摘要:试用期能享受工伤待遇吗? 小尹问:我最近刚入职,尚在试用期,还没有过一个月,日前下班时,被机动车所伤,请问我能享受工伤待遇吗? 答:试用期并不影响职工享受工伤待遇。用人单位自用工之日起就与职工缔结了劳动关系,如果用人单位已经按规定参加了工伤保险,由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。 但由于你是下班后发生交通事故,要享受工伤待遇,至少还有两关要过。第一,上下班途中发生交通事故必须是对方主责,当然如果责任50%对50%,可以做出有利于职工的评判。第二,上下班途中发生交通事故必须要有警方出具的交通事故责任书,并以此为据申报工伤认定。