工厂打工每月工资5300左右，厂里帮买社保和公积金，跑外卖工资7千至一万，哪个工作更好呢？

　　感谢邀请的，感谢楼主的提问。
　　楼主您好，现在工厂打工5300块钱左右的工资，每个月厂里帮缴纳社保和公积金，但是跑外卖可以拿到7000元到1万元左右的水平，哪个工作更好呢？我认为这个问题是毋庸置疑的，肯定是去工厂打工拿5300块钱的工作是比较合适的，因为这个工厂里打工，他毕竟没有这种订单的压力，当然他唯一不好的一点就是可能受人管制，因为外卖小哥是不会受人管制的。
　　但是我们都知道，如果你要送外卖的话，是根据你的订单量来决定的，当你订单量不好的时候，那么你的实际收入其实不会到这么高的水平，甚至来讲你是没有社保待遇的，如果一个人没有社保待遇，那么实际上你工作这么多年相当于是一个白工作的状态，所以我认为还是要选择有这种社保待遇的，正规性的企业去工作，对于自己的将来才是有一个最根本的保证。
　　那么外卖小哥这样的一个工作呢，我们是可以选择，但是我们不可以当成主业去选择，因为我们完全可以当成兼职去选择他就是说在你业余有空闲时间的时候，那么可以选择做外卖小哥这样的工作，因为每天如果说你的订单量比较多的话，那么至少可以额外的让自己每天增加200块钱的收入是没有问题的，所以说可以当成兼职去做
　　感谢阅读，请加我的关注。
　　看你从哪个点去比较。
　　如果从收入的角度，到手5300的话，那么税前工资（在扣社保和公积金之前），工资标准应该在6000往上，当然，这只是按固定月薪推算出来的而已。
　　跑外卖7000到1万，不知这个收入你确定了没有？是到手的工资还是税前工资？有没有包含社保、公积金以及意外伤害保险？
　　如果公积金社保都差不多，还要考虑一个因素，就是工作时长问题。
　　如果在工厂，只是一线操作工，能拿到手5300元，也蛮辛苦的，要加很多班。因为很多地方的加班费就是依据当地最低工资标准去核算的，所以这个5300并不是按照5天8小时工作制就能拿到的。反之如果你不是一线操作人员，拿的是固定月薪，不管加不加班都这么多，那要作另外的一种考虑。
　　如果你去送外卖，肯定基本工资/底薪也不高，一般也就2000出头，甚至没有底薪，能拿到手7000到1万，说明要加很多的班，非常勤奋，能吃苦，脑子活才可以，因为剩下的钱是靠你的提成挣来的。
　　外卖员每天都过着超负荷的劳动，加班和倒班的现象很普遍，风里来雨里去，还存在一定的交通安全风险。
　　所以能拿到这笔收入是非常不容易的。
　　如果你能接受这样的工作模式，不怕吃苦，那当然选择跑外卖。毕竟多劳多得，收入更高！
　　如果从工作内容去比较。
　　在工厂流水线上操作，不需要太多的技能，只要你能坚持，多加几个班，就能拿到相对稳定的收入。
　　但缺点在于，在工厂时间干的太长，就很难形成其他技能，甚至成为一颗螺丝钉，时间一长，就会变得迟钝，只会机械的做事。
　　这种工作是对人的异化。
　　做外卖，它的好处就是灵活，有一定的主观能动性，因为你要拿更多的提成，首先在选择上就要有策略，要选取那种外卖提点比较高的，这需要动脑筋。其次，你要对区域内的各个地方和线路非常熟悉，以便提高送达准时率和单位时间的产出效率。
　　所以这考验的不仅仅是说你能够吃苦就可以了，还要动一动心思。那些外卖拿高工资的，有的服务态度很好，收到了用户的肯定。有的做事效率高，产出高。
　　不过送外卖需要注意的是，一方面要特别注意交通安全。另一方面，做不好很容易被投诉！ 所以要考虑好，自己是不是适合干这份工作。
　　把这些点都考虑清楚之后，再选择去做哪一块，你觉得呢？喻派职言，15年人力管理经验的职业导师。智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。
　　毫无疑问，肯定是工厂好一点。看起来好像送外卖自由很多，但如果你会算这笔账，就不会这样想了！除非是自己家庭琐事，必须要有一个人有左右时间，否则不要轻易地选择送外卖！下面，我们从经济账和隐形账两个方面，分别来算一算。经济账，必须考虑工作时间、每月的收入、五险一金等成本。
　　一、在工厂打工，每月工资5300左右，有五险一金
　　如果最低工资标准是2200元，一天加班4小时，一周上6天班。那么一个月88个小时平时加班，48个小时周末加班。
　　那么平时加班费就是（2200/21.75/8）*1.5*88=1668.96元。
　　那么周末加班就是（2200/21.75/8）*2*48=1213.79元
　　那么一个月工资就是2200+1668.96+1213.79元=5082.75元，然后加上全勤奖、补贴什么的，大概就是5300元左右。
　　假设五险一金是按照3000元的标准购买，这里要扣除社保个人承担部分，大概300元，这样扣除后到手工资就是5000元
　　公积金按最低的个人承担部分，大概是150元。但这150元自己可以取出来的，而且公司缴纳的另外150元部分也有机会取出来，相当于到手工资还是至少得有5200元。
　　工厂可能包吃包住，但如果是一家人生活，基本上不可能住在工厂里。为了便于比较，这里双方都是在外面租房来解决吃住，所以这部分费用算抵消掉，不用对比。
　　二、跑外卖，假设平均一月收入8000元。
　　就按平均一单6元来算。那么一个月要拍8000元/6元=1300单，除去一些活动的奖励，就算一个月只需要跑1200单（实际上很多城市跑跑这么多单，不一定有8000元，只有在一线城市才有可能）。
　　假设一个月自己休息4天，那么剩余26天，每天要跑1200单/26天=46单。
　　而送餐高峰期，就是中午11点-2点3个小时、下午5天到7点3个小时、以及夜宵10点-1点3个小时，其他时间会有一些零零散散的单。但中午和下午高峰期交通拥堵、送餐的人也多，所以效率也很难起得来。而夜宵时间，速度会相对快点。
　　就算达到中上水平，一次送5个餐，那得花费将近1个小时。前往5个店面，加上拿餐的时间，就算安排得很少，20分钟要花费掉，送餐基本上要送5个地点，就算再近，等点餐的5个人下来取餐，这样25分钟肯定是要的。这样就要花费45分钟，这还是神速的情况下，一般得要1个小时。
　　那么一天46单，要花费46单/5单=9.2次，也就是说要花费9小时多，但这里算的是送完5单，马上又来5单。但实际上中间还要考虑操作手机和送餐系统、打电话等各类时间，一天12个小时肯定是要花费的。
　　但因为自己跑外卖，就没有五险一金，因此需要以个人灵活就业名义缴纳社保。而且只能在户口所在地缴纳，按最低档，也要800元一个月。（新农合除外，当然新农合交的少，领的也少）。
　　而公积金目前暂时不支持以个人名义缴纳。那么这样到手工资就是7200元。
　　这样一对比，送外卖比在工厂要搞2200元这样，虽然话费的时间会高一点。但你有没有考虑多年综合收入呢？隐形账，这个就多了，风险也大
　　一、跑外卖可能高峰期能拿到8000元-1万元，那不是每个月都能拿到！我们要看年综合收入！
　　举个最简单的例子，春节左右这个1个月时间，工厂员工正常有工资，而这个时候基本上工作所在地没办法跑外卖，收入就会很低。
　　另外如果当月有一些小长假，大家都去旅游了，那么当月的总收入肯定会受到影响。
　　再比如疫情，断断续续地对跑外卖的影响很大，工厂的员工就算放假，还有基本工资，还有社保。而跑外卖，这时候只能干瞪眼。
　　其实一年12个月算下来，在工厂5300元收入，和跑外卖一个月8000元，一年下来的收入是差不多的。而且有些公司年底还会发一些年终奖，日常节假日还会发一些礼品。跑外卖，谁会给你发？最多是平台给你发一个点外卖的优惠券。
　　二、在工厂工作12个小时，相对还有偷懒的机会。跑外卖12个小时，是实打实的！
　　说句不恰当的话，在工厂做久了，上班时间偶尔偷个懒、喝个水、上个厕所，这些都是有工资的。而跑外卖如果要做这些事情，那么耽误的就是自己的收入，因为没人会为跑外卖的买单。
　　三、工厂里很多岗位都是重复操作，风险很小，跑外卖呢？说不准！
　　就算正常骑电动车，都存在交通事故风险，那么一次送5单，基本上只能无视红绿灯就无视了！但是常在河边走，哪有不湿脚？一出现交通意外，如果是对方责任，至少还有人担责。如果是自己的责任，不但花费医疗费，医疗期间没收入，很可能还要赔偿对方。
　　而在工厂发生受伤的概率很小，基本发生工伤，那工伤待遇，除了有工资，其他待遇也很多。即便不是工伤，那也也有医疗保险报销，并且还有病假工资拿。
　　四、跑外卖经常性的受气！而在工厂则几率很小！
　　在工厂上班，最多就是挨领导批评，大部分时候也的确是自己做错了。但送外卖，凡事做过的都不难理解，那些点餐的奇葩大神有多少！就算有人说不在乎差评，但平时这些人发信息、电话，怎么也会影响到我们的情绪，另外再加上商家偶尔也给点气受。
　　这也就是为什么，在新闻上，经常看到送餐员崩溃的原因！精神压力，比工作劳累带来的压力，更让人受不了！
　　总的来说，如果不是必须，建议还是在工厂做，毕竟送餐的持续性不靠谱！而且长时间和公司的员工脱节，以后一发生什么变动，自己就会很被动！
　　如果是我，我肯定选择有＂五险一金＂的工厂打工。理由如下：跑外卖，虽然眼前每月收入多一点，但没有保障和未来。
　　1. 跑外卖没有归宿感
　　外卖企业分为直营和加盟两种。据公开的数据显示，直营外卖企业已覆盖劳动合同和＂五险一金＂，但住房公积金普遍较低，只有象征性的100～240元。而加盟外卖企业的100多万外卖员中，90%的没有劳动合同和＂五险一金＂，只有预防万一的意外伤害险。也就是说，外卖员来去自由，流动性太强。
　　2. 月挣7千到1万，完全靠自己自觉抢单
　　外卖企业对外卖员的管理是松散的。我经常见到，有的外卖小哥把电动自行车停在路边，自己躺在车上看电影或打游戏；有的外小哥开电动车在人流中穿梭，停车后健步如飞；有的在刮风下雨天，穿着雨衣接单送餐…
　　当然，作为一种新兴的职业，和干任何行当一样，多劳多得，少劳少得，无可厚非。
　　3.跑外卖，对技能要求较低，在个人未来发展方面相对于工厂上班会欠缺些。
　　会开电动自行车，会操作智能手机，再学会与点单人员交流，外卖员就可以上岗了。干的再好，也没有晋升加薪的空间。
　　而在工厂上班，虽说升职的不多，但毕竟有工段长、主管和部门经理的晋升盼头啊。同事之间互帮互助，领导与员工之间融洽相处，多温馨啊。如果自己学到了技能，积累了人脉，回乡创业不是没有可能。工厂上班，工资5300，厂里买＂五险一金＂，整个收入比＂跑外卖＂低不到哪里去。
　　以员工管理相当规范的上海为例，5300的工资，工厂实际的用人成本是6534.05元。具体明细见下表：当然，如果你是在外地打工，就有一个家庭照顾的问题。
　　在考虑上班还是跑外卖这个问题时，家庭因素也是不可忽略的。如果老婆一人在家，料理家务，陪伴孩子，也很辛苦；如果父母再要人照顾的话，回家跑外卖也是合情合理的。
　　这样，你的收入没有减少，减轻了妻子的负担，还温暖了亲情，何乐而不为呢？你可以在自己的工资中，每月拿出1000多元续交社保，也是一样。
　　大家都是成年人，考虑问题时，既要处理好眼前利益和长远利益的关系，更要处理好个人和家庭的关系。因为让自己更好的生活，让更多的八更好生活，才是最有意义的。
　　感谢邀请答题！对于这个问题，我的建议如下:一、如果你年龄在35岁以下，身体素质好，驾驶技术好，熟悉当地地理位置，建议跑外卖，毕竟收入多一些；二、如果年龄大啦，建议还是到工厂打工，每月五千多元，再加上社保和公积金，总计也得六千多元，等到退休还有生活保障；三、至于干什么工作，还要结合实际情况，考虑单位离家的距离、家里老人丶老婆、孩子等因素，综合进行考虑，最后自己做出决定。
　　以上建议，仅供参考！祝你早日找到如意工作！
　　长远利益来看在工厂还是要好些。社保，公积金，等等各种要交的费用厂里都交了，也是对自己晚年有个生活保障。在工厂打工，不用风里来雨里去，安全也有保障。
　　跑外卖虽然挣的多，那可是个辛苦活，时间性要求的严格，什么时间送到客户手中都有时间限制的，在说也没有上下班之说，只要想干，什么时候都可以去接单。
　　在工厂和跑外卖要视自己的身体状况而选择，工厂有固定的休闲时间，而跑外卖没有，要想挣钱多，那就去跑外卖，并不是这一种职业挣钱多，为了今后好的生活，打拼一下为尝不可，选择适合自己的工作就可以了。
　　当然在工厂要好，从二个工作看外买每月是要多些工资，其实不然，不能光看工资多少还是要看工资后面的付出，在工厂上班相对来讲稳定、安全、可控，可是跑外卖明显要比工厂辛苦，再说就是不可预见的事情太多，特别是个人安全不可控制，一但出现人身安全问题那就不是几个钱能解决问题的，再说外卖天天风吹日晒，对身体健康造成伤害也非常大，综合考虑建议还是工厂岗位好。
　　如果工厂打工和跑外卖二选一的话，建议题主选择继续留在工厂打工。 原因有以下三点：1、跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多；2、跑外卖需要付出的精力和承担的风险远远超过工厂打工；3、工厂打工比外卖更有发展空间。跑外卖7千元工资并不比工厂打工5300元多。
　　为什么这样说呢？
　　因为在工厂打工虽然只有5300的工资，但是公司给你买了保险和公积金。如果从事外卖的话，只有基本的伤害险，没有其他的保障。
　　为什么体制内好，就是因为体制内的员工有保障啊。 题主现在从事的工厂打工工作保障性相对来说已经很好了。
　　而且，一旦公司给员工购买公积金，员工在购房的时候就可以选择公积金贷款，这是一项很好的福利。并且，公司还给员工购买养老保险和医疗保险，这些都是从事外卖工作不能享受的福利。跑外卖需要付出的精力和需要承担的风险远远大于工厂打工。
　　前段时间媒体报道了一位41岁外卖＂小哥＂的经历。他从工厂辞职后选择外卖行业，每天从早上8点工作到晚上10点，平均每天步行2万以上，每月工资7000元左右。最让他痛苦的是遭到客户的差评，一个差评扣罚50元。
　　这位外卖＂小哥＂虽然每月工资7000元以上，但是他付出的精力却远远超过了他应得的工资。
　　外卖行业的工作危险性，我们应该都有体会。为了接单和送单，外卖小哥经常横穿马路、闯红灯、随意超车等等。
　　因此，外卖工作非常＂危险＂，选择从事外卖工作需要承担更大的风险。工厂打工比外卖更有发展空间。我们都知道，判断一个工作好不好，主要看两点：
　　工资收入； 这个工作是否有发展空间。
　　由于外卖工作基本没有什么技术性，也没有可以提升的岗位。因此，从事外卖很难有发展空间，工资收入的数量完全来自于自己付出的时间和精力。
　　选择继续在工厂打工，至少可以学习一门手艺。即使从事的工作是流水线任务，也还可以通过努力去争取获得岗位晋升。
　　因此，工厂打工比外卖更有发展空间。
　　小结：综上三个方面，建议题主继续从事工厂打工工作。 接下来，有两个建议，希望能对题主有所帮助。
　　一、努力工作，集中精力于某一项技术，想办法提升自己的专业水平。 我们都知道这样一句话：＂行行出状元，术业有专攻＂。
　　题主可以结合自己的实际工作，选择与自己工作有关的某一项技术深入学习，可以通过向前辈请教，也可以在网上浏览相关的专业资料。
　　只要自己具备专业能力，让公司的工作离不开自己，那么相信题主的工资和岗位都会得到提升。
　　二、多领域扩展，发展赚钱的第二渠道。
　　如果题主想提高自己的收入，那么可以选择扩展其他收入来源。
　　可以试着从自己的兴趣爱好出发，例如摄影、游泳、健身、写作等等。把自己的爱好变成副业，同样可以提高自己的收入。
　　例如我的爱好是写作，我就通过分享自己职场经验的方式来赚取一点稿费补贴家用。总结
　　通过从收入、发展空间、工作危险性等三个方面进行分析，建议题主选择继续从事工厂打工的工作。另外，希望以上两点建议能够帮助题主走出困境。 以上观点来自【职场视觉】，一个有温度、有干货的职场＂老司机＂，欢迎留言，欢迎关注。
　　谢邀！我们的国家强大了！我们的民族昌盛了！你喜欢干那个都好。