部分青年干部利用数字化技术领受利益,挪用巨额公款在线打赏 不要用腐败赌未来 近日,在安徽省滁州市中级人民法院进行的司法拍卖中,一张起拍价为80元的游戏卡被炒到超过8700万元。虽然天价拍卖因"拍卖与实际出价严重不符,可能存在恶意炒作和竞拍行为"而被叫停,但游戏卡"95后"干部原主人张宇杰受到社会的广泛关注。经查,他在滁州市房地产登记中心交易管理科工作期间,通过伪造收据等方式,挪用公款近7000万元,用于挥霍、购房。 张玉杰案并不孤单。记者梳理发现,今年有不少"90后"干部被查处,不少人一上手就腐败,涉案金额巨大。十九届五中全会强调,要密切关注青年干部违纪违法行为,加强教育管理监督。青年干部腐败案件有哪些特点?他们陷入腐败的原因是什么?记者采访了相关办案人员,探讨如何督促年轻干部扣好人生第一颗扣子。 1 购买游戏设备、玩网络赌博、沉迷游戏让一些年轻干部越来越受困 "因为我贪得无厌,挥霍无度,直接造成我单位亏损近800万元,间接造成销售损失超过1300万元,这是不允许的,也不应该…… " 这是中铁物资华东集团有限公司浙江分公司原销售人员罗凯峰的自白。 "事发前几天,罗凯风还在委托人代购奢侈品。"据调查人员介绍,这位年轻的国企干部虚荣心很强,追求极致的个人享受——沉迷于手机游戏,花费超过40万元。充值和租用功率等级只是为了达到所谓的顶级水平,在虚拟世界中获得威望;他热爱奢侈品,是当地顶级购物中心的常客。他花费不少于70万元。 什么是无底洞般的物质欲望要填满?经查,罗开峰利用职务便利销售铁路建筑材料、钢材、水泥,并为自己取回了款项。迷失在享乐主义中,他拼命隐瞒受贿的事实,以为他可以隐瞒一天就是一天;另一方面,他拼命挥霍,唯恐案发后他再也无法享受奢侈的幸福。贪污717万元,受贿12.5万元,职务侵占52万元……最终,罗凯峰因贪污受贿、职务侵占罪被判处有期徒刑12年6个月。 通过违纪违法获取巨额利润来满足个人的奢侈生活,罗凯峰的案例很典型。年轻干部是在相对富裕的时代出生成长的,面临的诱惑也更加复杂。从网络游戏到名牌,如果你失去了理想信念,迷失在物质欲望中,你很容易被消费主义所困,陷入虚荣比较的恶性循环。 "我就是来打发时间的,几十块钱不算什么。"下注金额从一两元到三五千甚至数万不等。河北省南宫市水务局财政股"90后"干部原干部李小飞 赌博的世界越来越深。 2018年4月,面对追债消息,李晓飞将目光聚焦在公司公款上。他利用科长外出、副科长在家休产假的机会,从公司账户中提取了20万余元。此后8个月,他共挪用公款1921.88万元。 "很多人想象,只要赢回来,就可以弥补贪污。殊不知,公款一旦动用,就已经涉嫌犯罪,赌博就是输十、九的事情。最后,他们经常从贪污变成贪污。"浙江省杭州市纪委监委相关负责人向记者介绍。 6年内购买50部手机,是江苏省连云港市赣榆区工商联原会计师万振的疯狂举动。他热爱电子产品到痴迷的地步,只要市场上有最新款的手机和平板电脑,他就会想办法买到。工资收入负担不起高额开支,万真开始网贷。 2014年2月至2020年3月,万臻通过20多个网络平台相互转贷,创下2000多笔贷款记录。为偿还网贷,他利用职务上的便利,伪造会计凭证、重复账目、虚报支出,共进行套利、骗取公款40万元以上。第一次修改虚报报销金额时,他入职仅5个月。 "很多年轻干部的腐败问题,都是传统腐败和新型腐败交织在一起的。"中国监察学会常务理事、中国人民大学反腐倡廉政策研究中心主任毛朝晖认为,年轻干部现在可以熟练运用科技产品和智慧。工具等,因沉迷网络游戏、网络打赏、网络赌博等腐败案件时有发生。 2 使用数字支付、电子理财等方式,腐败更隐秘 "半年,贪污机关事业单位职工养老保险费累计达60万元以上,涉及27家事业单位178人……"5月18日,化龙区事业单位社会保障中心河南省濮阳市召开警示教育会,通报中心原干部穆玉龙立案"李桂"二维码违法违纪案件。 2016年8月,26岁的穆玉龙进入化龙区人力资源和社会保障局。出身于农村家庭的穆玉龙不愿过艰苦的生活。在虚荣心的影响下,他将黑手伸向了区机关事业单位工作人员缴纳的养老保险费。 2019年12月,他利用职务之便,将个人支付宝二维码页面名称篡改至"中国社会保险华龙区事业单位社会保障中心",并向前来缴费的人出示二维码。 就这样,本该存入公众账户的养老保险费,已经进入了穆玉龙的个人腰包。此后,他先后通过个人支付宝、微信账号和现金等方式收取辖区机关事业单位缴纳的养老保险费60万元以上。穆玉龙只将8000元上缴区社保中心财务处核算,其余全部用于个人消费。 "微信钱包、支付宝支付、数字货币等支付方式的出现,让腐败变得更加便捷、更加隐蔽。这也延伸到了通过电脑伪造银行存款、报销单、挪用公款网上购买等新型犯罪手段。金融产品。"福建省福州市纪委监委审判办公室副主任范兆成告诉记者。 伪造二维码只是新的腐败形式之一,有的人利用公款私存、拖欠收账,耍"收紧把戏"。 浙江省杭州市钱塘区一彭街道春园村原会计朱瑞峰负责村与农户之间资金的收付,经常能接触到大量现金。 2014年1月,这位"85后"青年干部把钱集中在代收的村民农业医疗保险基金上。朱瑞峰将村民34万元的农业医疗保险金转入个人余额宝赚取利息。一个多月后,当农医保金交完时,他已经"多赚"了1000多元。 尝到甜头后,朱瑞峰就失控了。未按规定将农村医疗保险基金和征地养老保险基金上缴村公账户。相反,他反复使用手机软件通过延迟入境等方式进行资金划转。到他的个人银行账户。从此,他又对炒股上瘾了,资金缺口越来越大,公款动的越来越多,时间越来越长,他在犯罪的道路上越走越远。 2020年3月,朱瑞峰因挪用公款、挪用公款罪被判处有期徒刑两年。 值得注意的是,随着科技的进步,"围猎"的手段和手段日益多样化,不少年轻干部在微信红包、消费支付等新型贿赂方式面前失了势。钱。 3 精神空虚、监督缺失、随波逐流、年轻干部腐败成因多 梳理近年来多地举报的年轻干部违纪违法案件,从"80后"到"90后"乃至"95后",案件触目惊心。为什么这些学历高、能力强、潜力大的年轻人,却毁了自己的事业,掉进了违法犯罪的深渊? "事业没有追求,生活没有压力,导致李小飞没有奋斗的动力,没有清晰的精神寄托,没有人生的意义。"这是办案人员对李小飞违纪违法原因的分析,也反映了他生活优越的部分原因。以及士气低落的年轻干部的问题。 青年干部腐败的原因有很多,其中最根本的就是理想信念的缺失。二三十岁的党员干部正处于人生观和价值观形成的关键时期。一旦精神世界空虚,缺乏党性教育,他们很容易养成坏习惯。如果你的思想松动一英寸,你的行动就会在一百英尺之外。一旦撕开贪婪的遮羞布,很容易在违纪违法甚至职务犯罪的道路上越走越远。 被查处的青年干部,大多集中在"管钱、管项目、管审批"等资金密集、权力集中的岗位。他们虽然级别不高,但是因为在一线岗位,所以有直接处理具体事情的便利。这些年轻干部有的利用监管漏洞,把不属于自己的钱据为己有,小错误逐渐积累成大错误。 原浙江省余姚市房地产管理中心财务科科员毛凯利用职务便利,擅自开立现金支票,擅自从银行提取现金。他曾37次从余姚市房地产管理中心经济适用房账户挪用公款266.45万元,将236.42万元用于网络赌博违法活动。 5个月37笔贪污,毛凯为何频频得逞? "保障性住房专户的管理在我的职责范围内。专户的会计和出纳是我的,专户的现金支票、财务印章和密码都由我保管,所以是盗用更方便。"程序是有规定的。财务盖章完成后,支票必须由毛凯同事核对并加盖单位法人印章。 "都是同一个部门的同事,她比较信任我,直接给我盖公司印章,让我自己盖。有时候她不在的时候,我自己盖公司印章,甚至盖章一次检查几次。" 更容易让年轻干部失去抵抗力的是单位内长期滋生的不正之风。少数领导干部带头违纪违法,一些新上任的年轻干部缺乏经验,随波逐流。一旦接受了恶劣环境的影响,错误的行为规范就在你的心中根深蒂固,很难改正。 "是内心的贪婪和‘别人可以我不能’的想法导致了今天的结局。"回顾受贿经历,四川广安新鸿文化旅游投资发展有限公司原总经理宋晓林说。正是500元的甜头,拉开了防线的第一个缺口。 他调到广安市迁峰区住房和城乡建设局工作后不久,该单位负责的一个项目即将竣工。宋晓林等同事来到施工现场准备验收。最后,施工方老板悄悄递给他一个红包,里面有500元现金。正要拒绝的时候,宋小林发现同事们很自然地接受了同一个红包。 "不把你面前的真钱银子拿走,实在可惜。要是其他同事拿了红包,我又不想要,那就显得格格不入了。"在接下来的几年里,宋晓林想,"大家拿来,我"按照接受的想法去做。任何参与项目验收的人都不会拒绝主动权的馈赠,甚至期待得到更多通过项目受益于老板 违纪违法的同事被组织严肃处理,宋晓林也不例外 2020年9月,宋晓林被"双开",被移交司法机关涉嫌受贿。4 教育监督管理要贯穿干部培养全过程,帮助年轻干部扣好第一粒扣子 如今,越来越多的年轻干部走上领导岗位,他们能否扣好廉洁从政的"第一粒扣子",直接关系到党和国家事业的未来。除了把政治标准作为选拔任用首要条件,严把政治关、廉洁关和素质能力关外,还应发挥警示教育的作用,使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。 山东省烟台市纪委监委针对近年来查办的年轻干部违纪违法案件进行深入分析研判,厘清深层原因。"相关单位管理有漏洞,教育引导不到位,是导致年轻干部尤其是身处关键岗位年轻干部违纪违法的重要诱因。"据此,烟台市纪委监委督促各级各部门在健全完善规章制度上下功夫,深入开展以案促教工作,同时编印《违纪违法典型案件警示录》、制播警示教育片《迷失的心》,教育引导年轻干部树立正确的世界观、价值观、人生观。 惩治腐败没有年龄之分,一旦触碰纪法"红线",无论年龄大小,都要被一查到底、绝不姑息。"在监督对象范围上,要克服腐败分子都是位高权重领导干部的错误认识,不能因为年轻干部入职时间短,思想相对单纯,就放松了对年轻干部及其行使权力的监督。"天津市蓟州区纪委监委联合区委组织部等部门,及时完善干部谈心谈话制度,要求各级党组织加强对年轻干部的严管与厚爱,定期开展谈心谈话,准确掌握他们的思想动态、工作情况和"八小时外"的生活情况,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒、教育、纠正。 穿越百年的精神力量,更能给年轻干部以启迪和激励。"这是我参加工作的第一课,也是廉政教育的第一课。王荷波烈士在革命活动中永不叛党的忠诚和敢于牺牲的气节,激励我在日后的工作中坚定理想信念,忠诚履职担当。"福建省福州市马尾区纪委监委组织新入职干部赴王荷波烈士革命旧址——潮江楼廉政教育基地参观学习,以入职第一课的形式激励年轻干部在工作岗位上开好头、起好步。