。
　　正常情况，大学毕业应该是22岁，23岁试用期转正，以选调生身份进入乡镇工作，试用期转正即被委任镇团委书记，说明领导对你很看重，也证明你自身能力很强，否则领导不可能委以重任。镇团委书记是乡镇机关的内设职务，没有核定副科级别，不列入乡镇班子管理，虽然顶着团委书记的帽子，实际上还是科员级别。不过，因为团系干部有自身发展的优势，乡镇团委书记历来被视为＂准副科＂，发展前景总体看好，因此能够有机会从这个岗位干起，无论对自身的历练，还是对以后的进步，都有一定的好处。
　　那么，当了乡镇团委书记下一步该怎么走？
　　有三个方向可以考虑：
　　第一，争取选调进入上级团委机关工作。这是乡镇团委书记最为有利的发展快车道。团委干部作为党政系统的后备干部，一直以来都有自己的培养晋升方式，各级团委部门几乎每年都会从基层选调一些优秀的团干充实到队伍中来，作为后备干部来培养，以丰富完善团委干部梯队。乡镇团委书记作为基层一级政府的团干，既有理论实践，又有能力提升，是市县两级团委机关挖掘人才的重要来源，历来是出干部的地方。一旦有机会进入市县甚至省级团委机关，很容易得到提拔，低则副科，高则正科副处正处都有可能，这是乡镇平台不能给予的。更何况，题主本身是选调生，有党政后备干部的光环，调动又比较容易，只要个人能力素质过硬，被选调到上级机关的概率很大。
　　第二，争取提拔进入乡镇班子。乡镇团委书记另外一条比较现实的出路。选调生有两到三年的服务期，在服务期内，原则上不能调动离开现有岗位，不能借调上级机关，但可以就地提拔重用。既然无法调离，那么在现有岗位上努力干出成绩，争取服务期满内或者服务期满后提拔一个副科进入乡镇班子，是比较现实的目标。只要跨出了这一步，上了平台有了更多机会，进可攻退可守，意味着有了更多选择权，形势会更加有利。而且从现实目的考虑，有了副科以后，即便要参加遴选或选调到上级机关，起点高机会多，显然更有利于长远发展。
　　第三，争取选调进入其他上级机关。在不能进去上级团委机关和提拔进入乡镇班子的前提下，服务期满后，有机会参加遴选或选调到上级其他机关工作，也是一种出路。这也是选调生的特有优势。现在各地机关充实机关力量，一般都是从基层选人，选人基本上是以选调生为主，一方面是因为选调生本身素质较高，容易上手进入角色，另一方面也与选调生在省内流动不受限制，更容易调动有关。这点从每年都有很多乡镇机关的选调生调入省市县机关，而很少有普通公务员调入这些单位就可以得到印证。
　　总之，23岁能够当乡镇团委书记，且是选调生，把握得好，上升机会很大。
　　先来解读你的题目。
　　23岁的选调生，现任镇团委书记（标准称呼应该是团镇委书记），意味着22岁本科毕业，选调生一年后转正，担任团镇委书记。这里要确认一下团镇委书记的级别。
　　在我们这里工青妇的正职都由班子成员兼任，下设一个专职副职，比如妇联，妇联主席由班子成员兼任，下设一个正股级的妇联专职副主席；共青团书记由班子成员兼任，下设一个正股级的专职副书记；工会主席由班子成员兼任，下设一个正股级的专职工会副主席。
　　如果你是班子成员兼任的团镇委书记，意味着你已经是副科级实职了，你的这第一步走得犹如火箭一样；如果你是正股级的团镇委书记，非副科级的领导班子成员，那么你的这第一步算比较快，但起码还算快得合理。
　　正常情况下来说，你没有提到班子成员，而是说现任团镇委书记，应该是正股级的。那么我就按你是正股级的，给你梳理一下后续该怎么做。
　　首先，这第一步你走得算比较快了。在乡镇政府，正常公务员一年之后转正，最多也就任命为副股级职务，比如各个办公室的副主任之类的，在副股级职位上熬个一年以上，才有机会任命为正股级的职务，从进入乡镇政府到担任正股级职务，三年时间比较普遍。这就意味着你比普通人快了两年到达正股级。在体制内一步领先步步领先，这个道理你自然懂得。
　　其次，团镇委书记下一步提拔，有好几个方向，一是在本乡镇，提拔为副科级的领导班子成员；二是提拔到团县委担任副科级的副书记；三是作为选调生，与上级组织部关系密切，如果在参与上级组织部安排的各类培训会议时，表现出色，有机会调到组织部去任职，但一般是平级调动；四是为了给年轻干部蹲苗，让年轻干部成长更脚踏实地一些，可能会轮岗到乡镇政府其他重要部门去担任主任职务，比如组织办（现在的党建办）、党政办等等。
　　从这四个方向来看，个人认为最好的还是平级调动到上级组织部，虽然个人级别没有变，但平台变高了也变好了，对以后的发展有很大好处；其次是到团县委单位副书记，平台比乡镇大，业务比乡镇单一，更容易接触到县主要领导，团委系统也是干部摇篮，进一步提拔的可能性很大；再次是原单位提拔为副科级班子成员，但要做好心理准备，作为一个年轻干部，资历不够，会做得非常辛苦，但也很锻炼人；最差的就是轮岗到本单位的其他部门任职。
　　最后，说一下工作心态问题：
　　一是要脚踏实地。年轻干部最怕的就是提拔太快，导致浮躁，不踏实，不切实际。只有真正融入乡镇基层，踏实做好乡镇里面的工作，才不会辜负组织把你放在乡镇的磨练意图。
　　二是把心态放低。你在乡镇基层，接触到的很多人学历都不高，文化程度不高的粗鄙之人，但不表示你就高高在上，他们的基层工作经验，农村工作经验是你学习的榜样！你拿高大上的理论去跟农民说半天，可能没有任何效果，甚至反作用，还不如让他们去跟农民抽根烟、喝顿酒，就把问题解决好了！
　　三是把身段放软。你是选调生，年纪轻，意味着你前程远大，甚至书记、镇长的前途都未必有你那么好，大家都会捧着你，照顾你的感受，但不意味着你就真的高人一等，注意你跟同事们之间的沟通交流方式方法。
　　总的来说，选调生到乡镇基层就是了接地气，为了磨练，这是有深意的，如果你只是走过场，以后你会后悔没有好好把握这个磨练的机会。
　　年青有为！但不可恃才而骄！脚踏实地！不急不躁！历练等于修行，路在脚下！一步一个脚印！！！秉持以人民为中心的初心不变！不图名利，功到自然戍！！！[中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]
　　先纠正你一个小错误，不应该称＂镇团委＂，而应该是＂团镇委＂，因为是＂中国共产主义青年团XX镇委员会＂的简称。
　　回归正题，体制内下一步怎么走不是你能决定的，团镇委书记听着很牛气，其实没什么权力，不过你还年轻，才参加工作一两年能在乡镇搞个中层岗位也很不错了，再加上你是选调生身份，一般都是组织重点培养的对象，表现好点的话，过几年提个副科级是没有问题的。
　　团镇委书记下一步一般有几条路径：一是在本乡镇提拔担任副镇长或者宣传委员之类的职务；二是提拔到上级团委系统也就是团县委担任副书记；三是借调或调入＂两办＂、组织部等重要部门工作。三条路径虽然截然不同，但是因为你是选调生这个特殊身份，下一步都能走得不错，我身边有几个选调生朋友，可以给你分享以下他们的成长路径：
　　第一个是参加工作在乡镇党政办的，先后经历了党政办主任、县委组织部科长、部务委员、副部长、县人社局局长、乡镇书记等岗位的锻炼，前一段时间提拔为副县级，兼任了县人大常委会副主任，今年38岁。
　　第二个是参加工作在县委办的，只经历了秘书二科科长、县委政研室副主任两个岗位锻炼，现在已经是调到省委组织部研究室给一把手写材料了，今年才30岁。
　　第三个是参加工作在市政府办的，也只是经历了综合科副科长、科长两个岗位的锻炼，上个月刚刚提拔到县里面担任副县长，今年才35岁。你今年才23岁，是体制内发展的绝佳年龄，完全可以拼搏奋斗一下，只要努力上进工作、处好人际关系，下一步比他们几个发展得更好都有可能！
　　作为在团委工作过的过来人告诉你，乡镇团委书记一般不会有正式红头文件发文任命，所以级别也不固定，有的是党委委员，比如说宣传委员、组织委员或者统战委员兼任乡镇团委书记，也有可能是乡镇骨干科员任团委书记。不管从哪一点来讲，乡镇团委书记都是一个不错的跳板。
　　从你的描述来看，应该是刚毕业就考上选调生，转正后乡镇安排你负责团委工作，很大可能是口头上任命的团委书记，并无文件行文，本质上仍然属于科员。但是，能够在乡镇担任团委书记，仍然表现出乡镇对你的重视和磨砺，是好事。
　　下一步怎么走？我觉得有以下情况:一是由于是选调生身份，并且能独立负责团委工作，表现出色很可能会在乡镇提拔为党委委员，比如宣传委员或者统战委员，也可能提拔副镇长。二是团委工作足够出色，有可能被提拔到上一级团委担任副书记。三是选调生服务期满后被调到两办或纪组宣等强势部门。不管怎么说，哪怕是在乡镇，团委书记也是一个很好的跳板，也属于组织提拔的优先考虑对象。
　　镇团委书记，听起来是份蛮不错的工作，但其实这个岗位就真的只是一个职位而已，因为它既没有什么级别，更没有啥权力。
　　说白了，这个职位应该是镇上考虑你选调生的身份，给你安的一个头衔而已，至少听起来你也算是一镇青年团员的头头，也是镇团委组织的一把手。
　　这也符合你选调生的身份，因为选调生本身就是作为后备领导来培养的嘛。
　　那么虽然这个岗位没啥具体的实际的权力，甚至也没啥具体的业务工作等你去做，况且你目前才二十三岁，即便是选调生，各方面综合素质也不错，可是这也不意味着你已经具备独当一面去开展具体工作了。
　　所以你下一步前途和发展如何，我认为最关键的一点，就是你能不能在没有具体业务工作的岗位上干出一些具体的成绩出来。
　　怎么理解这一点呢？比如镇团委书记本身无职无权，甚至手下也没有兵，很多事情你只能自己操刀去干，而且估计也没多少钱可以供你调度，所以这个时候最考验你的就是：
　　你能不能在没有任何人手、资金、权力等资源的时候，通过活动筹备策划、四处＂化缘＂等方式，调度各方力量来协助你开展一些大型活动，甚至有时候大领导都不得不来给你捧场或者站台背书，那么你离下一步升迁也就不远了。
　　总之，二十三岁已经任职镇团书记，如果你在这个岗位上能够长袖善舞、左右逢源，那么今后仕途还是很值得看好的，而下一步最关键的，就像前面所说的那样，你必须要努力做到：
　　在不具备开展活动的情况下把一些活动开展起来，在不具备开展具体工作的情况下能做出一些具体的成绩，那么再加上你选调生的身份，下一步从基层乡镇快速脱颖而出的机率就会很大。
　　作为选调生，又担任了团委书记，应该说起步不错，现在关键在于，尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美地干好本职工作，力求取得超乎领导和同事预期的工作成绩，就能够为自己的成长进步或者被提拔重用赢得更多的机会！