升官不发财是上个世纪五、六、七十年代，乃至八十年代初期国有企业各级领导职位与经济收入的真实写照。三级、四级工的厂长书记比比皆是，厂长、书记的工资拿不到八级工匠工资的一半不是新鲜事。
　　升官不发财也就罢了，升官降待遇是一种什么情况？确有此事。上个世纪的八十年代中期之前，有一种重要的票证叫粮票，粮票中又分面票、粗粮票和米票三种，管理岗位包括厂长、书记每月定量由于行业不同，大抵为32斤左右，一线岗位根据不同的工种定量不止五六个档次，比如炼钢的炉前工、翻砂工的每月粮食定量可能会高达五、六十斤之巨。
　　社会上的粮食主管部门凭粮本仅发规定的标准定量大约是三十一、二斤吧，工厂根据工种每月负责发放工种补贴粮票。所以当年的工厂不但每月发一次工资，还要发一种工种补贴粮票。这还不算完，一线工人每年发一套工作服，干部和管理岗位二年发一套，肥皂一般是灯塔牌肥皂工人每月发一条，干部发一块，毛巾工人半年一条，干部一年发一条，保健费一线工人0.25元/天，管理岗位因不涉及有毒有害拿不到保健费等等。作为优秀的一线操作工人走上领导岗位收入降低，福利减少，干劲不减，加班更多，至今想不通是什么在支撑着共和国国企第一代第二代的企业领导包括基层领导的。
　　至于招待费，当年工厂财务没有这一科目，若有客人来访，即便是上级领导需安排客饭，则无论主人还是客人需交纳2毛钱4两粮票。食堂小灶想都甭想，群众的眼睛是雪亮的，厨子的勺子给领导打饭少抖一下你试试。领导的会多、工作多，打饭跟职工一起在食堂排队，往往领导到食堂会比大部分职工要晚，主要领导最后来打饭就剩一勺汤的事情我是亲眼见到过的，这样的营养补充要面对连续的开会、现场办公的轮番作战，那一代老领导是怎么撑过来的。
　　到八十年代中期国家启动了国有企业工资理顺工作，调动了企业经营、管理人员的积极性，是合规合理的，经营管理人员的切身利益得到了保障。
　　而今，或有经营者与一线职工的收入十几、二十几倍的差距也是始料不及的。

2023年幽默风趣富有哲理的金句（4）1。不与君子争名，不与小人争利，不与天地争巧。名利都是高贵的奢侈品。人与人之间的利用其实就是一种价值交换，人与名利之间又何尝不是一种价值交换，明白了真相，你也没白来人世间一趟。2。一定要相信自己的直觉1无论你走到什么地方，甭管是哪只要你一进去觉得很不舒服哪儿哪儿都不对劲，就是特别的想走这个时候啊，一定要跟着自己的感觉走2与人接触的时候，也是这样一见面就很不舒服，不想跟他多说话甚月光撒下脉脉清辉，夜色生香推窗月色如水，一轮明月高高地悬挂。沐浴夜色，温一壶月光下酒，在朦胧中沉醉，柔和盈盈的皓月清辉如此素雅，发出淡淡的银光，是那样的惹人喜爱，是那样的绮丽动人。月光透过窗下院子里的树叶，这一年当时钟的秒针踏到12，2022年已过去了2023年也已走了一周，日子总是在那么不经意间流逝，人渐渐模糊了起来这一年有多少人，多少事要诉说。我们的生活时刻充斥着病毒，我们敬而远之然而致我渐行渐远的青葱岁月头条创作挑战赛人到中年，再过半百，岁月流逝在指缝间，时光嘀哒着钟声，一刻也不停歇。这些年走过的风风雨雨，回眸一看，欢乐与痛苦和鸣，是一部和着泪水和微笑的人生交响曲。生活在磕磕绊绊中2023年刚开局车市涨声一片多家品牌官宣上调车价啥情况？在当前车市中，最响亮的关键词就是新能源汽车。2022年，新能源车市一路高歌猛进，尽管，乘联会全年新能源产销数据还没有最后发布，但111月销量数据显示，新能源汽车销量为606。7万辆SpringBoot监听器的使用方法前言监听器（Listener）就是监听对象的创建销毁等状态的变化以及定义一些事件发生后接下来要进行的动作。主要监听的三个域对象为ServletRequest域HttpSession饭店的毛豆为啥那么好吃？大厨告诉你秘诀，做法原来这么简单饭店的毛豆为啥那么好吃？大厨告诉你秘诀，做法原来这么简单。毛豆是营养丰富的食材，含有丰富的钾，毛豆中的钾含量很高，经常食用，可以帮助弥补因出汗过多而导致的钾流失，从而缓解由于钾的流最低还款加分期，年息30以上，人们再努力也创造不了幸福生活这到底是哪里出了错？一家人辛勤劳作。却食不果腹，衣不蔽体，上不能养老下，不能抚幼。2019做生意失败。办了10万元钱的信用卡。当然是几张啊，不是一张。从2020年疫情开始了，收入惨为何花都从化增城不像广州，佛山却很像广州，感觉就像一座城市？冬日生活打卡季在省会城市中，广州的面积并不算大，但常住人口接近2000万，城区人口密度很大，是名副其实的特大城市，有意思的是很多人觉得花都从化增城虽然是广州的三个市辖区，但广州味很这个韩国企业，刚宣布给员工发120个月年终奖，就被罚千亿本文来源时代周报作者马欢刚宣布要发被称为史上最壕的年终奖，就被处以史上最高罚款，是什么样的体验？1月6日，韩国方面表示，该国主要炼油商现代石油银行（HyundaiOilbank）将