国企改革三年行动以来 长安汽车金融 深入践行集团公司"133"战略 积极研究推进中长期激励 向改革要动力、向创新要活力、向制度要能力 以融促产成效显著,科技创新成果丰硕 业务规模持续攀升,风险防控坚实有力 朝着加快建设一流汽车金融科技公司的 新征程阔步迈进 以激励之力 聚发展之能2019年 先行先试建立超额利润分享机制 员工积极性、主动性、创造性快速调动 连续全面达成年度目标 获得三年任期、年度经营业绩、年度党建 "三A"考核佳绩 1 锚定效益效率,绑定员工收入与经营目标