扛不住了吗？七家中企已接连受邀入局果链，央视警告该重视了

　　大家要知道，苹果对于供应商的要求是很严格的，所以说，只要是能够成为它的供应商的，都是非常厉害的企业们。但凡事都有两面性， 能够成为它的供应商，这是实力的象征。但是同时会有很多潜在的危险 ，欧菲光就是一个例子，如今它都已经快要倒闭了。
　　一、扛不住了吗？七家中企已接连受邀入局＂果链＂，央视警告该重视了
　　据了解，苹果的供应商不仅仅在中国市场才有，算下来总共差不多有200家供应商企业。央视对于国内企业是提过醒的，那就是不要去依赖苹果企业。我们 自己如果想要成功，就得要不断地增强实力，不断地创新才行。
　　对于企业来说，欧菲光事件是不能够忘记的，因为这就是一个警醒。但是对于苹果企业来说，这并没有任何的影响。最近该企业还公布了一份供应商名单 ，通过内容可以看到，其中中国企业有7所，比如说中科三环等等 ，都被受邀加入到苹果供应链去。侧面也说明了，苹果企业想要＂去中化＂是不可能的，不然的话也就不会来找中国企业了。
　　二、＂富士康＂几乎只有苹果这么一个客户，想要走远很难
　　其实加入到苹果供应链去并不是一件坏事，只是希望大家能够记住央视的提醒，能够不要过分的依赖苹果企业就行。像＂富士康＂就做的挺失败的，它差不多就服务苹果企业，因此 根本就没有任何的话语权，做什么都得要听苹果的。
　　当然了，目前来说＂富士康＂还是能存活下去，毕竟苹果企业也离不开他， 还没有找到替代品 。但是如果后面真的不小心找到了呢？＂富士康＂离末日也就差不多了。如果想要改变这样的局面的话，＂富士康＂就得要自己独立的站出来， 开始去拓展业务，而不是只盯着苹果企业不放，不然真的完了。
　　三、企业如果要做大做强，究竟应该要怎么做呢？
　　1、  找到人来做事。
　　一个企业如果想要发展下去，肯定是得要有人做事才可以，而且是高效的做好。 如果说某个企业目标很明确，但就是没有人愿意跟着做事的话，一样都是白费的 。不过要注意了，有人做事还不够，得要有领导人带领才行，毕竟人总是懒惰的，没有人盯着就容易松懈。
　　2、  拥有属于自己的企业文化。
　　企业文化对于企业是非常重要的，不仅仅会影响到消费者的购买欲望，还会影响到员工之间的凝聚力。只要是这个企业有了属于自己的文化，那么全公司所有人都得要跟着这个文化走，只有这样大家的目标才统一，未来发展才会更好。
　　不过要提醒企业家们， 企业文化一定要提前想好，要找到最适合自己并且合理的 ，不然一样是会腐败的 。就拿华为企业来说，他们是＂狼群＂战争文化，在后面的很多行为中都能够体现出来。
　　3、员工之间存在竞争。
　　可能有的企业并不希望员工和员工之间有这么多的竞争，因为大家最终的目的是外面的企业，而不是内部人。但事实证明，如果 员工之间有些竞争力的话，办事情是会更加高效的，而且意愿也会更加强 ，最后对企业帮助也不小 。就比如说各大手机厂家，现在最不缺的就是人了，如果之间不来一些竞争的话，想要最快速的达到各自的目标是很难的。
　　4、价格合理。
　　虽然说现在大家的生活都逐渐好起来了，很多时候都不缺钱了。但是在购买的时候依旧会进行价格对比，毕竟能省一点是一点。因此在定价格的时候， 一定要合理，自己既能够挣到钱，对于客户来说也还可以接受。
　　现在这个社会有价格优势还是挺吃香的，就拿手机来说，同样的价位，那些品牌比较小的手机性能就是要好一些，因为她们把钱都花在了刀刃上，很少花去宣传，因此越来越多的消费者都会去买那些没什么名气但是性能更好的手机了。
　　作者寄语： 企业如果想要做大做强，那么就得要靠自己不断地努力才行。当然了，如果有别的企业和自己合作，最后达到共赢的结果就最好了，但是一定要记住，是合作而不是依赖 。如果一个企业的存货完全依靠另一个企业的话，那真的是太被动了，走不远的。央视的提醒肯定是有用的，希望企业们都能够放在心上。
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