澳洲儿童打工规定有多严？大牌服装找学生拍模特照，结果被重罚

　　近日，墨尔本一所学校在学生本应上课的时候让他们去参加模特工作，导致当局在滑板公园进行的一场拍摄中，对两名儿童模特实施了追查。而涉事的著名服装品牌公司近日也收到了罚单。
　　据《先驱太阳报》报道，澳洲一家著名服装品牌因在没有获得许可的情况下，把两个孩子从学校拉出来让他们在工作日从事模特工作，受到了法庭的严厉批评。
　　报道称，2019年10月，在Port Melbourne的滑板公园，当局在上课时间发现了这对11岁和13岁的小男孩，他们带着假发并且化了妆坐在长凳上，旁边是一个衣架。
　　事发的滑板公园（图片来源：《先驱太阳报》）
　　Brand Collective公司——拥有Clarks、Hush Puppies和Volley等品牌——承认了五项指控，即在未获许可的情况下雇用这些孩子参加旗下品牌Mossimo的平面广告活动，违反了《儿童工作法案》（Child Employment Act）。
　　当其中一名学生提交了一份免除他们上课的说明时，学校通知了维州工资监察局（Wage Inspectorate），才发现了这一非法拍摄行为，由于没有获得批准许可，官员们开始寻找两名孩子。
　　另一名学生没有申请学校豁免——这需要得到部长的批准——而两个孩子的父母没有签署任何表格，尽管他们在滑板公园的拍摄现场。
　　Brand Collective此前曾雇佣过的高中生模特（图片来源：《先驱太阳报》）
　　根据《儿童工作法案》，雇主雇用任何15岁以下的儿童都需要获得许可，而如果工作是在学校上课时间段进行，必须由工资监察局批准豁免上课。
　　Brand Collective的律师Diana Price称，负责申请许可的员工离开了公司，她的继任者错误地认为经纪公司Giant Management承担了获得许可的责任。
　　Price本周在墨尔本地方法院表示：＂这是一个令人遗憾的疏忽。＂
　　地方法官Angela Bolger则表示，目前有明确的立法制度来确保儿童＂不受剥削＂。
　　Bolger也指出，该公司＂当时已尽其所能纠正错误＂，没有儿童受到伤害或虐待。最终Brand Collective免于定罪被罚款1000澳元，并被责令支付4000澳元的诉讼费。
　　工资监察局专员Robert Hortle表示，对该公司＂非常失望＂，＂许多维州人＂都穿该公司的产品，但该公司未能履行其合法义务。