本人在一个私立学校担任初中体育老师，学校里勾心斗角严重怎么办？

　　题主似乎有些困惑。至于在复杂的勾心斗角的环境里该怎么办，完全取决于你自己。
　　不光是私立学校里有勾心斗角，凡是有人群的地方，都会有矛盾；有矛盾，就会有明争暗斗，只不过程度不同而已。至于怎么办？有多种选择：1、看这所学校有无发展前景，如果规模不大，前景灰暗，呈下坡趋势，很大程度上与领导层争斗、投资者目光短浅有很大关系，与其在此累死未必落好，不如趁早另谋高就；2、如果学校规模大，前途一片光明，作为一名体育老师来说，择业途径并非那么宽敞，待遇不错的话，还是安心工作为好；3、既然决计留下来，如何面对或应对，就要看你自己的心态、性格、脾气、能力了。喜欢拍马屁的、善于钻营的、争风吃醋的、吊儿郎当的诸多现象大有人在。打工就是打工，最高明的做法是：二耳不闻闲杂语，一心做好份内事；跳出三界外，不在五行中。不参与，正能量，再差的企业或单位，总会有正直、正派的人，即使个别人想赶你走，总要有比较充分的说辞吧？心底无私天地宽，干好本职累亦甘！
　　体育老师恐怕是每一所学校里最好干的老师了，和其他老师本身没有什么利益冲突，只要保持中立，不参与是是非非的矛盾之中，自然就悠哉悠哉了。
　　从题主的描述来看，你的问题出在心态上面。在职场之内，人多的地方矛盾就多，就少不了勾心斗角，甚至是拉帮结派。不管你加入哪一派里，都会被卷入矛盾之中，该怎么办呢？
　　第一，保持中立，与同事保持一定的距离，这是远离矛盾的根本。
　　在社会场合里，保持中立者，往往是好的自我保护方法，因为你不参与任何一派，便意味着你不被哪一方认为是潜在的危险者，自然就成不了被关注的对象。当然也会有一方试图将你拉入其中，但是你千万别参与。与同事保持适当的距离，对矛盾体中的人不构成威胁，你能带给别人心理安全感，自然你就是＂好人＂。
　　第二，管好自己的嘴，千万别去当人面议论他人，尤其是不要议论领导。
　　矛盾怎么来的？无非与传闲话有关，今天李四说张三的坏话，结果传到张三耳朵后，张三又开始说李四的坏话，就这样闲着没事捕风捉影造矛盾。如果不想成为矛盾中人，就管好自己的嘴，学会静观和沉默最好，眼睛能看清楚周围都是些什么人，但是绝不会当人面去议论，你自然就不会卷入矛盾中了。尤其是不要议论领导，防着眼线。
　　第三，对于经常占体育课的主课老师要注意，占你的课要领你的情。
　　在不少学校里，体育课常常会被其他主课占用，尤其是期中期末考试前的复习阶段，体育课被占更成了常事。但是对于体育老师来说，你格外要注意，你的课如果被哪位主课老师占用了，必须要观察这个老师，如果真领你的情记得你的好，你就可以将课给他（她），如果占了你的课，还对你不尊重，那就一次机会也不要给。
　　第四，和学校中层及领导相处要保持谦卑的态度，避免无事生非。
　　上面我说的大都是和普通的同事相处关系，现在需要说说和你们学校中层及校领导的关系了。身为一名体育老师，你和管理层打交道的机会本身并不多，但是由于你上体育课是在操场上，很容易被楼上的中层和校领导看到。因此，你要注意管理好课堂纪律，避免出现管理失控现象，尽管体育课不是主课，还必须要尽心尽力，防止无事生非。
　　结束语 ：通过上面几点建议，是不是感觉又学了点人际关系心理学知识啊？体育老师原本是很轻松的，只要将职场社交关系搞好，就可以干的特别轻松。如果总是不加强自我修养，体育老师在老师扎堆（女老师）的地方，被卷入矛盾中根本不奇怪。
　　有利益，有得失，就有勾心斗角，这个世界尔虞我诈，勾心斗角无处不在。何止是你所在单位！有人群的地方，就有纷争、纷忧。
　　＂举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。 ＂作为一名体育老师，就应该要有这样的境界，否则，难以在私立学校 更好地生存！
　　我们都知道，在私立学校 ，学生的成绩就是学校赖以生存的基础，正因为如此，每到大考来临之际，就会出现老师抢课 现象。
　　抢谁的课呢？我想，一定是音体美 及其它副科 的课！
　　老穆曾在私立学校做过老师，当时就有一位交好的体育老师。
　　记得有一次，临近期末考，他找我聊天……
　　【体育老师】最近比较烦，语数外老师都来找我，要求我的课给他们上……
　　【老穆】哈哈……那你不是很轻松，何烦之有？
　　【体育老师】语文老师要占用我的体育课，数学老师和英语老师也要用。倘若按先来后到原则，其它老师就不愿意。倘若平均化，又难以平均……
　　【老穆】那你交给主任去处理！
　　【体育老师】主任才不想管这事，他也不想得罪老师，让我自己处理……
　　最终，这件事就稀里糊涂地过去了，期间伴还伴随着争吵……
　　学校里老师勾心斗角，作为体育老师，到底该怎么办呢？
　　【1】做好自己，莫要多管闲事！
　　＂穷则独善其身＂，作为体育老师，无权无势，还是先做好自己为妙。
　　【2】不能加入任何一个＂小团体＂，要保持中立。
　　一旦你加入小团体了，事情就不好办了，以免被人说闲话。
　　【3】期末考来临之际，要多与班主任沟通。
　　让班主任安排课，不要让学科老师私自找体育老师。
　　【结束语】
　　有人的地方，往往就会有是非！
　　做一个是非之外人，不是更好吗？
　　朋友们，你们觉得呢？
　　在单位，人与人之间，有友谊，有合作，有竞争，也会有矛盾冲突，这很正常。重点是你在意了什么，如果你过于关注消极的东西，心里装满了负面信息，就会影响你的情绪。
　　有的时候，你听到的消息，也未必是真实的，一笑了之即可。不要在意那些婆婆妈妈的东西，那样会使你的格局变小。
　　一、摆正位置，做好自己。
　　参加工作以后，会逐渐了解单位的情况，包括人际关系。作为新人，你的心思要放在自己的工作职责上，做好工作是核心任务。
　　要明确自己是干啥的，要研究怎样才能干活本职工作。作为老师，就应该把握好课程标准，熟悉教材内容，研究教学方法，突出自己的教学风格。作为体育老师，还要动作规范，讲解清楚，时刻要有安全意识，不能让学生因器械或动作不当而受伤。
　　要做个有心人，善于学习他人经验，经常向老教师请教。
　　与同事之间，要讲尊重，讲配合。
　　不要说闲话，不要说狂话，不要说怨话。说闲话，容易惹事端，也让人反感。说狂话，会让人觉得不靠谱，失去对你的信任。说怨话，会让人觉得无趣，没品位。
　　要积极努力工作，积极参加教研、科研活动。积极参加学校组织的其它各项活动，要表现出年轻人的朝气与活力。
　　二、要坚持学习，发展兴趣特长。
　　教师的职业幸福感感，来源于课堂，要让自己的课堂，激发学生、引导学生，让学生喜欢你的课。
　　教书育人，靠已有的知识、经验是不够的。教学理念、教学方法不是一成不变的，要在教学上，不断地学习、探索和实践。
　　老师一定要继续学习教育教学理论，这是你提高一步的必经之路。理论会让你找到行动依据，也能打开你的眼界，提升你的思维水平。
　　要拓展知识领域，发展兴趣特长，为学生提供更多的帮助。也要在课程整合与校本课程开发上，争取有自己的一席之地。
　　三、敢于迎接挑战，学会处理人际关系。
　　工作中，一定会遇到各种竞争，比如评先进、评职称。出去学习两个名额、推荐后备干部一个名额，等等。这个时候，就要敢于迎接挑战，光明正大的参加竞争，不要回避。这是员工的权利。但是不能用违规违纪的手段，不能背后挑拨离间。
　　同事之间，偶尔会有误解，要大度一点，该解释就认真说明一下，如果自己有错，就表达一下歉意，一切大大方方，不纠结。
　　总之，年轻老师，不要把目光放在消极的一面，要看主流，看大家努力工作的表现。也要正确理解工作中的各种关系。要把精力放在提高自己的能力上，做最好的自己，不辜负领导、家长和学生的信任。
　　体育老师说学校里勾心斗角，我第一想法就是，会不会因为你的体育课让谁造成的啊，语文老师想上，数学老师也想上，英语老师估计也想上，你不知道该让谁上了吧。
　　有人的地方就会有是是非非，难免产生矛盾，人无完人，不可能让所有人满意。
　　我见过一次两个老师当众发生不愉快，放学了，班主任语文和数学老师一前一后领着学生们排队出校门，应该是数学老师和语文老师说了等下解散前让她说两句话，结果也不知道是语文老师故意的还是真的忘了，走到指定的地方后直接让学生解散了，这时数学老师在后面直接大声喊＂都别动，我有事情要说。＂结果弄得都可尴尬，估计她们在这之前应该已经有些矛盾了。
　　无论别人如何勾心斗角，做好自己，保持中立是最好。
　　社会生活中，几个人可能会因为某些原因走的比较紧，组成一个特定的小团体。在各种职场中，都存在这样的小团体，两个团体难免会因为某些原因发生矛盾，无论你和那一伙走的近，难免会被对方当成＂敌人＂造成不必要的麻烦，为了避免这种矛盾最好的办法就是中立，谁也不讨好，谁也不得罪。
　　工作就应该开开心心，少因为这些是是非非而烦恼，做个中立的人，不是更好吗？
　　有人群的地方就有江湖。寺庙里的和尚还争香火，更何况学校？如今的校园已不再是清静之地，同样也有心机城府和人际争斗，并且由于知识分子大多内敛含蓄，这种纷争常常皮里阳秋，表面上看风平浪静，实际上暗流涌动。
　　老师和领导之间、老师之间为何也会勾心斗角呢？主要有四方面原因。
　　1、争位置
　　老师一般上进心比较强，出人头地的想法较多。可学校里管理职位一般就是那么几个，不可避免会出现为了上位而互相挤兑的事儿。
　　2、爱攀比
　　老师所代课程不可能绝对均衡，谁当班主任，谁代主科，谁代重点班等，这些看似工作上的小事，都可能在老师们心里激起波澜。
　　3、争职称
　　这是诱发老师之间矛盾的主要原因之一。每年中高级职称僧多粥少，参评老师成为竞争对手，彼此之间互相猜忌甚至攻讦的事时有发生。每年评优评先时，老师们为了职称也会争得不可开交。
　　4、闹派性
　　如果学校里校长同其他领导不和，很容易产生派性，不少老师选择站队，导致队伍不团结和睦。
　　你在一所私立学校里当体育老师，看到学校里勾心斗角，此时应该怎么办呢？我的看法是你应该独善其身，不要趟学校里人际争斗这一＂浑水＂！
　　原因有四。
　　1、私立学校老师其实没有工作保障。能否呆得下去，还得看校长及校委会成员脸色。如果你贸然介入人际纷争，一不小心很容易＂擦枪走火＂，得罪了不该得罪的人，轻者给小鞋你穿，重者可能就要卷铺盖走人了。
　　2、如果你年轻，很容易被一些老谋深算的人当＂枪＂使，充当＂替罪羊＂或＂屈死鬼＂，成为他们斗争的牺牲品，岂不冤哉。
　　3、与其将精力放在人际争斗上，不如集中时间和精力在业务上提升自己，或者潜心教学工作，干出实绩，让别人不敢小觑你，这是保证自身职业安全的最好做法——哪所学校都需要能力强成绩好的老师。
　　4、私立学校管理职位都是虚位，离开这所学校啥都不是。另外评职称、评优评先本身机会就少得可怜，说白了大家都是打工人，出来都是挣钱，不是来置气的，有啥好争的？
　　当然，如果学校里有人明摆着与你过不去，也不能忍气吞声，否则会有更大的麻烦。我不惹事，但不怕事。我非常欣赏这样一句话：我不是怕你，而是尊重你，而我尊重你，是希望你尊重我。
　　反正是私立学校，真是翻了脸，＂此地不留爷，自有留爷处＂。你有真本事，很快就会找到下家。
　　一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀——谨以这句话同你共勉。
　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方免不了勾心斗角，不管是公立学校还是私立学校，不管是大企业还是小单位都免不了勾心斗角，勾心斗角都是相互的，只要时刻做好自己的事情，少参合别人的是是非非，整个世界都是清净的。心中无是非，再污浊的地方都是净土。
　　远离勾心斗角最有效的方法就是将自己置身事外，同时别忘了把自己的心也放置在事外。
　　在前单位工作七年，到了第六个年头还有很多人在不断爆料单位内部的是是非非，和一些鲜为人知的内幕。也有一些人总会表现出一副大吃一惊的表情，表示自己工作了这么多年，这些事情自己怎么会不知道。
　　前者是对自己的工作不满意，满腹牢骚的员工，或者自己本身入了是非之局，到处寻求声援的员工，他们一般活得很累，每天会有一半的时间不在工作上，而在防人、害人、投人所好上，久而久之，他们的工作会越做越糟糕。后者是专心投入到自己当前工作中的员工，他们在工作中投入了100%的热情和心血，平时和同事的交流虽然多但不是很深，所以他们表现出了无害的一面，总是能在工作中干到自己认为的顺风顺水，总会感到自己的公司非常不错。
　　是非到处都有，无事才能生非。只有将100%的精力投入到自己的工作中，投入到和学生打交道中，成绩差了找自己的原因，成绩好了找学生的亮点，与学生打交道多于与老师打交道，即使身在泥潭，也能保证心在桃园。这样，学校里的是是非非自然与你无关，你也不用去苦恼什么。做一个是非的倾听者，而不是参与者。
　　作为一名员工，当听到、看到学校有很多勾心斗角的事情时，其实你已经有了被拖进是非争端的危险。此时，我们要做的就是管好自己的嘴，不怕事但也不能主动挑事。
　　当有人不断向你倾诉自己的悲惨遭遇，或者说别人的是是非非时，我们要做的就是静静地听他们诉说和发泄，而不是倾注自己的情感在里面，让别人将自己带入愤怒、八卦等情绪中，不然，你不知不觉就卷入了别人的勾心斗角中，事情发展到最后，可能你会走入勾心斗角的漩涡中心，而当初向你倾诉、八卦的那个人可能已经抽身离开了这个漩涡。
　　当你能做到，前一天听了别人说是是非非，第二天就全部忘光，你就成功了。也就不用担心任何明争暗斗会发生在你的身上了。尽量不拿别人的短处说事，没事多夸夸别人的长处。
　　勾心斗角多源于相互看不惯，而相互看不惯多源于口角，口角的切入口多是一些＂嘴长＂的人老喜欢说别人的短处，总习惯于贬低别人。
　　要想避免是非，远离勾心斗角，最根本地要做到时刻修身自省，以谦虚的态度看待别人，以谨慎的态度对待工作，绝对不要去拿别人的短处、在工作中的失误说事，不要主动八卦别人的是是非非，以免有意、无意中产生太多的＂敌人＂，最终深陷泥潭，不可自拔。
　　在工作中，我们要经常发现同事、学生的长处，不管自己身居何位，见面主动打招呼，别人遇到困难主动帮助，善于发现别人的长处，乐于在背后夸别人，而不是损别人。只要秉持本心，心无旁骛，对喜欢说是非的人敬而远之，麻烦就不会缠身。
　　总之，在职场上，工作上要精明，工作之外，做一个＂傻子＂是最好的选择。
　　有人的地方就有江湖，体育老师相对来说没有什么利益冲突，比起其他任课老师来说，已经是最舒服的位置了。
　　中国人向来是保持中庸的状态，如果想在这些浊流中混得舒服一点，尽量少参与那些是是非非，当然这是在你无欲无求的状态之下，如果还有一点野心的话，比如还想再往高处走的人，那就必然要加入一个有利于自己的团体，没有办法，利益集团可能关乎自己今后的利益。
　　人就是这样，在一个环境必须溶于这个环境。假如自己没有过多的要求，那就保持中立，毕竟这是对于自己最好的保护，不至于在两派拼得你死我活的时候，自己被误伤。
　　派别其实都不是最重要的，重要的还是与自己的顶头上司搞好关系，也许你的顶头上司是个龌龊小人，甚至是一个心胸狭隘的人，你完全不想去搞好关系，但是对不起，那只能伤害自己。这就是人际关系的复杂，圆滑的处事方式虽然违背自己的初心，但是这世界就是这样，谁也改变不了。
　　当然最重要的还是做好自己的本职工作，体育课虽然是副科，但是每一次上课之时，都必然是在操场，操场是一个极其显眼的地方，在学校的任何一个高点都可以一眼窥见，所以别以为自己是体育老师就可以随意一些，对工作散漫才是真正的致命伤。
　　如果有人看你不顺眼了，攻击你的理由就是上课不认真，自由散漫 ，与其让别人抓住把柄，还不如堵住他们的嘴。无论江湖如何风起云涌，绝对不议论别人的是非
　　同事能做朋友吗？想必大家的答案都差不多，显然是不能深交，毕竟有利益冲突，谁也不能保证，今天的利益集团是不是明天的对立集团。
　　无论和谁交好，都不要轻易去谈论别人的是非，即使听到也不要参与话题。
　　能顾左右而言他就一定不要加入话题小组，因为很多是非都是从嘴里传出来的。不信你回一趟老家就清楚了，从村委会CBD走过，即使你不说话，也一定是大家议论的主题。
　　那些是是非非也许你并未参与，可是没有想到自己竟然成了主角。
　　言论虽然自由，却也是产生矛盾的主要因素，不议论是非就会少一些卷入是非的危险。  不说话并不代表自己没有立场
　　在自己的利益不受到损害的情况下，大可以少参与是非的争端。
　　比如体育课会经常被任课老师占据，这一点不用着急，假如你改变不了这样的情况，就试着去接受。
　　当然不代表体育课可以无条件的占据，如果抱着歉意的态度，或者谦逊的态度，那可以让给别人，如果觉得是理所当然的，对不起，分毫不让。
　　不卷入是非，不代表没有立场，与上司搞好关系，是为了让自己待得更舒服一点，并不是因为自己喜欢如此。
　　做一个有温度的人，也做一个圆滑而可以生存的人，这是一个人生的大课题，需要每个人在生活中去观察和把握。
　　江湖在哪里？就在人心，人心又是极其复杂的东西，在一个单位工作，虽然不愿意卷入纷争，但还是要找一个利益共同体，要不然很可能被所有人孤立起来。
　　有人的地方，就有江湖！有江湖，就有斗争！
　　大多数私立学校，以兴办教育的名义，行赚取商业利润的果实。无论是主办者还是教师，会更多的掺杂经济利益！勾心斗角在所难免！
　　你最好的做法是洁身自好。1.不与人交恶，但也不任人欺负。
　　不要去参加学校的团团伙伙，不拉帮结派。不参加其中的某个小团体。这样的学校，独来独往是最好的选择。否则你无论选择哪一边，都会有意无意得罪另外的人。
　　不争小利，不谋私利，不属于自己的，不要去争去抢。属于你的东西，寸土不让，不做好好先生。2.发展自己的专业特长。
　　认真做好自己的本职工作，有时间就好好发展自己的专业特长，既然你是体育老师，那么就要发展体育方面的专业特长和教学能力，让学校和家长！认可你的教学和工作，接纳，提升你在学校和社会上的美誉度！
　　有机会有时间的话，可以攻读专业领域内的大学，如研究生等，或者去拿一些资格证书，如国家教练或裁判证书等。另外，业务进修也是个办法！3.吃着碗里别忘了看着锅里！
　　碗就是你现在的学校和工作，要认真做好，对得起你这份工资。也要看着锅里，锅就是更大更多的教育岗位，如其他学校，公办学校，或者甚至如公务员等。一旦时机成熟，就可以有主动跳槽的能力！
　　没有一个岗位是永远的！人家的勾心斗角，不要影响你的成长。有大志的人，总会有更广阔的天地和舞台任你翱翔！