文| 徐媛 据江西广电报道,10月26日,江西余干县教体局职工提前下班推迟上班。规定下班时间为12点,但11点45工位人已走空。下午14点30上班,办公室里空无一人。党办主任齐国鸿称,有些女同志要做饭,故提前半个小时下班。引发关注后,当地回应称,该部门已就此事召开工作会议,对单位作风整改措施做具体部署。 这则新闻让很多网友看得羡慕嫉妒恨。如果搁在一般的企业,员工频繁迟到早退,不仅要被罚钱,还会被视为工作态度有问题,要被约谈,严重时甚至被开除。可在江西余干县教体局,仅仅为了照顾"女同志做饭",就可以提前半个小时上班,下班不准时到岗也没有关系,旱涝保收,工资照发,这样的人性化管理,这样体恤下属的领导,怎能不叫人艳羡呢? 网上曾经流传过摸鱼学,如何在公司优雅地摸鱼,一度成为一种被广泛传播和讨论的学问。很多打工人费尽心思瞒天过海地摸鱼,为自己摸鱼的技巧沾沾自喜,没想到,有的公务员摸鱼摸得光明正大,连掩饰的功夫都不用。面对被记者抓现行这样难堪的场面,党办主任轻描淡写地说出"女同志回家做饭"这样的答案,而不是拐弯抹角地找各种理由为同事开脱,可见,迟到早退不是一天两天的事,甚至这都算不上是事。 诚然,基层公务员女同志有回家做饭的需求。县城公务员工资不高,很多女性选择当公务员,就是希望能一边工作,一边照顾家庭。虽然公务员两个半小时的午休,让很多人羡慕,但若要接送小孩,做饭,安排非常紧凑,留给休息的时间所剩无几。早些年,安徽亳州就有公务员写信向省长反映,女同志回家做饭接小孩,吃好饭都1点多了,必将拖着忙碌疲惫的身体开始工作,希望能推迟下午上班时间。当时,官方回应是,公务员工作时间是法律规定的,不能随意更改。 不能随意更改的理由很简单,因为公务员是公职人员,首先要为人民服务,不能自己怎么便利怎么来。当然,在不影响工作的情况下,领导适度地放宽上下班时间,偶尔照顾一下个别员工的需求,这可以理解。但基层很多职能部门都是直接跟民众打交道,如果迟到早退蔚然成风,势必会给民众办事造成不便,让他们耗费等待的时间。所以,领导如果一味地体恤下属,就无法体恤民众。这就要问一下,是公务员自己舒服重要,还是民众的利益重要? 图片来源:澎湃新闻 即便不是办事单位,不直接跟民众打交道,一个掌管全县教育大小事项的教育部门,能这样普遍的迟到早退,至少说明公务员工作量不饱和。而这种不饱和,一直是民众的痛点。我们不提倡公务员加班加点,让工作蚕食生活,但希望他们能恪守职业本分,勤勉履职,而不是一边端着铁饭碗,一边在办公室里百无聊赖、悠闲自在,将工作当成生活的点缀。机关单位不是养闲人的地方,如果人满为患,导致人浮于事,工作人员不务正业、浑水摸鱼,那么部门应该考虑精兵简政、压缩编制,挤掉水分,让纳税人的钱花得有价值。 眼下正值国考报名阶段,国考竞争的激烈,再次彰显了这一届年轻人对体制的向往。在很多人看来,公务员福利优厚,工作清闲、稳定,是一个逃避激烈竞争、规避不确定性的好去处,甚至还有"宇宙的尽头是公务员"一说。余干县教体局照顾女同志回家做饭这一出圈举动,势必会增加更多人对公务员的神往,认为进入体制内就能放心大胆地摸鱼,提早过上退休生活。 其实,这样无所事事的清闲和稳定,恰恰是这些年政府行政体制改革的重点内容,有很多公务员岗位已经告别了喝茶看报纸的好时光。但是在基层,这样的行政痼疾依然存在,相信需要作风建设的,不止余干县教体局这一家。各地需要好好整顿系统内部的摸鱼风气,为公务员的岗位职责制定出更为细化、透明的标准,唤起基层公务员的进取心、责任感、创造力,打破公务员事少钱多的金饭碗形象,吸引真正的有志之士加入到公务员队伍,以化解公众的担忧。