突然大裁员，波及超6600人！又一巨头扛不住了？

　　面对个人电脑需求的急剧下降，戴尔科技公司将裁员约6650人，成为最新一家宣布裁员数千人的科技公司。
　　受此消息影响，戴尔科技股价跌超3%，至一周低位，报40.97美元/股，最新总市值293亿美元。
　　戴尔因PC销量暴跌，将裁员6650人
　　戴尔向SEC提交的文件显示，该公司周一宣布计划全球范围 裁员5%，即约6,650名员工。
　　在经历了大流行时期的PC热潮之后，戴尔和其他硬件制造商发现需求急剧下降。行业分析师IDC表示，初步数据显示，2022年第四季度个人电脑出货量大幅下降。在主要公司中，戴尔的降幅最大，与2021年同期相比下降37%。戴尔约55%的收入来自PC。
　　在给员工的一份备忘录中，戴尔联席首席运营官杰夫•克拉克(Jeff Clarke)表示，公司正经历＂持续侵蚀、前景不明＂的市场环境，裁员是为了＂在衰退影响之前保持领先＂。他说，戴尔已经实施的改变，比如限制出差、暂停外部招聘和减少外部服务支出，但这些已经不够了。
　　＂不幸的是，随着这样的变化，我们团队的一些成员将离开公司，＂克拉克说。＂没有比这更艰难的决定了，但为了我们的长期健康和成功，我们必须做出这个决定。＂
　　根据PitchBook的数据，戴尔在2022年共有13.3万名员工。
　　近几个月来，裁员问题一直困扰着科技行业，包括戴尔的许多同行和竞争对手。同样受个人电脑市场影响的惠普公司在去年11月宣布裁减多达6000名员工。
　　机构：个人电脑市场的繁荣已经结束
　　今年1月，数据咨询机构IDC发布了2022年第四季度PC市场出货量数据，其中显示：2022年第四季度传统PC的全球出货量低于预期，仅为6720万台，比上年同期下降28.1%。
　　2022年第四季度的出货量与2018年第四季度相当，当时市场受到英特尔供应挑战的限制。IDC表示，个人电脑市场的繁荣已经结束。不过，虽然出现下滑，但2022年的全年出货量仍远高于疫情前的水平，达到2.923亿台。
　　按照厂商出货量来看，2022 年第四季度各大PC厂商都同比下跌。苹果在前五名中跌幅最小仅2.1%，戴尔跌幅最大37.2%。前五名分别为联想、惠普、戴尔、苹果、华硕。
　　图源 ICD
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　　美国科技巨头纷纷开始裁员
　　今年以来，美国科技巨头开启了裁员潮。
　　据海外网报道，美国再就业公司Challenger, Gray & Christmas2月2日发布的报告显示，今年1月，美国企业报告的裁员人数创下2020年以来新高，其中，科技行业占比高达41%。
　　报告公布的数据显示，1月，美国企业裁员102943人，是2022年12月的2倍多，比2022年1月增长了440%。裁员情况在科技行业尤为严重，此外，美国零售行业和金融业宣布的裁员人数也有所增加。
　　Challenger, Gray & Christmas公司高级副总裁安德鲁在一份声明中说：＂美国现在正处于招聘狂潮的另一端，美国企业正在为经济放缓做准备，他们在裁员的同时也在减缓招聘。＂
　　IBM：将裁员约3900人
　　据上海证券报援引《华尔街日报》1月26日报道，IBM加入了裁员大军，周三宣布将裁员约3900人。 该公司发言人表示，此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离，该公司将因此产生约3亿美元的费用。
　　根据该公司最新的年报，此次裁员将使其28万的员工总数减少1.4%。
　　苹果：零售渠道开始裁员
　　据证券时报报道，北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称， 苹果公司已开始在苹果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。
　　这些消息称，一些在百思买（Best Buy）等商店工作的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利。
　　通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人。
　　事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们的足够关注。
　　谷歌：将裁员1.2万人
　　北京时间1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。 谷歌CEO桑达尔皮查伊（Sundar Pichai）向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。
　　桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负＂全部责任＂，他说： 我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。 在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。 这轮裁员横跨Alphabet（谷歌母公司）、产品领域、职能、级别和地区。
　　该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。
　　亚马逊：预计裁掉1.8万人
　　当地时间1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达1.8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。 裁员涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术（PXT）等部门。
　　亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）1月4日向全体员工表示，＂亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。＂
　　微软：将裁员1万人
　　微软也于18日正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。
　　此前微软宣布，到2023财年第三财季末将裁员1万人，约占总员工数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门，但表示微软将＂继续在关键领域招聘员工＂。
　　纳德拉同时表示，这是微软47年来做出的最艰难选择之一。
　　本次微软裁员并不意外。据微软2023财年第一财季财报显示，报告期内营收501.22亿美元，同比增长11%； 净利润175.56亿美元，同比下降14%。 有分析师称，这是微软2017年以来最疲软的营收增长，也是两年多来最严重的季度净利润下降。 其中，个人电脑业务需求下滑，广告收入减少，微软云计算业务增速放缓，微软业绩远不及预期。
　　来源丨WIND、中新经纬、IDC、海外网、证券时报、上海证券报
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　　本期编辑 黎雨桐