到一个公司做财务发现跟会计不相关，做的是简单的数据录入，工资不到三千，每天加班没有加班费，该不该辞职？

　　给你建议：
　　一、如果你有足够的工作经验和优秀的技能，能找到一份新的财务工作，面对不如意的工作，这不需要太多的考虑，可以立即找一份更好的财务工作，跳槽走算了。
　　二、如果还没有足够的工作经验，虽然现在的工作是简单的数据录入，但也能有积累工作经验的作用，没准你会发现这份工作在简单的数据录入之外还有更广阔的天地。
　　在坚持这份工作的同时，还要加强工作技能和财务知识的学习。
　　只要工作经验和工作技能足够了，可以跳槽找一份更好的财务工作。
　　我有一个同事原来是一个业务文员，差不多三十岁时，眼看业务部门不需要她了，她参加了财务知识学习，还拿到了证书，找了一份偏僻区域企业会计文员的工作，一开始也是做一些非常简单的数据录入工作，工资也不高。但她非常积极主动，很得上司的赏识，给了她很多机会，她坚持了一年，积累了一些经验，与此同时体育专业本科毕业的她考取了会计专业本科文凭。后来再跳槽去另一个企业担任会计职务，又做了三年，再次跳槽便做了财务主管了。现在四十多岁的她，已经是某集团企业的财务总监了。
　　这是一个可以参照的榜样。
　　祝你早日找到更好的财务工作！
　　该不该辞职，主要看你的职业规划，你是否想在会计这条路上走下去。
　　首先，学会计财管类的很多同学工作以后会有一个误区，觉得和会计无关的工作就浪费了自己的会计专业背景，其实不是。前几天看到一个数据，2018年，会计专业毕业生已经成为了毕业人数最多的学科，不是之一。庞大的毕业生数量，供过于求，这也是为什么会计工作工资那么低的原因，基础人才饱和，高端人才供应不足，比如管理会计，税务筹划，预算岗位，财务分析等。随着人工智能的发展，低端的会计核算记账岗位被替代已经是一个趋势，四大已经开始用财务机器人辅助做一些基础岗位，试想，机械重复的会计岗位还能支撑多久？
　　其次，你所说的做的不是会计的工作，要不要坚持。一个分工明确的大中型公司，财务部门里其实很多不是会计岗位，他们有的做税务，有的做内审，有的做成本管理，这些都不是会计岗位，不需要接触会计岗位的记账、出报表等工作内容，希望你能从整体上认识财务。
　　最后，回到你的最大的疑惑，做着最简单的数据录入，要不要离职。你需要从自身的职业规划看，如果你想财务一条路走到黑，那财务是有一个明确清晰的晋升路径：会计助理-会计-财务主管-财务经理-财务总监，你需要从公司所在的行业和部门内部分析。如果你们部门有轮岗制度，并且有培养新人的氛围，那么你可以坚持下去，多和前辈学习财务思维，考证，争取到晋升或者轮岗，从整体上认识财务，因为财务成长真的需要时间沉淀。
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　　辞职，这种工作初中生，甚至小学生就可以做，做一辈子都学不到啥，遵从你的心，为了你的梦想，必须辞职。