回望2020年45座万达广场开业,万达集团成为稳就业的支柱
一个企业,如果想要做大做强,就离不开创新理念。民营企业家精神,也需要心无旁骛坚定发展理念,实现中华民族伟大复兴的中国梦,作出更大贡献。民营经济的历史贡献不容小觑,民营经济的地位和作用不容置疑,党中央支持民营企业发展,不会动摇。
作为一个知名的企业家,王健林拥有着卓越的企业特质和忧国忧民情怀,在去年的疫情之下,众多租户乱成一锅粥的时候,万达集团率先宣布全国所有万达广场的商户,减免1个月租金。
万达如此的大手笔直接损失了30亿到40亿,这可不是每个企业都可以承受的,在最困难的时候,万达集团能够如此,这不仅仅在于有多少底气,更是企业社会责任感和企业情怀的体现。
并且在就业问题上,万达集团也是义不容辞。我们都知道,2020年也是史上最大规模的毕业生,有874万之多。受新冠肺炎疫情等多重因素影响,就业形势复杂严峻,将迎来最难就业季。解决就业难题,万达当仁不让。比如之前新开业的江苏昆山经开、南通海安两座万达广场就创造了约8000个服务业就业岗位,其中大学生超过50%。更值得一提的是,万达商管集团2020年如期开业45座万达广场。这意味着什么?简单算一笔账可知,这将创造18-20万个难得的就业岗位。
自2000年以来,伴随我国城市化的快速发展,万达集团旗下368个万达广场累计带动就业岗位逾135万个,平均每个万达广场创造4209个就业岗位。
在就业问题上,万达集团不是突发奇想,而是一直坚持用行动连续11年带动新增就业岗位超过国家当年城镇新增就业总数的1%,不论何时何地,万达集团总是将国家和人民放在首位,这样的企业才是当下最值得支持的企业,才是最让人敬仰的企业!