以案释法如何构成职务侵占罪

　　公司的规模越大，其中掺杂的问题就越多，最常见的就是利用职务之便，私自将公司财物据为己有的行为。
　　这种行为其实是一种违法犯罪的行为，但根据所占财物的价值不同，惩罚的程度也不同，在我国刑法中，对于此类的案件也有相应的法律条例。
　　1、什么是职务侵占
　　在公司或者企业中，作为其中的一员，利用职务之便，非法侵占公司或者企业的财物 ，但其实，就算不是本公司或者企业的人员，也有可能构成职务侵占罪。
　　虽然不属于公司或者企业的人员，但却承担了公司相应责任的人如果非法侵占了公司的财物，也时属于职务侵占罪的一种，是会受到相应法律责任的。
　　2、公司内部的＂小偷＂
　　2019年的十二月份到2020年的三月份，雷某某利用职务之便，非法获取公私财物并据为己有，共计十八万余元，被判处有期徒刑一年。
　　2019年的十二月份，雷某某只是从公司账上挪用了一点费用，来解自己的燃眉之急，但随后他发现，公司并没有将这些小账看在眼里，于是逐渐变得大胆起来。
　　连续几个月之间，雷某某多次挪走公司的钱款，并表示自己是将钱款花在了公司的直播运营上。
　　一开始，并没有人在意，但随着公司的亏空，大家很快就注意到了雷某某挪用的钱款，于是将雷某某告上了法庭。
　　雷某某的行为已经构成了职务侵占罪，之后被判处有期徒刑一年。
　　职务侵占一般是身份犯，主要表现为行为人利用自己的职务之便，侵占公司或企业金额较大的行为，这 与贪污罪和盗窃罪有着本质上的区别 。
　　1、法律法规
　　我国刑法第二百七十一条规定： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
　　第一百八十三条规定：
　　保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
　　2、职务侵占的争议
　　大多数人都会认为职务侵占就是侵占公司的钱款，那么如果被别人侵占的钱款从行为人手中＂过了一下＂算不算职务侵占呢？侵占公司的股份，又算不算职务侵占呢？
　　行为人以公司的名义非法占有公司的钱款，并且私自处理这些钱款的行为才是非法侵占，如果被侵占的钱款只是简单的从行为人手中＂过了一下＂，不能直接被认定为侵占公司财产。
　　其中，对于股权的侵占，争议是最大的。
　　有人认为，侵占股权一样的可以列入到职务侵占中，财物是指一切有价值的物品，所以在一定的条件下，股权也是属于公司的合法财产，侵占股权也是侵占财物。
　　另一部分人则认为，股权并不属于公司或者是企业所有，而是企业中的个人所有，所以侵占的不是公司的财产，而是个人的，职务侵占主要是指侵占公司的财物，所以侵占股权不应该被列入职务侵占罪。
　　无论是股权还是财产都是公司或者是企业的产物，没有经过公司的同意，私自将这些有价值的东西据为己有的行为都属于违法犯罪行为，是要追究法律责任的。
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