事业单位和公务员，如何抉择？

　　刚大学毕业就考上了事业单位，现在感觉，爽的一批。
　　事业单位和公务员如何抉择，这个问题，我也想过。
　　现在985,211毕业的学生一抓一大堆，普通二本大学的我，毕业后找工作肯定没有任何优势，于是我在大三的时候就明白了这个道理，为了防患于未然，我开始准备考研计划，整整复习备考了一年，到头来，没考上自己想要的学校，就放弃了。
　　大四下学期的时候刚好家乡的公务员和事业单位都在招考，我就打算报名试试。我的性格比较纠结，在选择公务员和事业单位上纠结了好一阵子。
　　那公务员和事业单位有什么不同呢，当时我也做了一些深刻的了解。
　　1.发起机构不同，事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门，公务员考试发起机构是国家。
　　2.举办的统一性不同，事业单位考试目前尚无全国招考，一般是各个单位单独发公告招考，公务员考试国家每年一次。
　　3.报名方式不同，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的则现场报名，公务员考试是网络报名。
　　4.人事编制不同，事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。
　　5.试题难度不同，事业单位考试较容易，公务员考试较难。
　　6.报名审核不同，事业单位考试审核环节和报名环节同时进行，公务员考试是各用人单位，分别派人审核自己单位的报考者。
　　后来我选择了相对好考的事业单位，经过自己的一番刻苦学习，我上岸成功了，哈哈！
　　当时我在备考事业单位的时候也遭到了不少人的质疑，其中最大的质疑就是我的室友们，说我考事业单位没用，一毕业就去事业单位工作的话，都没有机会好好的体验别的工作，说我不上进，就想着进个养老机构，说我这一辈子也就这点能耐，做事畏手畏脚的，也只能待在事业单位工作了。
　　幸好呢，我顶住了压力，也没有轻易的听信他们的谗言，我觉得是他们不想努力反而过来嫉妒我吧。当初考研的时候我叫她们一起考，不是忙着打游戏就是忙着谈恋爱，只有我这个单身狗一直在为自己的未来考虑，现在看来我做的还是挺对的。
　　毕业后，我回了老家进入事业单位工作，室友们都选择了去大城市闯荡，什么北京、上海、杭州、深圳等等这些大城市都有他们的身影。就这样过了两年之后，我们再联系的时候情境就不一样了。
　　＂我还是曾经那个少年，没有一丝丝改变＂。而他们有的混的比我好，有的不如我，有的工作一段时间后受不了社会的毒打，准备考研考博深造，当然也有的已经结婚了，想要一个稳定轻松的工作，也在准备考编制考公务员吧。
　　怎么说呢，就是我当初的选择还是没有错的，虽然外面的世界很精彩，但是现在网络发达，想看世界的任何地方都可以通过网络快速的呈现在眼前。而且现在的工作轻松稳定，朝九晚五，节假日正常，我一般也会利用周末的时间到处跑跑转转，欣赏一下异乡的风土人情。
　　关于考失业单位还是考公务员呢，这个主要看自己怎么选择了。公务员的工作一般面对的就是广大群众，每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情，每天都是跟人民群众打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事业单位则有所不同，事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理，涉及到的人群相对比较窄，不用每天与人打交道。
　　我选择事业单位的原因有两点：
　　1. 事业单位的考试难度要比公务员小，上岸的几率大一些，上岸后的福利待遇也是很不错的。
　　2. 本人不太擅长与人交流，只想安安稳稳的工作。
　　所以我选择了备考事业单位。
　　复习的那几个月里，我一般都是5点起床，然后开始背书，记忆知识点。当时考试的内容是公基和专业知识两门。说实话复习的难度还是有的，我不知道别人怎么样，反正我觉得我复习起来还是挺困难的，可能是我的学习能力不够强吧，像我室友天天打游戏，不写实验报告，大学考试的时候就能考进前五名拿到奖学金。而我什么事情都努力安分的做好，考试的时候也考不进前10名。
　　我懂得笨鸟先飞的道理，我也不认命，白天照常写论文，一有时间我就会抱着我的事业单位相关资料一头扎进图书馆或自习室学习。尤其是星期天的时候，我自带面包和水，在图书馆或自习室里一学一天。
　　专业知识这个科目还是比较好复习的，因为我大学期间一直学习很努力的，专业知识学的也不错，复习专业知识的时候也没有费多大的力气。复习了一个周左右，刷了20套真题后，我的专业知识的正确率都能达到90%以上。
　　公基的科目对我来说确实比较困难，我前期是跟着中公的教材一点点的死记硬背的，发现这些知识点很难记住，就算是费了老大力气记住了，吃个饭睡个觉也能忘记的差不多了，知识点记不住也是个人问题吧，这个问题就像一个石头压在我的胸口喘不过气来。
　　当时为了记住公基的知识点也是使用的不少的方法，像记忆口诀什么的也背过，但是对我的帮助效果微乎其微。要不是后来我比较幸运，看了秦叶事考红宝课的话，我公基肯定过不了，室友们那种嘲笑的嘴脸我都想到了。这个课是公基视频课中帮助记忆最好的了，课程全长39个小时，还能倍速播放，看起来一点也不会累，也能节省很多的备考时间。老师讲课的时候重难点什么的都讲解的比较清楚。就算是我一点都看不懂的法律模块，通过老师生动形象的讲解后，我也能搞明白。我跟着秦叶老师学完一遍课后，关于公基七八成的知识点我都轻松的记在了脑子里了。后续刷题的时候也轻松多了，刷的题多了分数也在慢慢的上升，悬在我心里的石头一下子落地了。
　　之后我跟着粉笔app、公基6000题都刷了大量的题。我也是把近五年的历年真题都刷了个遍，刷题的时候也是特别的重视错题，因为错题都是精华，都是短板。我把错题订正之后，把易错的知识点也利用早读时间记住，这样一个流程学习下来，我的成绩就慢慢的提高了，后来考试的时候也是考了个不错的成绩，顺利的进入了面试。
　　刚好是拿到毕业证之后就去了单位报道，毕业不失业的感觉真好。现在也在事业单位工作两年有余了。给我的感觉是什么呢，工作还是挺轻松的，比我以前打暑假工去电子厂工作的时候轻松多了。
　　在事业单位工作一般都是正常下班，就偶尔可能需要忙一点，加加班。也不能一概而论，毕竟不同的地区，不同的城市，不同的单位，制度也不同。但总体来说工作还是很稳定的，心里上也没有什么压力。
　　以上的说辞，或许对考事业单位的朋友有一些帮助，但是对考公务员的朋友确实有些抱歉，咱没有考过，也不太了解相关的情况，所以就不好意思啦。过两天就是我的生日了，大家能给我点个赞吗，就当是送我的生日礼物了，我会很开心的。你看，生活就是这么简单，这么的小滋！
　　首先要明白，公务员只有一种，区别在单位的行政级别；事业编就相对复杂，有事业管理岗、专业技术岗！下面就选择问题谈点个人观点，如果自己的专业是管理类、经济类、文学类等，个人兴趣也不在搞专业，那么肯定考虑公务员，根据自己的能力和今后的想法，无论报考哪一级都可以，通过努力工作，晋升都有机会，最不济还有职务职级并行；如果自己专业能力强，学得也比较扎实，也比较喜欢搞专业，那么建议考事业单位专业技术岗，不管在哪一级，根据自己的专业，尽可能选择编制较多的大单位考，这样职称数多，以后晋升职称相对容易，且工资比同级别公务员高出不少，比如我们单位，有两个正高级，工龄和我差不多，工资是我的差不多两倍！事业管理岗则至少在市级部门以上考虑，县级以下，事业管理多数只能到管理九级（相当于科员），而且受身份限制提拔机会少。供参考！
　　为这两个职业抉择，无疑你已经很成功了，很多人的职业梦想就是能够能够上岸考一个，你都可以选择了，非常值得庆幸。
　　公务员和事业单位都是有编制的，很多人一味地认为公务员肯定好过事业单位，显然是片面和不理智的。
　　各地各单位的公务员的区别很大，但是事业单位的区别其实更大。单纯从待遇上说的话，很多事业单位的待遇确实要好于公务员，比如科研院所、医院、高校等等。
　　至于这两份职业如何抉择，首先要问问自己喜欢什么样的工作环境，或者认真分析一下自己的性格因素。任何职业的选择，最重要的是要跟自己的性格匹配，只有这样，这份工作才不会让你难受、压抑，也才能把它发展成为你的事业，并为此奋斗和付出一生。
　　1、适合自己的才是最好的。我以前就是一名公务员，但是那个单位务虚工作比较多，整天就是写材料，而且单位老龄化严重，工作都是你推我我推你，很难开展工作。后面工作了一年多，我毅然调动到了成都市一个事业单位，身份也因此从公务员变成事业编制。虽然变成事业编制了，但是因为单位是公益二类事业单位，待遇不算低，还要比当公务员的时候多一些，这个单位也是重要民生领域的事业单位，这个集体年轻人很多，工作状态都很好，大家比较积极，在这里我学到了很多，感觉自己心态也变年轻了。
　　在这个新的单位里面，我再也没有以前那种颓废的感觉，工作有激情，生活有乐趣，同事之间相处也很融洽，显然这个环境更适合我。因此，我丝毫没有后悔曾经的选择，在这里我估计一直要干到退休了。
　　2、从工作难度和强度来说，事业单位普遍工作内容单一，公务员更综合。因为公务员更多工作内容是监管层面的，权力越大，对应的风险就越高，更容易出问题。比如，我认识的一个战友，他在建委上班，权力确实很大，负责工程质量监督的，要经常去工地检查。以前他们单位去检查，项目经理都会有招待，也会意思意思，可是他们最后被作为行业问题整治了，处理了一大批人员，现在他开展工作都感觉压力山大，唯恐一不小心就要被问责。
　　相反，我一个转业到成都理工大学的战友，现在舒服地不得了。工作内容很单一，很简单，学校的年轻老师也多，美女帅哥很多，天天跟学生在一起，心态也非常开朗。而且每年有寒暑假，两个多月，可以带着孩子老婆去散心，休假也可以做到随心所欲的去外面世界看看。现在我们经常会聚一下，看到他现在精神焕发的样子，着实为他很高兴。看来这个事业单位真心还是不错的。
　　3、无疑，想要追求仕途发展，公务员确实很有优势。如果你立志要当县长、市长，要有权力，那么一定要选择当公务员，因为当了公务员，真的会让你少走很多弯路，最然这条路也是相当艰难。
　　目前我们国家有各种编制，行政编制和事业编制，虽然两者在一定条件下可以相互调任，但是难度相当之大，公务员去事业单位属于顺向流动，很容易。事业编制去行政编制，属于逆向流动，很艰难，对大多数人来说，几乎不可能。
　　行政编制主要是用于党政机关，所以是行政编制，显然如果你是公务员，那么就可以去当镇长、县长、市长等，如果是事业编制，难度就非常大，受到的约束很多，首先要第一步从事业编制变成行政编制，这一步就是一个大鸿沟，虽然可以逾越，但是需要有牛逼的人为你架桥，没有这一步，那些职位你只能远观。
　　但是公务员不一样，就比如那些位置在山顶，公务员也是远观，但他在山脚下，只要自己努力往上爬就始终有可能，而事业编制却在山脚下的鸿沟那边，必须得先架桥或者飞过来才行，这就是二者对于仕途的形象比喻。显然，公务员更容易在仕途上有所建树。
　　说多了都是浮云，仕途之路也是路漫漫其修远，有些时候并非是人力所能为，我觉得在体制内工作，无论是哪种编制，脚踏实地，认真负责，无愧于单位和家庭，把它当做一个正常的职业对待即可。过多的奢望，有时候会让我们迷失心智，有时候平淡未免不是一种福报。
　　@职中有我
　　事业单位和公务员单位，选择的标准，是综合来判定的，并不是光看一点。大致参照这样选择:所在地，也就是地域哪个环境好选哪。
　　1.如果是大城市的事业编和小县城的公务员做选择，肯定选大城市的事业编。
　　2.就因为大城市各项公共资源和社会环境好，所以选择大城市，小县城有可能连个公园也没有，也没有家乐福，沃尔玛这样的大超市。
　　3.大城市教育医疗条件好，这是小地方无法比拟的。将来孩子上学还是在大城市好。单位级别做选择，选择高级别的。
　　1.如果是省级单位的事业编，和区县的公务员比，还是选择事业编。
　　区县公务员多数人最多到正科，并且可能只有少部分人获得。但是事业编大单位可能高级职称也很多，经济上也比较好。
　　2.如果是同一个市的同样级别的事业单位和公务员，那么选择公务员，要是这样你估计也不会问。
　　结语：大城市的事业编优于小地方的公务员，发达地区的事业编优于不发达地方公务员，按照这样选择没错。
　　选择岗位时无非考虑发展前景和福利待遇。老王就这两方面做一比较分析。
　　发展前景方面：公务员优于事业单位。公务员只要工作干的好，再加上合适的机会，基本上都能提拔为科级干部。提拔后选择岗位余地较大，可以在行政岗位、参公事业单位和纯事业单位任职。而事业单位提拔的科级干部，仅仅能在事业单位任职，满足一定条件后才能交流到行政和参公单位。
　　福利待遇方面：事业单位分管理岗和专技岗，工资都高于公务员，尤其是专技工资，级别高的工资是真高，可是能评上高级职称的也仅仅是少数。这几年公务员发放车补、平时考核奖和职务职级并行制度等政策施行，公务员优势越来越明显。
　　综上，各有利弊，根据自身情况和自身优势，选择的路要适合自己，适合自己的才是最好的！
　　我是老王，欢迎提问！
　　这个问题我想好好地分享一下我的见解。
　　1. 事业编和公务员编工资福利待遇是不一样的。就我国现在的政策来看，公务员除了正常的工资外有公车补贴和年末绩效奖金。我是科研类事业单位工作人员，没有上述的车补和奖金。我在的城市是一个县级市，工资差不多4000+，如果同样的工资下，公务员就比事业编最少多500元+年末绩效奖金(差不多1w)。所以公务员肯定比事业编好。
　　2. 事业单位编制有好几种分类，有管理类、专业技术类、工勤类等。现在工勤岗位已经取消了，以前工勤岗位的人都转成管理类或者专业技术类了，且不说。管理类的话其实跟公务员工作性质是一样的。现在大部分单位有公务员岗位和事业编岗位都有，但是年末绩效奖金是只有公务员编制的人有，所以有的单位在年末的时候会把本单位公务员编制人员的绩效奖金的一部分拿出来分给其他事业编岗位的人员，毕竟在一个单位干的活都是一样的。还有纯事业编单位，这类单位没有车补和奖金的。
　　3. 还有就是像我这样的专业技术类单位，是走职称的。初级、中级、副高级、高级，分4个档次。如果说在这类单位发展，到退休前能拿到高级职称的话，拿工资是比公务员要高出很多的。举个例子，比如专业技术初级工资4000的话，公务员就是4500+年末奖金1w左右，而专业技术高级工资是差不多7000+起。而且在这种单位你越老越值钱，专业技术方面越懂，成为某方面的专家，很多人会咨询你，你可以利用这种优势。所以个人认为这种情况，专业技术类比公务员香。
　　综合上述，我觉得这个问题，具体问题得具体分析。就看个人想走哪条路。(以上观点纯属基于本人所在城市现状分析)
　　事业单位和公务员，在我个人眼里，一个相当于民兵一个相当于正规军队，你觉得怎么选？
　　把职业定位在这两个方向需要考虑以下问题以做选择。
　　第一，工资福利。事业单位的医生教师等专技岗走职称，工资还可以，如果是普通的岗位，走管理岗工资，非常少。公务员单位相对高一些，福利能正规一些。比如最基本的，车补，事业单位没有，公务员有。还涉及年底绩效干什么的，总收入肯定比事业单位同职级管理岗高。特技职称什么的除外。
　　第二，工作时间。简单来说，前者轻松，后者轻松的少。前者管理松散，后者正规，至少需要坐班，个别情况也是可以的。医院学校这样的类企事业单位除外。
　　第三，社会地位。不然而喻。除非你所在的事业单位在某一领域有很大权力。
　　下面说点个人经历给你参考。
　　就职事业单位非医院非学校八年了，发过两次绩效，其实就是一个月的基础工资，公务员的车补没有，年底十三薪没有，该休的年假休过两次、探亲假没有。其他补贴福利一概没有。在三十五岁之前仓促考了个公务员，还没有上班，上班后了解了福利再来不从。
　　总之，想轻松一点无欲无求选事业单位也可，但个人强烈建议能考公务员就要拼一把！经历过两种工作后，你才知道正规军有多香。
　　而我还在世界五百强单位工作过四年多，过来人告诉你，若不是真的那么图轻松，还是在企业闯一闯吧！
　　我是今年刚考上的事业编，管理岗九级。事业编与行政编怎么抉择。个人认为考虑两个方面的问题。                                                         首先最重要的就是考试门槛的高度，公务员考试难度比较大，需要持续的努力，是一个长期学习的过程，基本没法搞突击。当然如果你是大神一般的存在就另当别论了。事业编考试难度会小很多，而且考试机会很多，大大小小的考试加起来一年可以考10多次。山东这边只考公基加写作，有一些区县甚至都没有主观题。适合突击学习，一般2个月左右时间就够用了。我是学习2个月后上岸，所以事业单位的考试难度相比公务员是比较低的。其次是上岸后工资待遇的问题，事业编相对于行政编没有车补，车补最少也要一月500左右，其他待遇相差不大。现在行政编职级并行，没有领导职务也可以涨工资，说白了就是可以靠年限了。这一点事业编也是没有的。事业编的专技岗可以评职称提高待遇，管理岗基本九级八级就是天花板了。以我自己为例转正后工资在4400左右，公积金1300左右。同一个办公室刚转正公务员加车补4800元左右，公积金相同。十三个月工资和精神文明奖公务员还是要高一些。我认为你还是应该综合考虑一下自己的定位和未来发展在进行有计划的学习。当然事业编与行政编考试并不冲突，可以先考事业编进入体制内，在考行政编也是不错选择。希望我的回答能帮到你。
　　您好，很高兴回答您的问题。
　　大致来讲，所说的体制，主要包括了行政机关和事业单位两个体系。到事业单位工作和行政机关工作，都可以算是进了体制。
　　但公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。
　　事业单位就更是千差万别了，可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位，年薪能达到四五十万；而一些自收自支但经营很差的事业单位，连快破产了，基本工资都保障不了。
　　传统的观念认为，公务员比事业单位好，这也是一种绝对化的误解。
　　在事业单位和公务员之间怎么选？
　　1.一般情况下，公务员的工资待遇和发展空间，比事业单位好。
　　比如市直机关公务员和市直机关下属事业单位工作人员，同样的级别，公务员至少比事业单位高出车补这一项，在中西部地区，车补一项很多有小一千块，占工资收入的20%以上。
　　而事业单位的绩效，往往也比机关公务员年终奖金要低一些。
　　整体来看，事业单位的待遇，一般比同等条件下的行政机关要少一些。
　　从发展空间来看，事业单位一般都是行政机关下属部门，级别相对低一点，人数也会多一点，导致晋升相对困难一点。
　　从流动上看，虽然从人事管理规定上，到了一定级别，行政机关和事业单位可以相互流动。但实际上，公务员流动到事业单位比较容易，但事业单位想流动到行政机关，难度较大。
　　而且公务员在行政机关体系内流动，有比较多的渠道和方式，比如调动、遴选、选调等等，这些通道相对比较畅通。但事业单位的干部流动，虽然也有相关的制度，但并不是很通畅。
　　2.事业单位要分清楚是什么类型的事业单位，以及未来改革的方向是什么？
　　近几年国家在搞事业单位改革，基本上来看，主要方向是让事业单位的公益属性更加突出。两个主要方向，一是之前很多事业单位，承担了很多行政机关的工作，现在这些工作都要回到机关去。但注意，是工作职能回到机关，人员流动不是随职能划转流动的，所以别想事业直接转换为公务员的好事。
　　二是市场特征明显的事业单位，走向市场。主要就是指一些自收自支、经营类的事业单位。比如说出版社、培训中心、杂志社等等。
　　所以，如果追求稳定性，就应该选择一些公益属性比较浓厚的事业单位，典型的就是中小学，基层卫生院。
　　如果千辛万苦进了一个事业单位，最后被改掉了，市场化了，被分流了，还要重新找工作。
　　但除了学校、卫生领域的事业单位之外，比较稳定的，就是一些行政辅助类的事业单位。比如研究中心、信息支撑单位等。
　　3.如果人年轻，有能力，还想不断通过体制内考试进阶，在中西部地区等相对落后地区，建议选择城区事业单位，而不是乡镇公务员。
　　这是很多童鞋比较大的困惑。毕竟很多人只能考三不限的乡镇公务员。但乡镇公务员的五年服务期，以及工作之惨烈，生活之艰苦，离开之困难，实在是让人不寒而栗。
　　如果是东部发达地区乡镇，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，至少不搞脱贫攻坚，并且生活条件相当好。但中西部落后地区乡镇，真的是非常苦逼。
　　而一些城区的事业单位，往往没有五年服务期的限制，关键的是，你还可以继续参加公务员考试。
　　因此，在落后地区乡镇公务员和城区事业单位之间选择，如果人年轻，有能力，可以考虑先进事业单位。在工作期间，好好准备笔试面试，等到积累了两年的基层工作经验后，再次参加公务员考试，就可以考上县区公务员，甚至省市公务员。
　　这就是骑驴找马，先有一个安身立命之所，在慢慢徐图渐进，不要想着一步到位。
　　反之，如果一下子去了乡镇做公务员，听起来倒是行政编制身份，但五年服务期出不来，很有可能前面的十几年，就交代在了穷乡僻壤了。
　　但是，如果年龄大，自身能力和硬件也不突出，对在巨大的竞争中杀出重围，考上更好的岗位，没有信心，那乡镇公务员虽然苦逼，也总比没有工作，或者居无定所更好。
　　4.硬件条件好，能力出众的，尤其是应届毕业生，不要只盯着部委、省厅公务员，部委、省厅下属事业单位，很多比公务员还好。
　　因为对体制缺乏了解，很多同学认为体制就是公务员，对事业单位真的一无所知，一心只想考部委和省厅公务员。
　　但是，部委和省厅公务员，一般要求有基层工作经验，这一下就让很多人死了心。但实际上，部委和省厅下属事业单位，很多是行政机关的辅助部门，很多机关不方便干的＂好事＂，都交给下属事业单位来做。
　　而且因为这些下属事业单位级别比较高，发展空间也不错，晋升相对也比下一级的公务员要好。
　　此外，这些单位因为背靠部委和省厅的大树，被改革的风险相对较低，稳定性也比较好。
　　更重要的是，这些事业单位，有一些因为也接触市场，或者能够有资金来源的，往往工资待遇比机关要好得多。
　　当然了，在下属事业单位工作几年，有了基层工作经验之后，就有了基本条件参加公务员考试，成功进入部委或省厅。
　　尤其是在新冠疫情影响下，很多部委和省厅事业单位都放出大量岗位给应届毕业生，这是个千载难逢的机会。
　　当然，事业单位还是公务员这个选择题，对于不同的人来说，都是复杂的，因为每一个人的情况，以及每个事业单位和公务员的岗位情况，差别都很大。
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　　对于事业单位和公务员，不少同学都非常纠结，总有人说公务员根正苗红，身份地位高，而事业单位在发展空间和福利待遇方面不如公务员，也不知道是真是假，为此，今天详细跟大家聊聊二者的联系与差别。
　　什么是事业单位？
　　事业单位有哪些类型？
　　事业单位其实就是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如： 会计核算中心、卫生监督所、探矿所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。
　　中国银监会大楼
　　事业单位受政府党政机关领导，按照是否参照公务员法管理，可分为参公事业单位以及普通事业单位。 参公事业单位是在公务员考试中招考； 而普通事业单位是举办的事业单位招考。
　　党政机关与事业单位的联系
　　按照功能划分，主要分为提供公共服务的事业单位、承担行政职能的事业单位、从事生产经营的事业单位。
　　按照单位性质划分，普通事业单位会分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位三种。全额拨款的事业单位，年底提交预算给财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全。如：各级公办学校、党校、档案局等。差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨。如：公立医院、部分地区的水库等。自收自支单位，全年单位的所有开销，包括房租、工资等行政支出都来自于单位的收入。如：房管所，运管所，规划设计院等。
　　在我国，党政机关有48万，公务员人数700万左右。 而事业单位在编人数，是公务员的四倍多，达到了3000多万，单位数有111万个之多。 如此，自然事业单位招纳的人数也是极多的。
　　事业编真的不如公务员？
　　二者有何具体区别？
　　客观来说，事业编制和公务员确实存在一定的区别，主要体现在如下三个方面，同时大家要注意，这些说的是一般情况，不一定完全准确，也不一定非常全面。
　　1、晋升机制与晋升速度有所不同， 无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导； 比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短。
　　2、福利待遇有所不同， 大家最关心的莫过于工资，在同一个地区，公务员比事业单位平均高出2w/年左右； 另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有 就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。
　　3、在人员轮岗交流、调动任职、公务员遴选、干部公开遴选等方面也有所差异 ，公务员公务员可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过公务员考试才能进入党政机关； 公务员遴选的门槛也限定在基层公务员或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。
　　为此，对于小部分有较大政治抱负、有领导潜力和组织才能，且自带学霸光环的考生而言，公务员显然是更好的选择，但是事无绝对，同样是事业单位，在具体的晋升、待遇以及其他方面，还要视具体地区、具体单位，以及本人具体情况来看。
　　事业单位还值得考吗？
　　事业单位有哪些优势？
　　既然公务员比较有优势，那我们还要选择考事业单位吗？ 考事业单位又有哪些优势呢？
　　1、相对于企业，事业单位属于体制内，工作体面，衣食无忧有保障，2018年事业编和企业的平均年薪分别为6.1万元和4.5万元，事业单位平均工资高出1.6万，还相对轻松一些。
　　2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都在事业单位工作，靠技术吃饭什么时候都不会被淘汰。
　　3、考试难度小于公务员，上岸概率更高，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些； 而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。
　　4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制； 参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。
　　所以，最关键的问题不在于是考公务员还是考事业单位，而是认真了解报考岗位的具体情况，选择最适合自己的。既不能盲目从众，带有有色眼镜看事业单位，从而错过好的上岸机会；也不能以屈就的心态去考事业单位，态度敷衍即使事业单位更简单也不一定能考上。
　　公务员与事业单位考试并不是非此即彼相互排斥的关系，只要时间不冲突，大家尽可以放手去尝试，一方面积累考试经验，一方面有更多的选择机会。省考过后会有事业单位联考，大家不可错过哦！