你见过的最无耻的同事是怎样的？

　　我说一个真实经历吧。县政府办的一个女副主任，把外县来我们县拜访时送的礼品，私自多拿了一件，她还死不承认。监控让她丑态毕露。
　　那是2011年的事，我在县委办当副主任，其中后勤是我分管的一项工作。
　　那时候，流行兄弟县区之间年前相互拜访，交流工作经验的同时，也增进友谊。
　　那年过年前，隔壁一个瓷器生产有名的县，由县委副书记带队到我们县拜访。
　　他们给我们县里带了50套瓷器，里面有10只碗，一些盘子，一碟小碟子之类的那种，作为拜访的礼品。
　　一套瓷器用一个纸箱子装着。纸箱子比那种装24瓶，五六百毫升一瓶的矿泉水的箱子，还要稍为大一点。因为里面有很多的泡沫。
　　县委常委、县委办主任，叫我和县政府办的那位女副主任，一起安排处理好礼品的分发工作。
　　原则是确保四家班子领导各有一件之外，安排给四办的副主任们。优先两办的副主任。
　　卸货的时候，那女副主任还没到。兄弟县的小货车司机跟我说，礼品一共是50套。我叫招待所的服务员，把那些礼品全部搬到招待所的大厅里。
　　县政府办的那个女副主任，是全部礼品搬完了才到的。因为中途有点事要我处理，我叫她先安排一下分发的人员。然后，我就回了趟办公室。
　　等过了大概40分钟，我再次回到招待所大厅的时候，她给了我一个手写的名单，说一人一份。
　　我数了一下她所列的名单，发现只有49位领导的名字。于是我问她，50件，怎么只安排给49位领导。
　　她说，她数过了，数了好几次，都是49件，所以安排给49位领导。
　　我再次跟她说，怎么可能呢，人家兄弟县的司机明确跟我说了是送的50件。况且，按照常理，人家送东西，也没有个送49件的吧。
　　她还是坚持说只有49件，不信让我数。我于是数了两遍，确实是49件。
　　可是，我还是不甘心。虽然说49件够确保县领导人人都有了。其他的，比如县人大办和县政协办的副班主任们，他们有没有我不是太在意，毕竟他们也不知道人家送了多少。
　　可是，我就是觉得哪里不对。于是我想到了一个办法，那就是调看招待所大厅的监控。
　　听到我说要和她一起调看监控，她的脸一下子就变了。太尴尬了。
　　她拉我到一边，悄悄跟我说：＂刚才我拿了一件放到我的车上，我拿的是我自己那份，我忘记这个事了。＂
　　还好有监控，让她厚颜无耻的丑事曝露在我的面前。到现在想起那个场景下她的样子，都还很清晰。
　　当然，这件事后来我也没有告诉县领导，也没有跟其他人提起过。这是我第一次说出来这件事。
　　当时我是这样想的，如果我把这事一说出去，肯定会影响她的前途。三年后，她提拔到了县环保局当局长。又过了两年，她因为受贿被判刑4年半。
　　辛酸职场想说的是：
　　第一，不管是在职场中也好，在哪个地方都一样，做人最起码要诚实。
　　第二，贪心往往是由小到大的，要不得。
　　第三，若要人不知，除非己莫为。自以为人不知鬼不觉，往往最后有可能造成大错，后悔终生。
　　有一天早晨刚上班，我才把办公室里的卫生打扫了一遍，正坐在办公桌前的椅子上，打开电脑准备办公。突然一阵浓烈的香水味扑面而来，还没有等我反应过来，一位女同事闪身走进了我办公室，随手还把我原来敞开的办公室的门关上，并一屁股坐在了我椅子的扶手上，她的这些动作一气呵成，好像演练过好多遍，仿佛在一眨眼之间就完成了。因为这位女同事身材高大，体态丰满，加上当时是炎热的夏季，穿着单簿，我都能感觉到她肉肉的身体都贴在了我的身上，而且我俩还差点来了个脸贴脸。我下意识地往一边躲，脱口而出问她：你有什么事？我这一问不打紧，女同事立刻杏眼泪下，泪眼婆娑地告诉我：她这次中级职称评审，让我一定要帮她，因为这对她非常重要。在得知她的来意后，我赶紧站起身来，一边给她解释政策，一边急忙把办公室的门打开。这时，其他的同事也陆陆续续来上班了，他们经过我办公室的门前，都好奇地朝我办公室里边看，因为那位女同事还在那里一边嘤嘤地哭泣，一边擦着眼泪，好像受了很大的委屈似的。这位找我的女同事，最后的中级职称还是没有通过。虽然我是职称评委之一，但职称牵涉到每个同事的切身利益，所以职称评审有很严格的量化打分标准，而且还要张榜公示，想要循私情是完全不可能的。职称评审结果出来后，我还找这位女同事谈过话，告诉她要在那些方面加强，争取来年拿上中级职称。谁知道，没过多久，机关里风声鹤唳，说我占了那位女同事的便宜，而且说的有鼻子有眼。我听到这个谣言后虽然非常生气，但也知道象这样的事会越描越黑，所以就抱着置之不理的态度对待它。让我没有想到的是，有一天刚上班，纪委的人就约谈我，我一进谈话室看见那位女同事也在场，原来纪委出面要澄清我与那位女同事之间的传言，让我俩当面对置。通过我与那位女同事的对置，我感觉到谣言的源头就是这位女同事，因为她说是我把她硬拉到办公室的。然而，纪委的人也不是好糊弄的，他们开始收集证据，最后通过查看楼层监控视频，能清楚地看到是女同事主动进入到我的办公室，并把门关上了。事到最后，在强大的心理攻势下，这位女同事不得不承认，她是想报复我，才造的谣言，后来，为这事她还受到了纪律处分，不久就调走了。
　　晚上正值班呢，工作完没事干，坐在办公室的椅子上昏昏欲睡，突然听到一男一女的说话声。出去看了看是一个女同事领着一个男人过来了，她和我点头打招呼后就进了她的办公室，两个人再也没出来。
　　虽然办公室的门是关着的，可是说话声音还是有点大，正好惊动了找不到钥匙，回来找钥匙的领导。这个领导钥匙没找到心情也有点抑郁，又被说话声吵到了，就走上前去敲了敲女同事的办公室的门，女同事打开门后看到是领导很不好意思，明显看的出来她脸红了，她赶忙和领导解释说朋友有事过来找她，家里老人孩子的不方便接待。
　　领导说下不为例，以后不能再随便带人回来了。说完领导走了，那个女同事恶狠狠的看了我这边一眼。估计是以为我告她的状吧。
　　从那以后女同事看到我就脸不是脸，鼻子不是鼻子的，有一回中午在快餐店吃饭，她一反常态的主动和我打招呼，还坐到我旁边了，我这个人很随和，别人主动示好，我巴不得呢，我们愉快的吃完一顿饭，女同事说去给我买杯奶茶，说着就跑出去了，我把她的饭菜结账了，30多块钱，但是我觉得同事之间不能计较这么多，何况她是为了给我买奶茶才走的。
　　回去路上我特意从奶茶一条街走的，也没有再见女同事的身影。我以为她买好了回单位了。
　　回去没发现奶茶，我还去她办公室门口站了站，只见她喝着一杯珍珠奶茶，再也没有多余的了。
　　心情郁闷，但是觉得同事之间不该计较那么多，直到有一天我有一个快递到了单位，就她一个人在值班，我打电话请她帮忙签收，快递是到付的，到付的18元我再给她。
　　结果过了半个小时了，快递员给我打电话说没人愿意帮忙签收，我又骑车过去签收的，耽误快递那么长时间真的很不好意思。我问女同事怎么不帮忙签收呢？她说万一我跑了不给她钱了怎么办？
　　上次请她吃饭30块钱我都出了，我能为了18块钱跑了？我的工资都不要了？[黑线][黑线][黑线]
　　这个女同事估计就是更年期到了，性格怪异，就这么拿快递一件事，我还没怪她呢，就是问了问，她就哭了起来，哇哇的很大声，特别像我欺负了她。
　　过了几天女同事逢人就说我怎么怎么样对待她，我把她气的这疼那疼的，简直就是祥林嫂附身，我都不爱搭理她，她觉得高兴就随她说去吧，反正也没人相信她。和这种人相处太累了，不知道她的老公还有孩子是怎么受得了的啊！还自以为良好！其实是素质低下的表现！
　　这个我必须得贡献一个了
　　简单说一个关于她的各种操作
　　1、该女怀孕了逼着她老公领了结婚证，公司有个未婚男同事跟她同龄，她挺着肚子恬不知耻地跟那个男同事说：XXX我离婚了嫁给你吧？男同事说你都这个样子还说得出这样的话。
　　2、部门有个男同事老婆有时候会到公司来接他下班，有一次这个男同事老婆过来了，该女走过来对同事老婆嗲嗲地说：你老公今天欺负我了？同事老婆是个直爽性子，当着办公室很多人的面当时就怼回去了：不会的，我老公要欺负也是欺负年轻漂亮的。我当时差点忍不住给同事老婆鼓掌。
　　3、年终评选优秀员工，她部门一个女孩子当选了，她哭哭啼啼跑到总经理办公室要求把优秀员工那个名额给她，估计总经理当高管这么多年也没见过这么无耻的人，后面总经理建议她跟那个女孩子商量一下，优秀员工奖金一人一半，她真的就出去跟那个女孩子说总经理说了奖金一人一半，那个女孩子也不含糊，直接去问了总经理，总经理说我可没说这话，是被她给哭闹的没办法了，让她找你商量的，同不同意是你的事情，女孩子坚决不同意，然后拿到奖金请了她们部门和我们部门的人吃饭，当然没有叫那个女的。
　　4、公司每年会组织员工旅游一次，可以带家属，一般同事们都是带一个家属，要不是配偶要不就是孩子，有一次组织去漂流，行政部统计出行人员名单，她上报的出行人数除了她自己，还有她父母，她女儿，她侄女，大大小小一共五个人，行政经理找到她说只能带一个人，她居然说她主要是想带她女儿去，但是她一个人又照顾不好女儿，所以把父母带上，但是带上父母了侄女又还小一个人在家里不放心，把一向好脾气的行政经理都给气笑了，行政经理说要不你就不去了吧，她又向总经理哭诉说行政经理针对她，行政经理直接把他俩的聊天记录发到公司大群里面，于是她在公司就没有名字只有一个外号：不要脸。
　　关于她的各种不要脸的操作太多了，等我有时间专门写个文章详细介绍一下这个无耻女子的事迹。
　　我身边就有一个，算是前领导吧，女，中上之姿。为了往上爬，溜须拍马功夫一流，属于工作能力强的一类人，但是人品真不敢恭维。没当上中层的时候，见同事都笑脸相迎，当上中层后，对上级领导很多场合不吝赞美之词，对下属一副公事公办的样子。等领导卸任后，再听听她的评价领导的话，让你深刻体会到什么是人心不古，人走茶凉！机缘巧合当上了高管，又是一副嘴脸，对下属张嘴就是批评指责，媚上欺下，一副小人得志的嘴脸，两面三刀的功夫尽显，还自以为自己很聪明。相信很多单位都有这号人物！
　　我们单位的杨姐，堪称一个无耻的同事！
　　杨姐本人没啥工作能力，长相也不出众，人品也不咋地。但唯一一点是老公厉害，在同行业中握有实权。所以她就像个摆设一样，在单位里坐着一把椅子，坐累了就活动活动，活动累了就歇着。用她自己的话说，就是＂待好了就是我的活＂！
　　杨姐势利眼，一脸的小傲娇，从来不把别人放在眼里。
　　有一次，一位同事新买了一件衣服，不小心和她撞衫了。杨姐有点不愿意，撇着嘴说，＂我最烦谁和我穿一样衣服，早知道你买我就不买了。这衣服两千多块，一般人都买不起，除非是在网上买的仿品……＂
　　那同事反击她说，＂我这是去年买的，我觉着不太喜欢就没穿。今年觉着自己老了，才想起来穿它！＂杨姐听了，半天没说话，那同事一直穿着那件衣服，连着穿了一个星期。
　　杨姐为此记了仇，背后没少说闲话，诋毁那同事。
　　有一次，领导安排几个人出差去南方一个大城市办业务，其中就有那位同事。杨姐知道后，跑去领导那说三道四，＂她啥也不会，一点也不会来事儿。前年在某地的年会上，人家领导邀请她跳舞，她都不会。后来吃饭的时候，人家又请她喝酒，她还是不干，当时给人都气完了……＂
　　领导只好派她去了，她倒是会唱会跳会喝会唠，可是业务不熟练，连最起码的数据都弄不明白……最后还是我们那位同事出面，才圆满完成工作任务！
　　杨姐喜欢在男同事面前卖弄，还特愿意讨好男同事。
　　我们单位有个高哥，长相英俊，为人正派，标准的直男。高哥对媳妇好，尤其媳妇更年期以后，他更变成了宠妻狂魔。每次看到有女同事穿好看的新衣服，高哥总会拍个图片或者视频给媳妇发过去。如果媳妇喜欢，立马就要同事帮着买一件！
　　杨姐对此非常嫉妒，也有点暗恋高哥。有一天，她买了条新裙子，是那种款式简单的吊带裙。特意转着圈给高哥看，＂老高，你看咋样？韩版，漂亮吧！不过你们家那位穿不了，她岁数大了，这都是小姑娘穿的！＂
　　高哥瞅了瞅，也确实不顺眼，就答应着点点头。杨姐一下子来劲了，坐到高哥对面去吐槽他媳妇。＂我跟你说，老高，你们家那位太矫情，都是你惯的！我告诉你，女人在外面厉害点正常，回家可得温柔点。你看我在外面风风火火的，在家可老实呢，可听我老公话呢！天天伺候人家和个爷似的，连洗脚水都得恭恭敬敬给人端到跟前，这才是女人的样子！＂
　　高哥哏哏的来了一句，＂你还说啥了，溜须拍马是你强项嘛！＂然后站起来转身就走开了。同事们都偷偷的笑，知道杨姐这马屁拍的不地道，差点没给人拍尥蹶子了！
　　杨姐最烦人的一点，是没有公德心，没有同情心。属于那种特无知，特没底线的，没有善念之人！
　　前几年，我们单位去偏僻农村拓展业务，也曾经搞过扶贫捐款活动。那时候，我们都有小组帮扶对象，每次下乡，同事们都会带些家里不穿的旧衣服，有时也会买些学习用品给有学生的人家带过去！
　　但是杨姐一般都没参加过，唯有一次例外，还给单位抹了一个大黑脸。
　　那一次，杨姐心血来潮带了一大包旧衣服，到地方打开一看，可太让人难为情了。那些衣服可真是旧啊，旧的破烂不堪，也不知道她从哪划拉来的，都是六七十年代的衣服。其中有过去老爷子的毡帽子，老太太的花布褂子，小孩肚兜，甚至还有多少年前的尿戒子……领导一瞅就来气了，＂找个没人地方扔了得了，别磕碜人家老乡去了！＂
　　于是，杨姐穿着筷子细的高跟鞋，拖着大包费劲巴力的去找地方扔东西，一边还叨咕着，＂就这破地方，穿啥还能咋地，又没人瞅没人看的！＂
　　我们在那帮助老乡干活，中午吃的是老乡给煮的高粱米饭，还有那种用石磨现磨的水豆腐，特别好吃。有的同事吃了两三碗饭，还觉着没吃饱！
　　但是杨姐一口没吃，她说都是土腥味，也不愿意坐在老乡的炕上。有一个大妈特意拿了一个小垫铺在炕沿上，拉着她坐。她妈呀一声躲开了，一下子躲出去老远……后来回家的时候，坐在车里还捂着鼻子说不舒服，以后再也不来了，怕晚上回家都得作恶梦……
　　那次回去以后，领导再也没让她出过差。不论她怎么要求，怎么请求，怎么恳求……领导都找各种借口挡住了！
　　——一个不配和同事一起工作的工作人员，堪称是一个无耻的同事！
　　首先感谢你的邀请！
　　这个我还没有遇到，不过有一个无耻的上司，分享一下。
　　我去某公司面试，无耻上司应聘了我，在转正前几天把我开了，理由：你不适合这份工作。当时我信以为真，就走了。
　　不过我使用期间还有一个月工资没开，有2000多块，说是一个月后给我开。这就不对了，公司开我，不应该是立刻结工资吗？然后又跟我说公司资金紧张，没钱，等一个月吧！这就没办法了，只好等着了。
　　一个月后：资金紧张，再等几天吧！
　　两个月后，公司资金下个月就有了！
　　三个月后，我让给某某给你开了啊！你没收到吗？（其实我和某某有联系，在我被开一个月后，也是被开了。）然后就是扯皮，最后回我一句，那你等等吧，我查查。
　　四个月后，摆明不给我了，问我：你就说你在公司干什么了吧！（这我就怒了，除了财务，所有工作都有我一份力，问我干什么了？）我说你要不给我，我就报警了。给了我一句话：爱去哪告去哪告。然后挂了我电话。
　　然后我问了当初的同事，他们有的是没开工资，有的是少开工资。有些去了公司地点，人去楼空。（公司地点是租的）
　　就这样，我没签合同，也没证据，这件事就不了了之了。
　　所有面试的朋友注意了，尽量不要去小公司面试，去小公司你的工资没有保障。
　　回答：我见过最无耻的一个女中层干部。本来春节一个部门的同事儿都去她家看她了。小科长一个人拿1000元，科员拿500元。一共收了8000元。
　　等春节过后，她的女儿回北京的学校，因火车票没有买到。她又灵机一动，等要上班了，打电话跟给本部门说，腰脱了上不了班了。大家又去看望她，大家拿的钱凑一起3500元。一张北京车票也就300多元。
　　后来，她对一位老同事说，你看我多有招。
　　你绝对想不到我见过最无耻的同事是一个老师，还是我们的年级主任！可能她只有师德而无缺少做人的道德！
　　那时我还是六年级的数学老师，她是语文老师，我们同在一个办公室，一学期的相处让我见识到她的无耻！
　　首先在办公室里，她有一定的教学经验和多年的教龄，校长没有她年纪大，也会对她稍微客气些。这也许是她嚣张跋扈的原因之一吧！
　　我作为新来的老师，刚进去时她很热情，告诉我教学器材在哪里；教我在哪里找参考教案；提醒我教学时注意哪些，以及遇到麻烦的家长怎么沟通等等。
　　私下跟别人聊天问我在这边怎样时，我总会说这个王主任真是个热情的人，特别细心特别好，但是别人给我的反应总是笑笑不说话。
　　慢慢地相处，我知道了为什么！她开始使我做事情，小婷你来把几个班的书分一下、小婷你去教务处拿教学大纲、小婷我门卫处有一个快递，你带学生跑操回来帮我拿来、更是常常在中午我午休的时候让我给她改文档格式……
　　虽都是举手之劳吧，但是老使别人做事总归不好吧，这不明摆着有点欺负新来的嘛！但是再相处下去，你会知道这些还都是轻的，她的无耻之处远不在此！
　　我的一个同事，跟她搭班教他们班数学，也是他们班副班主任。一天中午，这个同事在班里给同学批改作业，这位王主任她过去让他抓紧把班级每次活动的材料整理出来，我的这个同事没听清她说的话，又问了一遍，但是我们的王主任就头昂的老高地走了，而我同事就想着待批好作业后再跟她核实。
　　结果一会儿，在隔壁班负责午托的我，就听到她在咆哮，说我这个同事不服从管理、办事效率低、干啥吃的等等难听的话。当时整个过道的学生和老师都能听到。
　　我这个同事本来是个脾气很好的男士，这时也忍不住发火了，他出来和她争论，说没听清问了她，不作回答就算了，还在这不顾学生学习就大发脾气。
　　由于我同事和她顶嘴了，这位厉害的王主任哪能受得了，就在办公室直接扬言：年纪轻轻就不懂得尊重长辈，看我不整他……当时我们都在场，我听到这话觉得简直不可思议，这话出自一个老师，而且明明是她有错在先，况且那么多材料每次都是让班主任和副班主任共同整理……果不其然，学期末的教师综合能力考核这个同事的分数最低。
　　还有一个她们语文组的年轻老师（小刘老师）也忍受了她的迫害，小刘因为平时不爱和我们嬉笑，我们聊天时她总是不参与，而在做自己的事，坐在她后面的王主任经常憋嘴给我们看，示意小刘不合群。
　　有时中午午休了，这个王主任还在聊的甚欢并且手机信息的声音开得很响，一会叮叮叮，一会儿叮叮叮的，小刘觉得没法午睡，就说道：王主任麻烦你小点声，打扰我们睡觉了。
　　这个王主任立马说道：你是闲人，我可不是，我还要给你们善后，把你们提交的班级材料汇总发给教务处，发消息回复消息当然有声音了，我又不是在玩！
　　如果你以为就这样结束了，那你就错了。一次月考，小刘老师班上的语文成绩考了倒数第一。每次月考成绩出来后校长和教务处领导会先给年级主任开分析会初步了解原因，之后再给学科组老师交代注意事项。待我们走的时候，校长说小刘你留下来……
　　后来小刘回到办公室，眼睛红红的不说话，憋坐了一上午没忍住质问王主任，我们才知道原来这位王主任跟校长说小刘平时自主行事，不按照他们进度授课，也不听从她的教学指导建议，都是想怎么教就怎么教！校长对小刘一顿狠批，还让她不想干就走人。
　　我们知道小刘除了不喜欢和我们聊天，但是教学还是很认真的，以前从来没考过倒数，可能是最近她家里有人生病，班级管理松了些的原因吧！小刘终于爆发了，跟她吵了起来！
　　由于王主任跟小刘婆婆住在一个小区，她就告诉别人：老李（小刘婆婆）的儿媳妇不行啊，教的不好，带的班级成绩倒数第一，连家长都抗议到校长那去了……
　　王主任就见不得别人顶撞她，只要没有顺她心意，破坏了她心情，那么她总有办法让‬你难看！
　　每每在办公室炫耀她新衣服多贵、头发烫的多高级的王主任并不是一个大方的人。应学校要求教师不能收取学生家长送的礼物，她也在办公室附和着说那肯定不能收，并告诉她的各科授课老师不要收取礼物。
　　我也带她们班一门副课，教师节也会遇到他们班同学送礼物。让学生收回无效后，我会把礼物放在讲台，告知班主任由她处理。她说道：＂不能收，我会让他们带回去的＂。结果有一次她在开会，让另一位老师帮她拿材料送教务处时，才发现她屉子里都是学生送给各科老师的礼物！
　　还记得有一段时间我由于不舒服吃不下食堂的菜，＂热心的＂王老师把她带的牛肉酱给我放了些在米饭上，我礼貌性的道谢表示很好吃。她说既然合你口味，我就从我们家那边超市给你带一瓶，我连忙说不用不用。
　　她还是带来了，我赶忙道谢，并给她30块钱的现金，她说道同事之间那么客气干嘛，硬是不愿意要。
　　一天中午，我正在午睡，她又喊我给她改文件。由于下午三节课，我拒绝了她，表示放学后可以帮她改好。她生气地来了句：算了吧，我着急用，我去找别人帮忙。
　　之后听到别人告诉我，王主任说我不懂感恩，给我跑那么远买牛肉酱，还没要钱，找我帮个小忙都不愿意！
　　听到后我瞬间无语，找到一个合适的机会，我赶忙支付宝转她50，转过去后她手机提示音叮叮了一下，她看到了也没有说什么，装作不知道。我意识到跟谁都可以不客气，唯独不能跟她，千万不能让她吃了亏！
　　跟她在一起的一学期见证过她做的很多奇葩事，她几乎能跟办公室人都发生矛盾！遇到她颠覆了我对教师工作环境的认识，以前觉得最单纯的工作环境就是学校，最不勾心斗角人的就是老师，见到她，我才知道我错了……
　　工作了数年后，学到的‬和同事相处的几条建议，供职场小白参考：
　　1、当别人不管你方不方便或者不顾及你感受，找你帮忙或者增加你负担时，你要学会和他互换，增加点条件让他也付出点代价。
　　比如她让你帮她干着无聊琐碎的事情，那么你也找点活让她来干；他让你帮他值班，那你也让他帮你值班分等等，以此告诉他你的帮忙不是随便的、甚至是廉价的。
　　记住偶尔帮忙，他会感激；而天天帮忙，他习惯了，帮他就成了你的义务。
　　2、如果同事先制造矛盾让你难看，你不要一味的示弱，不要怕造成僵局，该发脾气时就发脾气，让她以及看热闹的人知道你也不是好惹的，这样的话以后大家反而对你客客气气。
　　3、如果同事做错事和你争吵后，还向领导打小报告，那么首先你要及时向领导汇报实际情况；其次承认错误，表明争吵不对，以后会避免此类事情发生；最后表明态度，会以大局为重，私下跟他处理好。
　　4、如果你的同事又是你的小领导，你要绝对给他面子，让他有足够的优越感和尊重感，让他觉得自己特别有价值、特别重要，那么他才不会为难你，才会对你好。
　　写在最后 ：职场也是一个复杂的小社会，我们会遇到形形色色的同事，如何和他们相处保持好的工作关系，如何处理工作中遇到大小事等，让自己舒服顺心的工作，是值得我们细心考量和学习的课程。
　　关于职场如何和同事相处，遇到难缠同事怎么办，你有哪些经历和解决办法，欢迎大家评论区分享。
　　我见过最无耻的同事是一女的，38岁，是我们销售一部的，为了业绩，抢同事的客户，为了升职，曾用卑鄙无耻的手段逼走了她的竞争对手。
　　她是我们销售部年龄最大的员工，心眼特别多，只不过都是坏心眼，假意帮新员工带客户，谁知带着带着就成了她的客户了。
　　我就被她抢过一个客户，那时我刚来公司不久，有天我去带客户看房子，她说反正她没事，帮我一起去带客户看房子，我还以为她是好意，谁知道她暗中给了我的客户联系方式，然后她和我客户就单独联系上了，以后我客户就找她看房了，后来还从她手里买的房子。
　　类似的伤客户事件还发生在别的新员工身上，我们向领导反应，奈何她和领导关系好，还会和领导撒娇，所以我们这些被她抢了客户的新员工，也只能吃哑巴亏了。
　　我们销售一部的主管要升任公司副经理了，老总规定主管这个空缺会从销售业绩最好的两个业务员里面提拔一个。
　　当时她最大的竞争对手是一个26岁的大男孩，这个男孩大学毕业就在我们销售一部上班了，小伙很帅气，业务能力也很强，在同事中人缘极好，而她在同事中人缘很不好，这让她有了危机感。
　　那天是这个大男孩过生日，晚上请我们吃饭，她也去了，而且她还喝了很多酒，大男孩出于好心，送她回去，谁知第二天早上，她到公司就大吵大闹，非说大男孩借着送她回家的时候，非礼了她，还跑去老总那里哭诉。
　　我们都知道大男孩是被冤枉的，就连大男孩的女朋友都不信会发生这种事，但是我们不信没有呀，人家老总相信了，她如愿以偿的当上了主管，而大男孩被她的诬陷逼的辞职了。