某男36岁,机关工作11年,事业9级岗 2023年2月应发工资5958,实发打卡工资4365,其它年终奖大约7000,按国家保险法,个人扣款如下: 1、公积金:扣公积金714,扣为12%,同时单位缴12%进入公积帐户,714, 2、养老保险:扣476,扣比例为8%,单位缴费20%,1191 3、职业年金:扣225,扣比例为4%,单位缴费8%,单位缴费476 4、医疗保险:扣119,扣比例为2%,单位缴费8%,476 5、失业:扣59,扣款比例1%,单位1%。 先说社保:2022年该省社平资81570,月社平工资6797.5,可以算出该工作人员2023年社保缴费系数:0.876,这个已经高出普通企业很多了, 而且工作才11年,还有24年退休,事业单位工资涨幅肯定高于社平工资,以后随着工作年限工资的增长,缴费系数也是稳定增长的, 就算以后他职位没有大的发展,但到退休平均缴费系数也是在1~1.5之间,比绝大部分人群0.6缴费系数高出一倍以上。 再说职业年金,职业年金是从14年事业单位养老制度改革增加的,普通企业是没有,这部分说白了就是自己出1/3,单位给出2/3给你存钱,这个存款利息给养老金存款 一样比较高,到退休按社保个人账户公式计算,60岁退就个人帐户除139,55岁就个人帐户除175。若个人缴费部分不算,单位缴费部分现一年5712,每年利息、缴费增幅按6~8%,25年后该共多少呢,20~40万? 公积金,扣714是按最高12%缴的费,同时单位也要按12%缴费714,全部进入个人公积金帐户,普通企业能按这个数缴费吗?估计也只有5~6%。 退休后的收入肯定比同学历、同工龄的普通企业退休人员退休金多一半以上,比灵活就业人员平均高3/4以上。 没办法政策就是政策,老百姓只有改变自己,现在只有好好教育自己的再一下代,努力学习,大学毕业后不要进错庙了。