各地春风行动暨就业援助月持续火热开展

　　春风行动暨就业援助月火热开展，各地多措并举保用工，靶向施策稳就业，搭平台、强服务、促匹配、优环境，持续推进就业服务再升级。开展有广度、有深度、有温度的就业服务，助力就业招聘＂不打烊＂，让就业＂春风＂吹进群众心坎里。
　　今天的工作快报有哪些？
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　　江苏省泰州市
　　多举措推进春风行动泰州市全力做好企业用工保障和外来务工人员就业服务。截至目前，开展＂沉浸式入企探岗＂＂区长直播带岗＂＂名企优岗专题推介＂等各类招聘对接活动113场，初步达成就业意向2.82万人。开展＂点对点＂包车送工，组织129辆包车接送6233名外地职工返岗到岗。组织30家用人单位赴陕西省咸阳市开展劳务协作，提供5820个就业岗位，初步达成就业意向1100余人，促进劳动力跨区域有序流动。
　　浙江省龙泉市
　　＂就业快递＂再升级龙泉市对264个村（社区）开展劳动力资源调查，摸底10万余人筛选出有就业意向人员8500多人。同时，汇总122家企业2400余个岗位信息，提前编撰2023年春季网上人力资源交流会会刊，通过向中国邮政购买快递服务的形式，组织＂专场快递＂，变＂邮递员＂为＂就业快递员＂，直接将就业信息推送到户、投递到人。运用＂挂号信＂邮寄方式，对企业紧缺人才进行精准寄送，确保高层次管理人员、专业技术人员等人才信息推送全覆盖。对地址错误、回退、误送等问题，结合就业帮扶网格化管理模式，快递员将未送达的就业礼包转交给村级就业帮扶工作人员，上门送达，送达率超90%。截至目前，已寄出就业快递8500多份，同比增加21%。
　　河南省许昌市东城区
　　常态化开展就业服务让＂就业春风＂吹到每一个求职者身边东城区充分利用节后就业＂高峰期＂和企业用工＂黄金期＂，依托零工市场，线下招聘等形式常态化开展就业服务。在广场、在社区等地举办多场线下招聘活动，组织66家企业提供就业岗位1960个，服务求职者13000余人，初步达成就业意向830余人。组建服务企业小分队深入10余家重点企业开展走访调研及政策宣传活动，确保各项惠企政策落地见效。
　　湖北省黄石市
　　就业服务＂职＂达网格黄石市积极推行＂就业专干+网格员+信息员+联络员＂的就业服务模式，充分发挥街道、社区网格基层服务作用。网格员兼任就业创业政策、用工求职需求的＂宣传员＂＂信息员＂和＂联络员＂，负责企事业单位用工需求情况统计反馈，向失业人员宣传就业创业政策，推送就业服务机构、街道社区提供的创业就业技能培训和企事业单位用工信息，通过入户走访、电话联系等形式，随时随地精准掌握网格区域内大龄失业人员、退役军人、高校毕业生、零就业家庭等重点群体的基本信息和就业情况。同时，街道对失业人员和就业援助对象实行实名制动态管理，精心组织实施专业化、个性化的就业援助，加强就业援助政策的落实，做到应助尽助。
　　广东省汕头市
　　用心用情做好重点企业用工保障深入摸排，精准服务企业用工需求。开展企业用工需求调查，重点了解企业节后开工、职工返岗和用工缺工等情况，建立企业缺工岗位需求清单，根据企业生产经营状况、用工需求等进行动态调整。摸排用工需求企业106家，需求人数5084人。同时，组织110名就业服务专员落实＂一对一＂联系服务机制。搭建平台，畅通就业供需对接渠道。有序组织开展春风行动暨就业援助月、重点企业用工保障行动等一系列公共就业服务专项活动，帮助企业缓解＂招工难＂问题。开展线上线下招聘活动20场次，组织400余家企业提供就业岗位1.5万余个，服务求职者2万余人，初步达成就业意向4000余人。
　　重庆市
　　开展＂点对点＂送岗＂一对一＂帮扶就业服务重庆市强化劳动力供需对接，把更多的招聘会＂下沉＂到社区、乡村、集市、厂区等地，广泛设立招聘服务站点，把岗位送到群众＂家门口＂。组织300余家企业提供就业岗位1.8万余个，服务求职者5万余人。依托2.3万劳务经纪人，对农民工等重点群体的人员底数、就业意向、技能水平等进行摸排；借助＂就业数字大脑＂对农民工等重点群体精准画像，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员，实施＂一对一＂帮扶；同时精准开展对接服务，依托公共就业服务机构、零工市场等，精准促进就业，为留岗务工人员、返乡农民工提供暖心服务。
　　上海市
　　实施＂四个持续＂全力保障企业＂开工稳＂
　　持续加强重点工程、重点企业用工保障。开展组合式企业用工服务，特别是针对保供应、保运转、重要产业链的重大工程和重点企业，实施＂一企一策＂强化用工保障，累计为4500余家重点企业解决缺工问题。持续加密组织线下线上招聘活动。高频次组织分行业、分领域专场招聘，累计举办招聘会380余场，提供就业岗位12.4万余个。持续加力促进东西部劳务协作。深入中西部地区主动对接，成规模、成批次引进劳动力，累计开展对接活动100余场。持续加大重点群体就业帮扶。深入开展＂就业访民情＂＂访企稳岗＂活动，累计开展走访慰问活动800余次，走访慰问重点就业群体1.4万余人，送出慰问礼包1.1万余份。
　　浙江省
　　把＂开工第一课＂开到工地上
　　2月10日（正月二十），浙江省组织人社专员进企业、进园区、进项目施工现场开展＂开工第一课＂活动。此次活动针对企业用工和劳动者就业过程中对相关法律法规政策＂不知道、不了解、不掌握＂等难点痛点问题，变事后维权为事先告知，进一步强化源头治理，构建和谐劳动关系。浙江省还将面向企业举办人力资源管理业务培训，针对咨询量和投诉量大的企业开展集中上门服务，在工程建设项目实施劳动用工岗前教育制度等。
　　安徽省池州市贵池区
　　开着＂就业直通车＂送工到岗
　　贵池区持续安排两次＂就业直通车＂活动，统一组织返乡就业人员前往重点企业实地参观走访，了解公司企业文化、薪资待遇、工作和生活环境等，参与＂就业直通车＂活动的返乡务工者共140余人。举办＂大篷车送岗下乡＂招聘会8场，组织100余家企业提供就业岗位2100余个，初步达成就业意向550余人，发放＂暖心包＂1000份。
　　山东省济宁市曲阜市
　　持续开展招聘岗位＂进庙会＂＂赶大集＂活动
　　曲阜市充分利用传统古庙会、赶大集时机，举办＂寻岗用工送春风＂专场招聘活动，将岗位送到群众＂家门口＂，把服务送到群众＂心坎上＂。累计举办各类招聘活动10场，组织153家企业提供就业岗位6636个，服务求职者1.2万余人，初步达成就业意向5710人。
　　湖南省郴州市
　　持续开展就业服务帮助困难人员走好就业路
　　持续摸排，建好帮扶台账。组织人社服务专员，依托登记失业人员、脱贫人口等实名数据库，通过现场走访、电话联系、数据比对等方式，对短期就业困难人员3268人开展全面摸排，建立实名制帮扶台账。持续招聘，搭好就业桥。市、县、乡、村四级加密组织开展各类招聘活动，累计组织开展就业服务活动199场。持续回访，拓展就业路。对有就业意愿的人员，开展求职技巧指导；对有自主经营意愿的人员，提供政策咨询、开业指导、创业培训等创业服务；对就业意向尚不清晰的人员，提供职业指导、心理疏导，组织参加职业体验、就业见习等就业准备活动。持续培训，提升就业力。聚焦困难人员职业技能培训需求，组织开展20余场次针对性职业技能培训，重点突出订单、定向式培训，实现从校门到厂门的无缝对接。
　　广东省
　　各地密集开展就业服务活动全力保障企业用工
　　广东省以服务保障重点企业、重大项目用工需求为导向，想方设法稳存量、扩增量、提质量、兜底线。佛山市举办200余场线上线下招聘活动，组织23场劳务协作专项活动，并与劳务协作地技工院校、职业技术院校搭建常态化对接机制。东莞市安排2500万元支持企业春节前后稳工促生产，通过劳务对接、开展线上线下招聘会、直播带岗等方式，提供岗位需求5.17万人，涉及用工需求企业1087家。
　　广西壮族自治区百色市德保县
　　多举措助力春风行动＂加速跑＂
　　自春风行动暨就业援助月专项活动开展以来，德保县抢抓春节后返岗黄金期，广泛举办线上、线下招聘活动，开展劳务协作对接，组织专车、专列等＂点对点＂一站式输送，多措并举帮助农民工尽快返岗就业。累计举办线上线下专场招聘会18场次，组织407家企业提供就业岗位37231个，初步达成就业意向678人。累计组织专车、专列121车次＂点对点＂输送农民工返岗务工3678人，其中输送脱贫劳动力1459人。
　　河北省邯郸市复兴区
　　＂数字化零工驿站＂助力就业困难人员实现＂即时灵活就业＂
　　山西省忻州市
　　打造＂有广度有深度有温度＂的零工市场
　　为更好地满足用工主体和零工人员的需要，促进零工人员多渠道灵活就业，2月18日（正月二十八）至19日（正月二十九），忻州市举办＂春风行动就业援助月＂大型招聘会暨忻州市零工市场启用仪式。活动划分国外专区、省外专区、太忻专区、市内专区、高校毕业生专区、政策宣传专区等六大专区，涵盖乡村振兴、工厂、教育、交通、通信、餐饮等多个领域。组织418家企业提供就业岗位3.8万余个，服务求职者7万余人，初步达成就业意向2.5万余人。
　　福建省南平市
　　搭建＂三大平台＂促进返乡人员就地就业
　　南平市依托直播平台、信息平台、劳务（零工）平台，通过线上＂专网+直播＂、线下＂服务社+专员＂并联互动模式，实现＂屏对屏＂对接返乡人员求职需求，＂一对一＂提供精准推岗服务。春风行动暨就业援助月活动开展以来，开展入企探岗直播、招聘进园区、招聘进商超、招聘进墟市等线上线下相结合的招聘活动80余场、主播线上推岗30期，专员累计推荐岗位3.01万个，服务求职者5.27万人，直播观看100万余人次，初步达成就业意向9000余人。
　　四川省、重庆市、浙江省
　　齐心协力下好用工保障＂一盘棋＂
　　重庆市江北区、北碚区和四川省巴中市、浙江省金华市联合举办＂四地联动·春风送岗＂暨就业援助月专场招聘会，同步在抖音、快手等网络平台开展＂直播带岗＂，组织152家企业提供就业岗位2.76万个，发放招聘信息一览表、＂春风卡＂等宣传资料5000余份，免费开展政策宣讲、咨询等公共服务7000余人次，服务求职者2万余人，直播带岗点击观看6.2万人。
　　新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州
　　优服务提效率＂三措并举＂助力就业招聘＂不打烊＂
　　高标准服务下好＂先手棋＂。建立常态化收集、发布企业用工信息机制，为企业、求职人员提供更加快捷、高效的＂保姆式＂服务。全方位搭建畅通＂活力源＂。举办春风行动暨就业援助月各类招聘活动117场次，组织1568家企业提供就业岗位2.1万个，初步达成就业意向4734人。全要素创新提质＂硬支撑＂。打造＂岗位推荐+线上答疑+后台服务＂三位一体直播带岗平台，分主题、分行业、分岗位滚动开展直播带岗活动，通过＂入企探岗＂的形式，企业负责人做客直播间、实地采访、直播互动等方式，促进求职人员和用人单位精准匹配。
　　新疆生产建设兵团第三师图木舒克市
　　多举措让就业＂春风＂吹进群众心坎里
　　出台暖心政策，稳岗留工有关怀。组织人社服务专员深入企业、连队、社区全面摸排稳岗留工企业和劳动力底数，对符合条件的务工人员给予50元/人/天的生活费补贴。累计为符合条件的3195名在岗员工发放补助151.26万元。优化招聘服务，企业用工有保障。开展企业用工需求及劳动者就业意愿摸底调查，通过线上线下方式为企业和劳动者牵线搭桥，累计开展招聘会20场次，提供就业岗位1361个，初步达成就业意向836人。强化技能培训，群众就业有门路。聚焦企业用工需求和群众培训意愿，采取校企合作、订单培养等联动机制，开展各类技能培训1183人，签约入企就业803人。
　　编辑丨邱曼