一线调研实干见闻丨人才奔着革命老区来的背后

　　革命老区江西赣州曾经是劳务输出大市，如今不少练就了一技之长的人才纷纷回到家乡。如此多人才返回赣州，背后的原因是什么？
　　在赣州市经开区的这场招聘会上，154家企业提供了15000多个岗位，涵盖了电子信息、新能源等近30个行业，记者看到，招聘信息里有不少是技术型、管理型岗位。
　　企业招聘人员：像这个岗位我们能增加到20%到30%。
　　记者：什么样的岗位？
　　企业招聘人员：最主要还是软件研发工程师，比如说像JAVA（编程工程师）、前端工程师，还有嵌入式硬件工程师。
　　这样的岗位对求职者产生了很大吸引力，他们中不少人都曾经在外地务工。
　　近两年来，与大湾区毗邻的赣州加速发展，建起了一张与大湾区紧密协作、高效便捷、互联互通的立体交通网。赣州黄金机场新开通了珠海航线；赣深高铁让两地间的通行时间由5个半小时缩短到了2小时；5条入粤高速公路正在相继建成通车；通过＂深赣欧＂班列，深圳的货物能够更快捷地发往欧洲国家。
　　龙南市港籍企业负责人 谢玉雄：有时候我们早上电话联系要求一些在大湾区应聘的员工过来的话，中午就已经来到了。
　　江西宇宙智能装备公司生产部经理 刘德勇：高铁也开通了，而且我们的物料配送这一块也都是三个小时的高速车程。
　　近日，深圳市又与赣州市发布对口合作实施方案，推动双方优势互补。在一系列政策与基础设施建设的推动下，不仅富士康、格力等产业链头部企业在赣州设立分厂，一批高新技术企业和产业链配套企业也纷纷落户，由此给用工市场带来了变化。
　　格力电器（赣州）项目总经办主任 庄正伟：我们今年开工到现在招了400人，其中有50个人是技术管理类的，从比例上来说有增加。
　　赣州市就业创业服务中心副主任 刘全胜：赣州今年的招聘市场变化非常大，新建和开工了许多项目和企业，给赣州的就业岗位增加了一倍多。
　　湾区企业纷至沓来 规模逐年扩大
　　从劳务输出到吸纳人才回归，转变的背后是赣州在积极融入大湾区的过程中发生的巨大变化。记者看到，落户赣州的企业一边忙着生产，一边忙着扩产。
　　总台央视记者 乔亚美：这里是赣州的电子信息产业科技城。与外面寒冷的天气形成鲜明对比的，是这些灯火通明的车间，现在已经是晚上10点了，但这些企业还在加班加点，热火朝天地赶制订单。
　　赣州电子信息产业科技城的152家企业中，70%以上来自粤港澳大湾区，其中5家产业链的头部企业都已经实现增资扩产。
　　赣州市龙南鼎泰电子科技有限公司 乔涛：今年的产能跟去年相比，翻了一番，今年的订单是爆满的。
　　赣州市龙南骏亚电子科技公司副总经理 赖志寰：我们要加班加点完成订单，这个是今年的常态，到年底的话拿到奖金也会越多。
　　这家企业的订单已经排到了今年6月，正在扩大规模，三期厂房刚刚完工封顶。今年他们新招聘了126名员工，其中93名是技术人才，关键技术型岗位用工需求同比增长了约10%。而从东莞来到赣州的这家企业，在短短2年里，员工就从20多人增加到了400多人。
　　赣州市讯康电子科技有限公司负责人 杨逢春：今年我们因为跟新能源客户在合作，所以我们对核心研发工程师的需求量也增加很多。原来我们大概就20来个人，现在因为订单量的增长，我们想增加到40个左右的工程师。
　　这些企业规模年年扩大，不但招工越来越多，收入待遇也与大湾区接近，让曾经外出的务工者看到了回乡发展的机遇。33岁的王通就是其中之一，他已经在深圳打拼了10年，去年终于如愿以偿地回到赣州。
　　赣州市龙南骏亚电子科技有限公司工程师 王通：其实我一直就非常想回家工作，但是苦于以前没有这行业的工作，现在选择就非常广泛了，所以我就通过网上过来这边面试，回家工作还是非常开心的。
　　＂湾区思维＂带来高效服务
　　记者在赣州调研时听到最多的一个词，就是＂湾区思维＂。这样的思维不仅体现在政府部门的规章制度中，更渗透到了干部的行动中。当地政府正变＂老区思维＂为＂湾区思维＂，齐心协力打造和大湾区无差别的一流营商环境。
　　在赣州龙南县企业服务专区有一个＂融湾专区＂窗口，这位企业工作人员为了不耽误企业上市进度，专门赶了过来。
　　赣州市龙南市税务局第一税务分局一级行政执法员 刘曦：是这样的，刚才我们给专家组打了电话，四天之内应该是可以给您办完这件事情。
　　办理人：那四天当中我还要来吗？还要做什么吗？
　　赣州市龙南市税务局第一税务分局一级行政执法员 刘曦：不需要做什么了。
　　目前在＂融湾专区＂，90%以上的事项已经实现无接触式办公，企业来到窗口办理业务的等候时间平均不到一分钟。
　　江西新灵倍康食品发展有限公司 钟颖：现在各方面跟深圳基本上能保持一样的速度，非常快、非常好了。
　　在赣州龙南市的长期人才市场，记者见到了市人社局就业创业服务中心的一位工作人员。
　　赣州龙南市就业创业服务中心 副主任 廖文娟：我的手机常年置顶两个微信群，一个是经开区的企业用工群，这个群主要就是这些企业的人事经理，还有招聘专员，他们会将企业招聘的信息实时发布到这个群里面。我们的工作人员会将这些信息及时汇总，马上发布到另外的工作落实群，及时去进行摸排、送工。
　　越来越多落户赣州的湾区企业，感受到了当地营商环境带来的暖意。
　　广东嘉元科技有限公司江西区域负责人 周挺立：令我们很感动的就是这个保姆式的服务。不同的相关部门来服务我，毫不夸张，十几个人服务我一个人。
　　如今，赣州正在打造对接融入粤港澳大湾区的桥头堡，深圳市与赣州市刚刚发布了对口合作实施方案，推动双方比较优势转化为经济优势和发展优势。
　　赣州龙南市人民政府副市长 曾祖腾：我们将深化落实深圳与赣州对口合作，加快赣粤边区域产业合作示范区建设，让更多大湾区的企业选择龙南、落户龙南，在龙南办企业更安心，更有归属感。