国内存储龙头也难过？长江存储传大裁员，员工被裁还得倒给钱

　　之前我们曾经报道过在美国的科技行业，从进入2023年后每天裁员平均接近2000人，包括谷歌、微软、亚马逊等公司都进行了较大规模的裁员，比如微软一次性就裁掉了上万人。现在似乎国内的一些科技企业也未能避免，目前国内存储行业的龙头企业——长江存储，就传出了在春节后大裁员的传闻。
　　长江存储的芯片现在可谓大名鼎鼎，很多厂商的固态硬盘都采用了长江存储的NAND芯片，甚至苹果的产品也开始使用长江存储的芯片。而且长江存储自己在技术研发上也比较争气，率先出货了192层的NAND芯片，甚至量产了232层3D NAND芯片。不过去年美国全面性管制出口中国半导体设备后，DRAM 18nm以下、NAND Flash 快闪记忆体128 层以上制程的设备都必须取得特殊许可，才可出口到中国这对长江存储的影响非常大。
　　实际上在美国公布了新的出口管制之后，市场就传出长江存储要裁员的消息。只不过一直到了过春节之前，也没有什么新的消息。但现在有长江存储的员工发声，表示长江存储已经正式通知裁员，部分员工过完春节后就会遇到失去工作的情况。而且由于长江存储之前针对员工有一些住房福利，而这些福利也会在裁员后收回，这反而会导致一些员工在裁员后，还要单独针对这些住房福利支付违约金。
　　按照长江存储现有员工的说法，这些员工在1月16日才接到公司裁员通知，要求年后上班第一日起开始，在一个月内交接走人，另外还要求这些被裁员的职工支付福利购房的差价，这样算来，一些被裁的员工要支付几十万到上百万人民币的金额。出现这种情况是因为长江存储之前有为员工准备的福利房，员工买房的时候要签绑定协议，必须在长江存储做满五年，否则需赔偿市场调查价和给员工优惠价的差价。
　　按照被裁员工的说法，长江存储国际社区地段绑定价在每平方1.45 万元左右，员工购买价格为9000元，如果员工在五年里离开长江存储，那么就得赔偿公司每平方5500元的差价。不过问题是，之前的协议中，没有说明员工被公司主动裁员要不要赔偿差价，所以现在让很多员工有点无所适从。另外，还有员工表示，长江存储的福利房只有没装修前可退，如果装修后那就要赔几十万到上百万人民币违约金，而且要在三年内付清，否则就要将员工告上法院。
　　当然这对长江存储来说也是跟麻烦的事情，毕竟之前谁也没有想到美国的出口管制升级，对长江存储造成了巨大的影响。长江存储是中国记忆体产业核心厂商之一，虽然成立时间仅6 年，但达成自主研发与独立制造能力，也推出几代记忆体商品。但受到芯片禁令的影响，长江存储在技术发展和生产上的进程被直接打断，这也是现在长江存储裁员的主要原因。
　　不过也有长江存储离职的员工表示，由于长江存储的员工素质都很高，所以离职后不少人在外面发展都不差。而且对于其他公司来说，目前长江存储员工不是因为能力被裁，而是因为公司受到出口管制影响而裁员，所以一些科技企业也愿意招收长江存储离职或者被裁的员工。不过一些离职的员工表示希望长江存储能负起责任，善待应届生和老员工。
　　不过长江存储现在日子的确不好过，在采购供应链中断之后，有消息说长江存储可能延后武汉第二家晶圆厂。如果没有关键设备供应商支持，长江存储最新3D NAND Flash技术Xtacking 3.0开发就面临技术障碍。尤其提高128 层堆叠和232 层堆叠技术良率对长江存储来说，难度会急剧提升。