春节刚过,中国铁路太原局太原晋太实业(集团)有限公司全体职工纷纷返岗,这其中包含了一支特殊的队伍,那就是刚入职的5名大学生,太原晋太实业(集团)有限公司也迎来了第一位"00"后职工,她就是金田。"我们有个性但不任性" 金田到新星月分公司工作后,前辈们的热情让她受宠若惊,对她就像对自己的孩子一样,从年龄上来讲,金田和前辈们的孩子们相差无几,这个"00"后给新星月分公司带来了新的活力和希望。前辈们帮她办理食堂就餐手续,帮她申请职工公寓,这使得金田很快融入了分公司这个大家庭,她的率真、活泼、爽朗为这个大家庭增添了很多欢声笑语。在后来的轮岗过程中,每到一个新部门,金田都虚心向前辈们请教,希望尽早了解部门职能,同事们也都很热情,非常乐于帮助她。在扫雪活动中,一位同事还把他唯一的一副手套让给了没有手套的金田,大家都很关心关爱这个"00"后。"躺平"不是我们"00"后的特征 在日常工作结束后,金田会通过浏览"中国铁道" "太原铁道""晋太之窗"等微信公众号了解铁路新政策新动态,看看优秀铁路人的先进事例,她有感而发:我的工作才刚刚开始,我要不断学习,向身边的先进和单位前辈们看齐,尽早取得技能证书,掌握工作方法,提升工作本领,迅速完成从"萌新"到专业铁路人的身份转换,早日成为合格、优秀的新一代铁路人。"要相信我们的想象力和创造力" 在整理退休人员档案工作中,金田从刚开始"一头雾水"的状态,通过前辈们的耐心指导以及自己的努力学习,最终可以独立完成一份档案的整理,但整理过程仍然比较艰难,流程不够简洁,处理速度较慢。金田总结经验和正视问题后,与前辈们充分探讨沟通,优化整理流程,活跃的思维和独特的理解让她渐入佳境,更快更准确地完成了档案整理工作,也因此收获了她入职以来的第一份成就感。金田也希望将自己的想象力和创造力辐射到各位前辈身上,植入到各项具体工作中,让更多人感受到"00"后的青春活力和无限潜力,做一名有思想有深度有能力的太铁青年。 通过这段时间的接触和沟通,大家对这位"00后"还是赞赏有加,她遇到解决不了的问题时会积极向先辈虚心请教,做事踏实认真、勤恳耐劳。希望金田能够再接再厉,尽快进入角色,适应岗位,充分发挥自己的聪明才智和青春活力,为推动分公司高质量发展注入新鲜力量,在同期大学生中勇当"火车头"。 通讯员:陈仲骅