吉林省各地区教师工资水平怎么样？

　　坐标吉林长春下边的县城，工作32年，2014才恢复职称评聘，从初级直接副高，工资6288，公积金1300+，取暖费50。有个十三月工资3000+。这就是我们的全部收入。
　　吉林长春市直学校，工龄27，打卡4200多，采暖费1700多。
　　吉林省四平市，工作19年，去除扣五险一金后到手4300。
　　吉林地区，82年参加工作，16年晋副高，工资8800，还算可以，只是快退了！
　　我是吉林市市直属学校一线教师，1986数学本科毕业，一直是一线教师，【XX银行】您尾号为****的借记卡15日12:16工资存入 6628.47元。这就是我的每月全部工资，其他一分没有！
　　吉林洮南，扣完各种三千多，年底绩效两千出头，教龄7年。
　　吉林农安，教龄37年，中学高级。没有补助，没有奖金，只有取暖费补助每年43元。每月全部工资4000—4500左右。
　　吉林某县20年教龄，到手4500，乡补每月240.每月取出来还要再上交住房公积金医保700，基本就剩4000.绩效每年3000，取暖费每年43元，没错，每年43元。
　　坐标：吉林省通化市东昌区 ，工龄11年，12级工资，到手4094。公积金每月827。没有绩效。
　　吉林四平小学教师40年教龄打卡资4700+。
　　坐标吉林乡镇，教龄26，打卡工资，2000绩效2000一共4000，年底乡镇补贴月300，基本工资一个月3000.年收入54000，比同级别公务员低26000+。
　　吉林长春乡村一级教师，21年教龄，打卡里4500，每月支取出来500再交回去。哈哈说是医保和住房公积金，不直接扣除，好麻烦。
　　吉林省辽源市，10年教龄，二级教师，工资3600，公积金480。
　　吉林的，20年教龄，3800，房价六七千，没有父母帮着活不起。
　　坐标吉林延边州和龙市，教龄22年，发到卡上4800元。
　　吉林长春，6年教龄，公立初中，合同制不给评职称，3300。
　　吉林最低职称到手3400。
　　坐标吉林长春，高中老师入职六年，月到手收入不到4000。
　　坐标吉林县城，每月到手2856没有绩效工资，怎么还有绩效工资呢？
　　吉林省落后的县城，中一，到手4700，13薪，班主任补贴200，每月有2-3千延时补课补助。
　　吉林长春义务教师工资3500工龄5年其他啥也没有。
　　有的地方工资很高，我是吉林九台的，现工龄37年，打卡工资5600元。
　　吉林省吉林市，教龄20年，到手4076，没有课时费，没有年终奖，更没有什么取暖补贴，每月就4000！
　　很开心回答这个问题。吉林省各地区开到手的老师工资都是多少？
　　吉林省涉及到各个城市，包括城市与农村，可能会存在有地区差。各地到手的工资可能会各不相同。
　　坐标吉林省长春市，1990年参加工作，到2020年工作整好30年，享受8级工资待遇。算是中学一级职称待遇。
　　除掉公积金以及每个月的医保待遇，工资再加上绩效部分一共是5670元左右。我只是小学科任教师，并不担任班主任工作，如果是班主任，每个月有600元的班主任补贴。但是好像是寒暑假没有。
　　长春市毕竟是省会城市，消费还是有点高，这个工资待遇我也不知道算不算中等。如果再高出一个级别，工资待遇达到7级，就会达到6600元左右，从8级到7级工资得差出1000元。
　　盼望自己早一天进到7级职称。
　　希望我的回答对你有所帮助。
　　吉林省属中西部地区，也算经济欠发达地区，与其它中西部省区教师工资差不多，都有一个共同的情况就是在本省不同地方工资收入有差距。
　　而且也达不到2019年全国教育行业年平均97681元的水平。
　　据网友交流，吉林长春教师，由初级晋升到副高级，教龄32年，月到卡工资6288元。工作27年的打卡工资5800元，工作19年的有4300元，工作10年的只有3600元。有的地方工作5年的有3500元。最高的吉林市区的教龄38年，2016年晋升的副高级教师拿到了8800元。
　　再看一下其它省区的，比如内蒙东旗县30年教龄6200元，10年教龄3800元，赤峰市教龄31年6300元。14年初级职称3600元，教龄38年中级职称打卡工资7500元。
　　贵州遵义新蒲区教师平均月工资4100元，六盘水地区3700元，威宁县4000元。
　　仁怀市5年教龄初级12岗位打卡工资3800元，20年教龄中级9级岗位5700元，30年中级8级岗位6200元。
　　据巜中国教育发展报告2019》显示，教师月平均为4324元，其中有3成以上的月工资在5000元以上，东部地区高一些，月平均在5133元，比中部地区高出1000余元，比西部地区高出近1500元。
　　也就是说中部地区教师月平均工资在4100元左右，西部地区教师月平均工资在3600元左右。
　　以上多方面的数据比较真实客观地反应了当前教师的工资收入水平。总体来看教师工资收入偏低，在5000元以下的要占70%左右，5000元以上的只有30%左右。各地区，各地方都有差别，教师工资多少受职称级别，岗位等级的直接影响。职称级别，岗位等级越高，工资收入越高。
　　确实提高教师工资收入应该摆在重要位置，才能激发全体教师的工作热情，留住教师，吸引更多优秀人才加入教师队伍，教育才能高质量发展。
　　教育部报告数据显示，目前义务教育的体育老师就有20万左右的缺口。在＂十四五＂教育规划中，国家将加大对教育的投入，在连续8年保持在4%以上投入的基础上有可能增加到5% 6%。明显提高中西部地区教师的生活待遇。减少钢性硬件投入比例（如基建投入），增加对教师培训，待遇提高比例。
　　比如，日前江苏省发布了提高乡镇机关事业单位工作人员补贴标准的通知，从2021年元月1日起提高乡镇机关事业单位工作人员补贴，晋升年限由10年调整为5年，按工作年限分为9个档，＂城关镇＂最低200元，最高680元。＂其它乡镇＂最低560元，最高1040元，调整后人均比调整前翻一番。
　　教师也在调整范围中，意味着教师与公务员同等享受补贴待遇。
　　江苏省开了一个好头，相信未来的教师工资收入会有较大提高，作为教师更应该坚守岗位，认真努力工作，为教育高质量发展做出更大的贡献。
　　坐标长春，民办小学，教龄13年，班主任，每月扣保险公积金后到手5300左右，能领10个月，一年有两个月到手不到2000因为没上课，但还会给个13薪1000左右，全年收入58000左右吧！
　　吉林某市。参加工作30年、教龄26年、2005年评骋分开定的＂副高＂（如今作废），现小一级教师、打卡工资5800元、取暖费50元、无绩效工资。
　　问各地老师到手工资多少，目的是了解或让大家了解各地的老师工资情况，好有个比较。
　　工资结构大体上分职务工资、薪级工资、补贴 三大块，职务工资与职称相关，职称不同工资不同，薪级工资和教龄有关，一般薪级等于教龄加大学学龄。职称工资和薪级工资构成基本工资，是工资中的刚性部分，全国都一致。
　　补贴种类较多，地区不同或市县不同各类补贴执行情况不同，属于工资中的弹性部分。所以要想了解各地工资情况或你要想让别人了解到本地工资情况，必须说明地域、职称、 教龄、打卡工资数等几项基本内容，不然无从比较，也就失去了要说出来的意义了。
　　吉林四平地区，特岗教师一枚，上班十年，目前工资4200+；住房公积金1150，十三月工资2500，不是班主任，班主任津贴每月500，托管一月500左右！
　　不尽相同。看职称，如果是小学高教就可以达到6000元，扣除其它，5000多吧
　　坐标吉林市某去区的乡镇校，工龄10+ 初级职称，3600，乡补每月180，十三月工资2200，这就是全部。如果是班主任每月+400，每年按十个月算。
　　吉林市龙潭区，教龄24年，初级，到手工资，4386，。预测5年内进不了中级，这种情况的在我校不止一个，不知道什么时候有关部门解决一下。虽然在这里说了没用。但还是不吐不快