公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

　　这是高水平了。
　　大家好，我是社保专家思之想之，公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平呢？
　　按照现行规定，住房公积金缴存比例是5%-12%，也就是，最低不能低于5%，最高不能超过12%。
　　住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。
　　假设你的住房公积金缴存比例是12%的话，那么意味着你的住房公积金缴存基数就是25000元。
　　25000元的工资水平，在目前是绝对的高水平，目前中国的平均工资水平大约是6000元左右，25000元的工资水平是平均水平的，大约四倍左右。
　　目前平均工资比较高的两个行业，就是金融业和it业，目前平均月薪超过1万元。所以即便是在这两个行业，也是属于高收入者的。
　　如果你是公司和个人，合计每月公积金缴存3000元，也就是公司和个人分别缴费1500元，这个金额也是属于中高水平的。
　　公司和个人每月缴存1500，假如住房公积金缴存比例是12%，那么意味着你的住房公积金缴存基数12500元。
　　这个水平也是中高水平了，一般普通的企业人员达不到这个水平的。
　　住房公积金缴存比例比较高的企业，但是机关事业单位和国有企业。
　　思之想之的一位朋友，在农业银行工作，他每月的住房公积金缴税金额已经达到3000左右，这在北京来说也是属于比较高的水平了。是令很多普通职工非常羡慕的，也是一般人难以企及的。
　　因为在很多民企和私企，有的只给缴纳五险，住房公积金都是没有缴纳的，也就是说一分钱都没有，所以每月，缴存3000元的公积金，是非常可观的数目了。
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　　每月住房公积金差不多3000元什么水平？看您的这个描述，每月住房公积金3000元左右，这应该是指您个人缴纳的部分加上公司缴纳的部分总共3000元左右吧，至于说这是什么水平，咱们要看具体的缴费比例而定，下面咱们分情况讨论：
　　1.个人缴纳12%，公司缴纳12%
　　在这种情况下，您缴纳公积金的基数，大概在12500元左右，也就是说您过去一年的平均收入水平，在12500左右，放在小城市的话，您是王者的水平，如果放在一线大城市的话，虽说算可以了，但还是很有压力的。
　　2. 个人缴纳12%，公司缴纳8%
　　在这种情况下，您缴纳公积金的基数，大概在15000元左右，也就是说您过去一年的平均收入水平，在15000左右，同样放在小城市的话，您是王者的水平，放在一线城市的话，虽说比上面好一点，但同样会很有压力。
　　3. 个人缴纳8%，公司缴纳8%
　　在这种情况下，您缴纳公积金的基数，大概在18750元左右，也就是说您过去一年的平均收入水平，在18750左右，同样放在小城市的话，您是王者的水平，放在一线城市的话，应该说也是可以的了，但还有继续上升的空间。
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　　每月住房公积金差不多有三千元，这说的是单位单独给缴存的部分，还是说个人缴存部分与单位缴存部分相加的结果？如果说是公司单独给你缴存的数就达到近3000元的话，这个缴费水平应该是很高了，因为这个缴费水平已经基本上是封顶的水平了；如果说是个人缴费与单位缴费相加的结果，那这个水平应该是属于平均水平。
　　上述所谓的＂封顶＂，指的是社保缴费基数封顶，简单的说其具体数字，就是职工所在省份职工平均月工资数的3倍。也就是说，一个省份的职工月平均工资为6000元的话，那么三倍封顶的值就是18000元。假如处在这个省份的某个职工月工资为两万元或更多，他的月社保缴费基数也还是18000元。这种情况就是人们常说的缴费基数封顶。
　　按公积金缴费政策规定，单位可以8%至12%的比例为职工缴纳公积金，且单位和职工个人的缴费比例应该一致；公积金缴费与社保缴费用的是同一个基数。所以，职工社保缴费基数是封顶水平，他的公积金缴费基数也就是封顶水平。
　　俗话俗说，有点罗嗦，不知说清楚了没有？仅供参考哈
　　公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？根据我的个人经验，应该是比较高的水平。按照住房公积金管理条例，住房公积金的缴存比例为最低5%，最高12%，你这个缴存比例应该是12%.
　　按照12%的缴费比例来推算，你的缴费基数为每月25000元左右。每月25000元左右的薪酬待遇，一般都属于制造行业的中高级管理人员，或是央企、大型国有企业的管理人员，或是从事技术研发的骨干人员。按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金由用人单位和个人共同承担。由于你每月3000元的住房公积金，如果属于你个人缴纳，那么你的缴费基数就是25000元，如果属于单位缴费和个人缴费共计3000元，那么你的缴费基数降低一半，即每月薪酬为125000元，即使是这个薪酬水平，也是属于中高水平。当然由于缴存比例在5%至12%之间，如果缴存比例在8%左右，意味着你的薪酬水平更高。
　　按照国务院住房公积金管理条例的规定，用人单位在员工入职的三十天内，必须为员工办理住房公积金的缴纳手续，也是属于强制性缴纳的范畴，由于没有写入劳动合同法，加之各地在执法力度、经济发展水平等因素的制约，现在除了国有企业、大型的民营企业、上市公司等缴纳住房公积金以外，其他类型的公司从节约人力资源成本的角度出发，很少缴纳住房公积金或是不缴纳住房公积金，实际也是也是一种违法行为，不但损害了这部分员工的合法权益，无法吸引优秀人才，从而影响企业的长远发展。
　　综上所述，你每月住房公积金3000元，不管是个人缴纳部分还是单位和个人缴纳部分，都属于比较高的水平。住房公积金不但反应单位的行业特性，还是一个人收入水平的象征，只有恭喜你了。
　　有三百左右的，有六千左右的，绝大多数人低于两千，众多的人一分也没有。三千是很高的水平。公积金已经成为腐败的温床，成为侵吞私分国有资产的工具，加剧了社会不公，这项制度应该废除。单位只负责发工资和纳税，公积金本质上是工资，不应该脱裤子放屁另搞一套！工资除了买房还可以用来买别的东西，让人自由自主天不会塌下来。工薪所得个人所得税减除费用提高到八千元就行，单位贴的公积金并入工资尤其是工龄工资，只要低收入者的既有利益不受损就行。
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　　楼主你好，公司每个月的住房公积金差不多是3000块钱，是一个什么样的水平？那么住房公积金能够达到3000块钱，相对来说还是非常不错的，因为如果说进入到你个人账户当中的钱能有3000块钱的话，那么也就意味着你个人是需要从你自己的公司当中扣除1500块钱，企业单位来给你补偿1500块钱。那么两者相加就可以达到3000块钱这样的水平。
　　所以说住房公积金，能够达到3000块钱确实是比较不错的。而且如果你通过住房公积金来购买住房的话，那么住房公积金的贷款直接可以通过你住房公积金每月的余额来冲抵你的住房贷款，相对来说自己购买住房的压力也会减轻不少。按照每个月1500块钱的交费来进行缴纳的话，实际上是一个非常高的水平。
　　因为据我了解绝大多数企业单位，那么在缴纳住房公积金的过程中，由员工个人所承担的费用几乎都不会超过1000块钱，所以说你的单位超过了1000块钱，那么应该来讲是一个比较高的水平，而且你通过住房公积金来购买住房的话，自己的经济压力其实也不会很大，就算你每个月还3000块钱，直接可以通过自己的住房公积金余额来冲抵了，自己是不需要支付一分钱的费用来还住房贷款的。
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　　公积金每月入账3000是什么水平，那得看是在什么地方。
　　在中西部地区，这绝对是头部群体。公积金每月入账3000元，单位和个人缴纳同等金额，也就是个人扣缴1500元，如果按最高缴纳12%的比例计算，那么个人每月应发工资额大致为1500/0.12=12500元。平均应发工资超过一万的，在中西部地区至少是正处级以上干部，或者一些效益好的国企中层以上干部，以及极少数优质私企员工，才能到这个水平。其他人员，能够有一半公积金就算不错了。
　　如果在东部发达地区，月去入3000公积金只能算中等水平，很多私企、国企包括公务员都可以达到这个水平。以公务员为例，北上广地区的公务员和事业单位几乎百分之百以上的在职在编人员两边抵扣相加可以超过3000元，加上住房补贴或者补充公积金甚至可以倍增。一线城市的房价决定了这些地方机关事业单位和企业的公积金水平，如果没有这个水平的公积金，根本无力承担高房价。
　　综合来看，无论在哪里，每月3000元的公积金，绝对都算得中上水平，只好不低，你是找了个好公司。
　　只要公司给交公积金的都算是高水平了，对比金额就没意思了，实际工作当中很多人所在的单位都没有给大家交公积金，这也正是为什么前几天提议取消住房公积金很多人表示同意，一部分同意的是企业主，另一部分就是没有住房公积金福利的职工。
　　然后我们再来说下每月3000元公积金到底是个什么水平，因为题主表述的不太清楚，到底是个人和企业总共承担3000元还是某一方承担3000元，所以计算出来的职工工资也是相差非常大的，我们分以下几种情况分别计算一下职工得工资到底是多少！
　　首先住房公积金目前的缴存比例区间是5%-12%。（个人和单位承担相同）一、按照最低比例缴存（5%）
　　1、3000元为个人承担部分
　　如果按照最低缴费比例，并且3000元为个人或企业承担的费用金额，那么职工得缴存基数为3000/5%＝60000元，很显然不合理，因为住房公积金的缴费基数是有最高基数的限制的，每年上调，比如北京目前的最高缴存基数为27786，即便是月薪30000也只能按照27786作为缴费基数。
　　2、3000元为个人和企业共同承担部分
　　按照最低缴费基数，3000如果为企业和个人共同金额，那么职工缴费基数应该为3000/（5%+5%）＝30000元，仍然超过目前的缴费基数上限，显然不合理。二、按照最高缴存比例缴费（12%）
　　1、3000为个人缴费部分
　　如果按照最高缴费比例缴费，并且3000为个人缴费部分，那么可计算出缴费基数为3000/12%＝25000，这个有可能存在，这意味着月薪在25000元或者以上，一般会在北上广深地区工作，算是收入不菲的阶层，也有可能是其他城市的大型企业高管。
　　2、3000为个人和企业共同缴费部分
　　按照最高缴费比例，如果3000为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3000/（12%+12%）＝12500，意味着月收入税前大约为12500元，这个薪资就比较普遍了，应该北上广深这些城市60%以上的人都可以达到，国企的中低层也有很多可以达到！
　　所以总体来说如果每月公积金的储存费用能达到3000元，都是月收入在10000元以上的群体，可以说收入很不错了，已经超过了很多从事基层工作的朋友，如果提取公积金后月综合收入在15000元左右，非常可观。
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　　楼主您好，我们都知道住房公积金它是属于五险一金当中的其中的一金。有很多单位都会有这个住房公积金的待遇，当然主要是包括一些国有企业，和一些好一些的私营企业是有这个住房公积金的，但是拥有了住房公积金以后，最大的一个特点就是可以通过住房公积金来购买住房，相对来说可以享受更低利率的贷款。
　　那么我们的住房公积金，它的缴费比例从5%~12%不等都是可以来进行选择的，如果按照最高的缴费标准12%来进行缴费，那么3000元的12%就相当于。每月的纯收入是在25,000元。所以说如果你的工资标准是这样的话，他按照每个月3000元来缴费是一个非常高的水平。
　　而且同时你个人从工资当中扣除3000元的住房公积金的话，那么所在的企业单位也会给你正常承担3000元的住房公积金，那么实际上进入到你个人账户当中的费用是6000元而不是3000元，所以说你每个月就会拥有6000元的住房公积金，那么一年下来基本上就会接近于7万多块钱的住房公积金，待遇相对来说是一个非常高的水平了，基本上可以应对任何住房贷款每个月还款的压力。
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　　不知为啥，有点凡尔赛的赶脚。
　　如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和单位每人交3000元，已经是非常不错的。
　　但还不算顶级，只能算是中等偏上的水平，而且大致估算一下，题主的工资大概在12500左右，自己缴纳的比例也是比较高的。
　　那么，什么才是顶级公积金呢？
　　这就不得不提一下天津公务员了。
　　天津的公务员拥有超高规格的3倍公积金。公积金你自己交12%，单位交12%，补贴12%，所以交3倍公积金。
　　在整体工资，北方穷于南方的背景下，天津拥有超强的吸引力，一般公务员到手6000k，公积金5000k，一年收入15万左右。
　　大家感觉天津公务员怎么样？处于什么水平呢？
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