跃上葱茏攀新高五矿二十三冶以高质量发展书写时代新篇章

　　周 佳 李小华 汤 婷 杨丽琴
　　一路栉风沐雨，五年春华秋实。
　　营业收入实现2.5倍增长，国有资产保值增值率188%，湖南省百强企业第20名，稳居湖南省建筑业企业前列，获＂全国建筑业AAA级信用企业＂……一组组跃动的数字，演奏着五矿二十三冶高质量发展的时代强音。
　　党的二十大报告提出：＂高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。＂实现高质量发展，是中国式现代化的本质要求之一。
　　作为一家深耕湖南，业务遍及全国29个省份和海外10余个国家的大型在湘央企，近年来，五矿二十三冶全面落实＂三高四新＂战略定位和使命任务，深入贯彻落实中国五矿＂五大核心要义＂，坚持打造一流建设工程系统解决方案服务商，全面塑造发展新动能新优势，助力湖南省地方经济建设与建筑行业高质量发展成色更足、底色更亮。
　　五矿二十三冶总部大楼航拍图。
　　党建引领，凝聚发展合力
　　＂坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。要发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，切实把制度优势转化为治理效能。＂五矿地产党委委员、副总经理，五矿二十三冶党委书记、董事长宁和球的话掷地有声。
　　近年来，五矿二十三冶下好党建＂一盘棋＂，筑牢＂红色堡垒＂，将党的领导贯穿企业发展的全过程、各方面，凝心聚力，推动引领高质量发展再上台阶。
　　以党的精神筑牢思想根基。认真落实＂第一议题＂制度，扎实开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育和党史学习教育，组织庆祝中国共产党成立100周年、新中国成立70周年等系列活动，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部员工增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、坚定拥护＂两个确立＂、坚决做到＂两个维护＂的决定性意义，以实际行动践行对党忠诚。
　　以党建工作保障行稳致远。抓住党建责任制这一＂牛鼻子＂，实施党建考评与业绩考核＂双百分＂考核。积极打造＂5656＂党建品牌，围绕＂五型＂总部、＂六好＂班子、＂五化＂党支部、＂六美＂项目部的建设，全面提升思想水平和工作质量。
　　＂党员就是项目建设的坚强后盾，紧急时刻，我们要用实际行动解决项目困难。＂在长沙五矿广场项目，面对连续浇筑9000立方米基础筏板的重大节点目标，支部全体党员纷纷响应，临时集结组成党员突击队，施工现场呈现出一片热火朝天的工作场景。他们扛住四天三夜的坚守，圆满完成了长达80小时的混凝土浇筑任务。
　　召之即来、来之能战、战则必胜，五矿二十三冶坚持高质量发展，深化＂党旗飘扬、党徽闪光＂行动，一大批党员突击队、党员先锋队冲锋在营销攻坚、资金回收、项目结算、疫情防控、抗洪抢险等急难险重工作第一线，勠力同心、攻坚克难。
　　旗帜高扬，大道向前。全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、新中国成立70周年功勋企业、湖南省国资委先进基层党组织、湖南省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进单位、湖南省平安企业、湖南省直单位工会工作先进单位……＂红色引擎＂凝聚强劲合力，引领五矿二十三冶一往无前，驶向更加灿烂的未来。
　　五矿二十三冶＂两优一先＂表彰大会暨庆祝建党100周年文艺汇演。
　　创新驱动，澎湃发展动能
　　进入新时代，百年变局加速演进，发展大潮风云变幻，创新成为其中一个关键变量。近年来，五矿二十三冶坚持创新驱动，聚焦新时代、新基建、新模式，加快数字化、信息化、智能化发展，澎湃出高质量发展强劲动能。
　　——全面深化企业改革，发展活力持续迸发。
　　在坚守传统业务优势的同时，五矿二十三冶紧紧围绕＂以客户为中心＂＂以项目为中心＂，不断优化业务结构。站在全球新能源发展的聚光灯下，深耕锂电项目，致力打造＂锂电建设专业户＂品牌，同时阔步进军光伏领域，培育环保、能源建设等战略性新兴业务，市场版图逐步扩大。
　　在管理上，推行员工项目合伙制，试点公司事业合伙人制，兑现累计超1000万元，员工摇身变成了合伙人，从打工者心态变成主人翁心态。＂项目合伙制带给我的不仅仅是收入上的增加，更收获了事业取得成功的喜悦，每一个参与者都更有获得感与幸福感。＂不少参与项目合伙制的员工坦言道。
　　调整薪酬结构，建立＂向项目一线倾斜、向价值创造者倾斜，向高潜人才倾斜＂的分配导向机制，推行＂职务＂与＂职级＂并行的员工晋升通道，打破职业发展＂天花板＂。
　　——稳步推进技术创新，发展优势全新塑造。
　　企业＂搭台＂，员工＂唱戏＂。在刚落幕的五矿二十三冶第四届创新创意大赛总决赛现场，13个项目同台竞技，＂灌浆套筒防倒流注浆套件项目＂＂一种大型板材室内转运装置＂等项目均结合项目建设的实际问题，在效果、效益和效率上下足了功夫，＂含科量＂十足。
　　近年来，五矿二十三冶积极构建大中小企业融通创新生态，推动中央企业打造原创技术发源地，持续4年举办双创大赛，参赛项目达620项，成立湖南省首个建筑企业＂双创＂平台，获评＂湖南省示范众创空间＂＂国家科技部全国百家特色孵化载体＂。
　　为加强科技人才队伍建设，推进产学研融合，五矿二十三冶组建151人的内部科技专家库，设立7个专业技术中心，新引入西安交通大学、昆明理工大学两家科研合作机构。2021年以来，五矿二十三冶科技成果达200余项，其中，专利、工法获得数量为前10年的总和，示范工程、科研课题数量与质量大幅提升。目前，五矿二十三冶已顺利通过＂国家高新技术企业＂评定，首次获得中国土木工程建设领域科技创新的最高荣誉奖项＂詹天佑＂奖。
　　——加快升级信息化建设，发展后劲不断增强。
　　抓住数字化转型的历史机遇，五矿二十三冶在布局数字化建设、推动建筑业转型升级与高质量发展方面形成了一套相对完善的发展思路，构建了以数字化企业大脑为核心，以＂智慧建造＂为龙头，以＂财务共享、人才共享＂为两翼的数字化运营体系。
　　积极推进＂云大物移智＂等新兴技术与施工现场深度融合，升级智慧建造云平台3.0，实现智慧工地＂建设+应用+评价＂的闭环。夯实施工阶段BIM技术应用基础，打造云办公格局，建成云数据中心、云视频会议系统，随时随地远程调度。
　　不少项目已将智慧建造进入实际应用阶段，在武汉金茂四新方岛A5地块项目现场，AI隐患识别预警能实时侦测相关安全隐患及现场＂三违＂；实测实量机器人可实时精确测算出实测实量所需各种指标的数据；安全质量隐患巡查、全景鹰眼等一系列举措充分展现了科技融入建筑行业的魅力。
　　完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快变革，持续创新，五矿二十三冶在高质量发展之路上驰而不息、昂首向前。
　　车用锂电池扩产项目。
　　安全为要，筑牢发展根基
　　走进车用锂电池扩产二期项目施工现场，一条条鲜明的安全标语映入眼帘，上百名工人头戴安全帽，或绑扎钢筋，或打磨地面，或装模、砌墙。
　　＂我们项目积极推动智慧工地建设，不仅安装全方位的动态视频监控系统，对施工过程实施动态管理同时，还设置扬尘喷雾系统、实名制人脸识别门禁管理系统等，全面保障项目安全生产和各项工作的有序推进。＂车用锂电池扩产二期项目经理赵晨康说道。
　　发展为要，安全至上。车用锂电池扩产二期项目只是五矿二十三冶始终绷紧安全生产之弦，压实安全生产责任的一个缩影。
　　近年来，五矿二十三冶坚持发展和安全并重，紧紧围绕＂从源头上防范化解安全风险＂和＂从根本上消除事故隐患＂，完成《项目精细化管理手册》，成立集采中心，实现项目集采覆盖率90%以上，推进SAP、中国五矿采购电子商务平台、1688电商平台的应用，强化＂事前、事中、事后＂招采全程监督，促进项目安全管理制度化、规范化、标准化、科学化。
　　同时，扎实开展安全生产专项整治三年行动，持续开展专项督查检查，健全落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立、完善和规范安全生产制度、图集、预案、手册。并积极把握现代建筑业发展趋势，加强安全生产与智慧建造、绿色建造等新型建造方式的互联互通、集成共享，不断打造具备差异化竞争新优势的安全发展新格局。
　　五年来，五矿二十三冶新添全国＂工程建设项目施工安全生产标准化工地＂17项，实现了较大及以上事故＂零发生＂，每10亿元产值一般及以下事故＂负增长＂。
　　＂时代呼唤担当、使命催人奋进，我们要以更加昂扬奋进的精神状态，坚定信心、奋勇拼搏，抓机遇、开新局，全面贯彻落实党的二十大精神，以优异业绩喜迎公司成立70周年。＂宁和球表示。
　　又踏层峰劈新天，更扬云帆立潮头。踏上新征程，五矿二十三冶将继续不忘初心、牢记使命，紧紧围绕＂强基础、控风险、提质量、建优势＂的总体思路，抢市场、拼管理，谱写质优速增发展的新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。