中金投资经理自曝年薪300500万私人关系混乱，内部知情人士当事人手机被盗，他也是受害者

　　金融圈再曝大瓜。
　　1月27日，一名自称是中金资管投资经理周某的微信用户在群聊中大谈，称之前交易员晒的月薪8万＂不算啥＂，自己的年薪在300万元至500万元之间。
　　周某同时表示，中金ED（执行董事）以上还有VIP医疗服务，这使得他＂有机会多线发展＂。＂中金给ED以上额外配了张全额报销医保卡，不论私立或国际，但估计今年四月后就没了＂＂欢迎大家应聘中金资管＂。此外，周某还自曝私人关系混乱，曾与多名女性发生过关系。
　　上述说法并未得到当事人以及中金公司证实，但相关聊天记录已在各大社交平台广泛流传。
　　对此，1月28日下午，中金公司一名内部知情人士告诉九派财经，公司已关注到周某的相关舆情，并向记者出示了周某在微信朋友圈发布的相关声明。
　　九派财经注意到，周某在朋友圈中称，手机被人盗用并发布了虚假信息，目前已经报警并就盗窃和诽谤事宜做笔录。
　　＂周某对发言的回应即是其朋友圈的内容，再多的信息也不方便披露＂。上述知情人士向九派财经确认，目前周某确实已经报警。＂毕竟事关他个人隐私，他也是受害者。＂
　　此前，＂中金90后券商交易员月入超8万＂一事引发广泛关注，虽然中金公司随后将涉事员工停职调查，仍有部分网友表达了对于券商行业＂炫富＂的质疑。
　　Wind数据显示，2021年，有17家上市券商的人均薪酬超过50万元。其中，中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一。中信证券、广发证券紧随其后，人均薪酬分别为89.37万元、82.97万元。
　　在该事件发生后，曾有券商合规人士透露，2022年以来，已有多家券商口头上或明文公布相关规则防止员工炫富。
　　2022年1月，某券商固定收益融资部就在＂行为准则＂中注明，对员工＂奢侈品使用、言谈举止、对外宣传、生活作风＂四方面进行行为规范，多方面禁止员工＂炫富＂。包括＂工作环境下不允许开豪华车（100万以上）、戴高档手表（15万以上）、使用高档包（5万以上）＂等要求，避免炫富、高调等行为给公司甚至整个行业带来负面影响。
　　针对券商内部从业人员的道德问题，相关监管部门则更早提出要求。
　　2021年10月，中证协出台了《证券公司声誉风险管理指引》，要求证券公司建立并持续完善声誉风险管理制度和机制，建立工作人员声誉约束及评价机制，从制度建设、管控部门、人事管理、信息登记、内控监督等层面加强对工作人员的声誉风险管理，同时要求公司将声誉风险纳入工作人员的考核范围，防范从业人员道德风险。
　　九派财经记者 黄梦琪
　　编辑 郭梓昊
　　【来源：九派新闻】
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