历尽艰辛考上公务员，却被领导看不起，该怎么办？

　　当领导的忌贤妒能，怕被别人取而代之，所以处处刁难、打压新入职的人员……
　　没背景没关系没金钱又不岀类拔萃的优秀，自然也就是活不少干锅还得背的领导脚踏石了。
　　历尽千辛万苦考上公务员，只是万里长征的第一步，后面的路还很长。
　　刚考上公务员，对手头的工作不熟悉可以理解，这时要主动向领导和同事请教。如果自己不会又不愿学习，领导多次交办的事完不成任务，看不起你也是早晚的事。
　　如果要让领导看得起你，首先要谦虚谨慎，主动请教，手中要有活。成为名想干事，能干事，干成事的公务员，才是领导喜欢的样子。
　　【木子职说观点】历尽千辛万苦考上公务员却被领导看不起，这的确是一件让人沮丧的事情，究其原因，个人觉得还是应该多从个人身上找找，看看是不是自己的问题，认真分析总结经验教训。
　　考上公务员的确很不容易，但工作后却被领导看不起，这种心理落差的确很打击人的自信心，长此以往，个人都会变得不自信，甚至会在单位里抬不起头。
　　个人觉得，在体制内被领导看不起，除了特别刁钻的领导外，多半还是和自己的工作能力和做事态度有关。体制内的人，只要踏踏实实做事，大多数人都不会出现所谓被领导看不起这种情况。
　　在公务员这个岗位上，由于单位职工较多，可能存在部分员工因个人表现不突出被领导忽视，这种情况很正常。领导看不起自己，其原因多半是工作能力不足、工作态度不端正，而且还经常犯错误，或者是犯低级错误，这就要求你作为一名员工，要长记性，不要在同一问题上多次犯错，这样显得你工作能力不足，反而被同事耻笑。
　　其实，个人觉得，遇到这样的事情，多从自己身上找找原因，多听听别人意见建议，学会扬长避短，取长补短，这才是你需要做的事情。
　　对此，大家是怎么看的呢？
　　考公务员是很多普通家庭孩子翻身好机会，但是很多新入职公务员却被领导看不起，甚至是冷嘲热讽，我在刚考上选调生任镇长助理，就被镇党委副书记讽刺了一回，说我堂堂研究生生还不如他一个中专生混的好，说我写的汇报材料还和没上过学的没什么区别，对我打击特别大，我能怎么办，只能默默忍受。根据个人经验，领导看不起你有一下原因：
　　领导本身就是低学历，看到新入职高学历有意打压；有意为之，欺负老实人；新人工作出现差错，有意夸大，摆老资格；领导官僚作风太重，目中无人成习惯等等。
　　个人认为要解决这种现象很简单，那就是继续参加各种考试，比如国家公务员考试、省市遴选等，跳出现在单位。我一个同学在县考核办就是受尽领导打压和冷眼，纪委办案任务没完成，领导将我同学送了过去完了一个任务，我同学也很争气考上了市委组织部，瞬间咸鱼翻身，估计领导也是很后悔以前那样对待我同学。我一个朋友也是在乡镇不得志，今年遴选考试考上了省委统战部，镇上领导班子集体为之送行。体制内也是凭实力说话，如果你业务工作出色、综合能力强、公文写作出类拔碎，领导也会慢慢改变自己看法。
　　所以还是让自己变强大是最好办法，希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
　　谢邀。
　　兄弟，咱都历尽艰辛了，心态不该如此呀！
　　你是自己觉得领导看不起你，还是领导表现的很赤裸就是看不起你？有些人呀，很多时候就是自恃清高，觉得自己领导职位或者家底丰盈，就飘的不知道东南西北了。都是为人民服务的，他有啥资格看不起你，你吃的是国家俸禄，又不是他口袋的钱，别把他当回事，你做好本职工作就好了，心态平和，不然会抑郁的。
　　唯一不好的就是他会阻挡你上升通道，让你在一定时期碌碌无为，不得志。没办法，这口饭不是那么好吃的，别觉得进入体制就社会地位有多高了，勾心斗角的很，得学活夹着尾巴做人，改变初衷学会八面玲珑哈！加油，有机会曲线超车，凌驾于他之上，让他狗眼看人低，杀杀他气势。
　　哈哈