有勇气离开体制内工作的都是什么样的人？

　　有真本事的人。
　　以前有个同事，骨科大夫，二十多岁人聪明，带教老师一直夸他，上班两年就可以收治病人了。该考的证都及早的考了。平时特别抠门，后来才知道人家上班几年存了十来万。
　　这个娃和女朋友谈了几年，女朋友也是同一医院的。家里觉得该结婚了，催他回老家，考个编制，轻轻松松的过日子，这娃就在上班期间复习，上班的时候还挺忙的，然后人家就考上了老家的乡镇卫生院，然后小情侣就双双辞职，去了他们小县城，这娃刚上班就觉得不舒服，没什么意思，正经的病看不了，一天搞什么宣传，搞随访，填表，打疫苗。跟家里诉苦，家里人说，多好啊，多轻松啊。这娃最后呆了三个月实在待不下去了，不顾反对毅然决然的辞职了，小两口又回到当初的医院，医院当然欢迎他这种人才啊。
　　这娃现在人家干的越来越好，不出意料的主任退休了之后他能当个主任。
　　我特别佩服他这种能干又有主见的人。
　　有人看嘛，点个赞呗！
　　我在体制内已经工作多年了，我给你说下身边三个人离开体制的情况吧，之后你应该会对是否可以离开体制有个大概的判断了。三个人两个是同事，一个是朋友。
　　一、同事，科员，工作年限也不短了，因为利用职务便利为他人谋利，自己也从中获取了好处，被机关纪检查处，因为数额并不算大，只给予了停止晋升，影响期两年的处分，其实也就是两年内工资不会涨，也不会有任何职务晋升以及评选先进之类的资格，但是他自己应该是觉得羞愧难当了，决定辞职，在单位领导多次谈话拳他不要冲动后，依然决定辞职，最终只能批准，一系列程序走完后离开了单位，由于家庭条件并不是特别优越，目前在企业做工，我不知道他是否会后悔离开的绝对。
　　二，同事，办公室副科级干部，在我们看来是一个十足的土豪，人也比较强势，也参加工作时间不短了，但是由于新的一把手也很强势，而且还恰恰矛盾不少，多次争吵后属于一怒之下辞职了，但有家族企业，我觉得这样也算是一种解脱吧，根本无需担忧未来的生活问题。
　　三，朋友，市直单位副科级干部，自身具备一定技能，本来希望在体制内能在往上走，但无奈现实总是不如人愿吧，一次次心灰意冷之后，辞职离开体制了。目前自己开设培训班，工作量比上班时候少了，收入还多了不少，在我们看来也算是人生赢家了，无奈我承认自己没人家那么两下，只能体制内坚持不懈吧！
　　这样三个人离开了体制，可以看出要离开体制的前提便是你有足够的底气，这个底气来源于家庭实力，来源于自身实力，所以辞职之前必须有一个对自己充分的评估，辞职后通过自身能否得到你想要的生活，如果没有把握，真的不要轻易冲动地去辞职，有时候人生没有后悔药，卖出这步，只能义无反顾地走下去，无论是光明或是黑暗，你只有接受的份了！
　　二十七岁考上市级公务员，三十一岁离职，工作即将满四年的时候，把众人都认为是金饭碗的政府机关单位给炒了！同事和朋友无不目瞪口呆，着实在本系统＂火＂了一把。
　　那这位大神是何许人也？是我表弟小宇。
　　表弟27岁，研究生毕业于211学校，当时就拥有全国律师资格证，六级英语证，而且当年考公务员就被录用，是学霸级的人物有实力也有运气。
　　在单位四年中，一直不屑于在领导给分管的科室工作，认为学无所用，整天有点无所事事，还跟同事的关系也弄得很僵，又加上炒股赔了好几万，而且自己认为放下这份工作出去干，怎么也比现在收入高。
　　所以不顾领导和同事的劝阻，毅然决然的辞职了。
　　现在一律师事务所担任律师，据说工作也不好做，收入比之前的单位也多不了，三十四岁了，工作不稳定，连婚也没结，父母愁出满头白发。
　　可能也是年轻一时冲动，把那么好的工作给辞了。所以说，做事需三思而后行！有时做出的决定，就再也收不回来了。
　　朋也观点：本人就是啊，在事业单位干的好好的，不知道脑子想什么，一抽就离职了，孤身一人来到北京发展，现在已经快两年了，虽然说混的也不怎么样吧，但是并没有后悔过。
　　这个主要还是看个人想法吧，有些人天生的就是不喜欢在条条框框的制度下生存，就是喜欢带点刺激的生活，我也算有这方面的原因吧，但还有一点就是事业编的单位工作是靠家里的背景得来的。
　　不愿意想那么多，就觉得靠别人关系的工作干着不安稳，最后就离职了，没什么特别的理由，图个心安吧。
　　至于说底气，我觉得一个人就是底气，一人吃饱全家不饿，怎么活都是活，那肯定是按照自己最喜欢的活法。我的原则就是这样，再能为自己做决定的时候，尽量按照自己的决定来，因为岁数越大，就会发现，自己能做决定的事会变得越来越少。
　　以前单位有三个同事辞职了，一个是高学历重点法学院毕业研究生，一个是家里有人开律所，一个是老婆在公检法系统上班。
　　你品~你仔细品~总而言之，要不就是确实很有能力，要不就是衣食无忧底气十足，要不就是已经明确好有更好的出路。
　　[我想静静][我想静静]
　　明确知道自己不能忍受某种生活的人。
　　我的一个同事，现在是一名项目总监。因为要负责跟客户以及自己团队的员工沟通，他每天基本上工作量都是饱和的，而且很多时候经常工作到半夜，甚至周六周天在家休息，也要时刻跟客户对接工作。虽然辛苦，虽然很累，但是他也从来没说过要辞职的话。
　　有时候，在一起聊天，我们问他，这么累的工作，怎么忍住不辞职的。他说，他自我感觉是一个很有责任心的人，既然负责了这个项目就一定会跟到底，把工作做好。
　　他说，他之前是一名小学老师，还是一名班主任，但是干了几年他就从学校辞职了。我们都替他觉得可惜，那个么好的工作，还有寒暑假的超长假期，他怎们舍得辞职的。
　　他说，他看不得有的学生明明很聪明可就是不学习的情况，他老是在一旁干着急，觉得自己无能为力，辜负了老师的这份职责，于是他就选择了离开。
　　我们问他，从学校离开后，做了现在这份经常加班的工作，后悔吗，他说不会。在他看来，离开学校后，尽管现在的工作经常加班，但是他反而觉得很轻松。因为，工作中，如果遇到问题，他可以及时沟通解决，哪怕熬夜，也能及时把问题给解决了，他会觉得很有成就感。
　　他说，他受不了问题得不到快速解决，自己干着急的情况。自己是个急脾气，尤其当看到有学生读书读了很多遍仍然记不住时，他会变得很暴躁，所以，他说他做不了老师。
　　其实，不论什么职业，离开后，后不后悔，最重要的还是要看你能不能把后来的工作做好。
　　如果做不好就肯定会后悔，而如果把工作做好了，并乐在其中，就不会后悔，就像我的这位同事一样。
　　总之，无论什么工作，如果确定了不适合自己，那么后面在找到新的适合的工作后，一定要努力乐在其中啊。
　　有勇气离开体制内工作的，在我身边其实也无非是三类人    第一类对自己的能力很是自信的人，
　　赵处长以前是市局是一个处长，在一个权力部门当处长，主管的就是企业，所以很多企业视他为上客，他也是对接了一些项目上的事情，所以自信满满，在和企业接触的过程中，他感觉自己收入和自己的能力不成比例，所以思考了一段时间后，不顾领导和朋友劝阻，他毅然就辞职创业去了，先不管他创业是否成功，但是就是这么有勇气。
　　第二类就是因为两地分居或者其他生活的问题
　　小黄以前是村官，后来为了入编就考到边远地区的公务员，从浙江到西北边陲，初期肯定是想法很好的，过了最低5年服务期就能调回来，所以就这么一直干着，家里的事情全部交给妻子来打理，因为有一个能调回来的预期，所以大家辛苦辛苦也就过去了，5年后，等开始调工作的时候，发现曾经想得太理想，调工作太难，所以为了照顾家里，就辞职回来了。
　　回家后，亲戚朋友帮忙给找了一个小生意做做，日子也过的比较滋润。    第三类就是家里有矿，到体制内锻炼为主
　　家兄的战友应公子是某市市级部门的处长，家中独子，爹身家起码30个亿以上，所以就很早地转业回家，回到家里后，他父母认为自己的儿子还年轻，也没有自己的圈子，所以就让他先工作几年，所以就转业进了一个市级单位，因为是富二代，单位习惯叫他公子，来了之后，也算是单位的福利，只要单位有公务接待或者外出学习考察从此就不怕借不到车，让单位一把手很是硬气了一回，有出去参会等的，以前到处问兄弟部门借车，现在让小应公司的车队过来就成。
　　锻炼几年，其父在西南投资了一个18亿的项目，也感觉儿子成熟了不少，就让他辞职去练练手。
　　有勇气放弃稳定的收入，到一个未知的环境去闯荡的人，应该是勇于开拓、有理想、有自信的人。
　　我所了解的一位男生，浙大法律系毕业，家庭出生在我们浙中一个山区农民家庭。按说他经过自己的努力，名校毕业，又考入市级司法部门，只要平平稳稳地过渡，终有一天晋升为处级，厅级也是有可能的。到时候光耀祖宗的责任不就自然而然地履行了吗？
　　可大大出人意料的是，他入职不到一年，就向领导提出辞呈，然后到了一家律所当了一名律师。和他坐对面的是我之前的老同事黄律师，黄律师有些不解的问他：
　　你当一个体制内干部不好吗？辞职做律师，家里父母亲能同意吗？
　　小伙子有些腼腆地笑道：
　　＂我本来就不想去考公务员，就是为了圆父母亲的梦才去报考，如今，我已圆了他们的梦，应该圆自己的律师梦了。我上大学读法律的初衷就是想当大律师。＂
　　听了这番话，黄律师沉思了起来，因为他家也有一位想辞职的小伙子，就是他儿子。他儿子复旦大学生物系毕业，进入当地一家有名的上市公司工作，可是由于专业不对口等原因，加上儿子性格比较内向，进公司几年，他就想要辞职几年。
　　可是，父母的传统观念制约了他的行动，儿子一直被＂強制＂在公司上班，尽管他每天上班都像被迫似的，但黄律师也从未松过口，同意让他辞去现在工作，去做自己想做的事情。
　　看见坐在自己对面的年轻人，毫不畏惧，勇往直前的人生态度，黄律师内心很有触动，也很受感染，使得他重新考虑儿子的辞职要求。那日，夫妻俩经过一夜的思考，终于同意了儿子的辞职，让他去尝试他喜爱至深的网络写作。
　　据说，初试牛刀，成绩斐然。黄律师的儿子网络小说就得到了众多网友的喜爱，半年不到，已月入过万。如今两年了，月收入已在两万元以上有时达三万多。
　　看着儿子满怀信心，与过去的垂头丧气形成鲜明的对比，黄律师很欣慰的表示：
　　儿子的收入增加先不说，就他的精神状态变好了，我和他母亲也很高兴哦！
　　说自己的例子，刚离职。985硕士，市直核心部门公务员6年，正科。
　　裸辞，但并不担心前景，相信凭自己的能力肯定过得比之前好。
　　离职原因是害怕，害怕这种无风无浪的稳定，害怕这种一眼望到头的前景。按我单位性质，最终混到正处一点问题没有，做县区领导也有可能，基本也就到顶了。但就是这样我才害怕，我怕几十年后回望来路，自己竟然活得这么平淡乏味，到时一定会后悔。
　　于是从心而行，感到前所未有的轻松和兴奋，世界那么大，也该我去看看了。
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　　我邻居家儿子，原体制内部门负责人，四十岁那年辞职，自己创业。当初离开的时候，大家都对他很惊讶，因为已经四十岁，上有老、下有小，压力很大，摔了铁饭碗，日子一下子没了着落。
　　虽然家里人极力阻拦，他还是递交了辞职申请，转而和朋友开了一家传媒公司。
　　后来才知道，他辞职的想法由来已久，也作了多少准备：他自学了好几年的视频拍摄、后期处理，做出来一点成绩；报考了MBA，学企业管理，也认识了许多志同道合的伙伴。
　　当别的同事上班摸鱼、下班玩乐的时候，他抓紧了一切时间偷偷充电。
　　也是在一次MBA同学聚会上，他结实了他创业路上最重要的合作伙伴：一位政府部门的负责人。当他把自己拍摄的片子给这位负责人看时，对方不太敢相信这是一个仅有几年经验的人做出来的视频。在试拍了几个负责人交给他的片子之后，这才心服口服，并承诺以后的片子都交给他来拍。
　　有了固定客户以后，他又拉了一个合作伙伴，开始谋划建立公司。与此同时，他也向单位递交了辞职申请。
　　创业很辛苦，为了打下好的口碑，做出好的片子，第一年他基本没回过家，基本上吃睡都在公司。原本在办公室里养尊处优、细皮嫩肉的他，因为经常加班熬夜、外出拍片子，人瘦了一圈、脸也变得黝黑。
　　但是成绩也是喜人的。辞职创业的第一年，他挣的钱是体制内的三倍。现在他的公司已经步入正轨，也招了不少年轻人，不需要他再那么拼命。
　　原来不理解他的家人也都选择了支持他，疫情没来之前，他一年有两三个月外出旅游，拍一些纪录片，不为商业，只为情怀。
　　他说辞职之前，他是为钱而活。现在有钱了，才是为自己而活。
　　每一个在体制内辞职的人，都是勇敢的。毕竟没有几个人，能够拒绝温水。
　　当然，辞职也不是盲目的，最好要做好以下准备：选择行业
　　做什么行业，是辞职以前必须考虑的问题。如果不确定自己适合哪个行业，可以大体选择一个范围，将感兴趣的职业挨个去了解，或者做一点相关的兼职。知识储备
　　在你准备踏入那一行之前，必须做相应的知识储备。比如这位邻居的儿子，自学了视频拍摄、后期处理，还上了MBA，全都是围绕着开设传媒公司所做的必要准备。承担风险
　　离开体制内以后，一切都变成了未知。可能会好，也可能会坏。你要尽可能给自己预设一个最糟糕的情况，一旦发生自己能不能接受，会不会后悔辞职。如果这都能接受，那没有什么好顾虑的了。