中国足协或2次降薪!500万顶薪暴跌200万,徐新却下有对策
男足最近出乎意料地输给了越南,就如范志毅曾断言的那样,男足在 这样下去就要输越南了,输完越南要输缅甸了,现在已经输越南了。就我个人而言,真觉得还不如找那些足球爱好者又经常踢球的人组个队,直接去打国际比赛,可能也不会差到哪里去。他们的斗志肯定比中国男足强多了,至少愿意拼命踢。
我认为男足球员本身的薪水太高、运营成本高、自身又没有造血功能,怎能长久!一个踢球的年薪上千万,那些费尽心血的科学家才有多少钱,那些不畏生死保家卫国的英雄才有多少钱?某些人是不能惯的,拿着高薪享受着别人无法想象的奢侈生活,哪还能吃得训练的苦?所以目前降薪是必须的,在这同时可以加大出成绩的奖励,比如亚洲冠军奖励和进入世界杯奖励都可以给予千万级别的奖励,让球员知道只有好好踢球才能获得好的收益,否则就牢牢实实 地 拿着普通球员的薪酬,以后不要说球员有伤痛就应该拿高工资,那我们的军人有牺牲该拿什么样的工资。所以还是建议输给哪个国家的队,薪酬就降到那个队标准以下,反之赢了就高于那个队,国家按效益付酬,合情合理吧
如此高的年薪与战绩不匹配,所以必须让男足队员们灵魂受到触动,希望俱乐部找到一个合适的年薪制和激励机制,有利于中国足球的发展,希望女足姑娘的夺冠能真正吹响中国男子足球的改革号角。
好在足协最近尽可能做出新动作了,根据权威的媒体报道,中国足协有可能2次对中超联赛的顶薪合同进行调整,将会把500万的顶薪合同下调到300万人民币,直接砍掉200万。
虽然说降薪现在是大势所趋,但是对于那些球员来说,却是上有政策下有对策,就拿徐新来说吧,他就没和老东家续约了,因为有一个更大的诱惑在等着他,那就是海港给了他一份更有价值的天价代言合同。这也是变相得到的薪水吧,要是每个球员都像他那样,那降薪还有什么意义呢?足协对于这个举措,是不是应该拿出点措施,来杜绝这一类的第三方合同出现呢?要不然也只是走马观花走个过场而已,哄哄我们这帮球迷,告诉我们,你们又在为我们中国的足球事业做努力。但是这样哪里能激发出这些球员的进取心和拼搏精神呢