嫌老板开的工资多，给退回一部分是什么心理？

　　老板：＂小洒，月薪5万，年终奖50万，干不干？＂
　　小洒：＂老板，月薪5万恐怕不行啊，说好的只给我月薪2万，你怎么能擅自乱加薪呢？这不太好吧！＂
　　老板：＂没事，你的能力强，5万都还亏待了你，你就屈尊一下，勉强接受5万吧！＂
　　小洒：＂老板，做人要讲信用，我入职前，你就说好的是执行＂996工作制＂，结果你却擅自变成了朝九晚五有双休，这真的让我很郁闷。
　　这件事就算了，但是，别的都可以商量，唯独工资的事情我绝对不让步，你要开我月薪5万，我就辞职不干了！另外，老板，我决定了，月薪2万也不行了，月薪1万，否则我立马辞职走人！＂
　　老板：＂别别别，小洒啊，这太委屈你了，成，月薪1万就1万吧，我这里可离不开你啊！＂
　　小洒：＂这才对嘛，月薪1万哈，说定了，老板！＂
　　老板：＂好的好的。＂
　　……
　　……雷哥我编不下去了，哈哈！
　　言归正传，雷哥认为，职场上，基本正常一点的人，都不会嫌老板开的工资高而退回去，因为，就像上面雷哥编的＂小洒＂这样的人，是不存在的。
　　不过，老板给的钱，员工不要，从逻辑上来说，还是有可能存在，只不过，这些钱不是工资而已，而是某些等价交换的筹码。具体来说，有以下几种：
　　一、封口费
　　假如老板的很多违法乱纪的行为，被你无意中知道，或者你掌握了他的关键核心证据，老板为了让你闭口，所以多给一部分封口费。这种钱，如果你要了，你实际上也就成了包庇或者共犯，那当然不能要。
　　二、包养费
　　在有的单位，老板可能会看上你，并且对你有不良企图，在未得逞之前，意图通过银弹攻势来让你的最后防线崩溃，所以，会给你很多工资以外的钱款，想借此让你最终沦陷。如果你清楚的知道，这些钱款的含义，当然会拒绝。
　　三、卖身费
　　假如你的专业能力非常厉害，在老板这里也为老板贡献了很多的力量，但受限于某些契约，必须要干到年限满才能离职，而老板为了想继续让你成为他的摇钱树，会开出一些金钱上的条件，让你延长工作年限。这种钱，实际上就是卖身费，你收了，就意味着你失去了就业选择权，必须困死在这个老板的身边。这种情况，娱乐圈比比皆是。
　　总体上，职场人很少会拒绝老板开出的高薪，更不会退回一部分，除非有很多不为人知的内幕和曲折，否则，只会有＂小洒（傻）＂这样的人才会做出让人哭笑不得的举动。你说呢？欢迎留言。
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　　有道理啊，少拿钱，可以拒绝无理要求