联赛成绩倒数第二,同曦男篮会解雇霍楠吗?
前一段时间,CUBA激战正酣,场边总有一个人的身影,没错就是同曦男篮总经理霍楠,他正坐在场边观察每一个球员的表现,对于今年手握榜眼签位的霍楠来说,考察每一个可能会参加今年CBA选秀的球员至关重要。
当很多球迷不认可霍楠成绩的时候,他早就按照自己的思路,进行球队重建,当很多球迷认为霍楠该为南京同曦成绩越来越烂负责的时候,我认为,霍楠在同曦总经理这个位置,除非他自己不想干,不然他至少要待5年到8年。
有些人说霍楠是一个网红经理,业务能力差,把同曦一步一步带到倒数第一。但是作为球迷的我们,如果深入考虑,霍楠绝对是一个不可多得的好经理。
霍楠,我为什么说他是不可多得的好经理,并至少要干5到8年。
第一:作为之前优秀的篮球解说,他的业务能力、技战术分析、球迷分布,在中国篮球界,少有人能跟他比拼的。这样的人你认为他的薪资待遇会差,如果不是同曦老板给他一些比如待遇、权限上的保证,他会来做这个经理?何况他签约同曦的时候,是CBA正启用专业人员干专业事的起步阶段,烂摊子一大堆,霍楠会不知道这个现状?除了同曦老板邀约,没有一点热爱,他会来吗?
第二:在同曦没有强大的青训体系下,CBA选秀是唯一补充新鲜血液的方式。球迷不懂、老板不懂、霍楠不会不知道。这也是他如此重视CUBA的原因。更何况CUBA里面的球员现在也在越来越好。他已经从之前各个球队的不认可,经过5年发展,已经变为谁都不可能忽视。
第三:我为什么说得期限是5到8年,不是短一点或者长一点呢,参考CBA目前我个人认为选秀最成功的两支球队吉林与四川,一个姜宇星让吉林终于尝到了甜头,四川队的袁堂文、朱松伟这才几年,四川队也慢慢走上正轨了,从开始的三外援总冠军直接落到倒数,上赛季在两选秀球员的带领下,进入季后赛。吉林和四川能有今天的成就,培训了他们多少年,这就是我说的为什么最少是5年,因为任何人都不可能没有看走眼的时候。
说实话,作为姚明时期的球迷,那时候国内后卫传球都差,拿到世界大赛上都靠老刘炜来给姚明传球,其他人不会传球了,现在国内突然冒出来个只会传球的后卫,我挺喜欢袁堂文这小伙,希望他后面会越打越好,早日进入国家队。
第四:作为之前就已名声在外的霍楠,他能为同曦队带来多少流量、多少关注度、多少死忠,这对于球队来说,都是资源,资源就是球队赚钱的资本,换作其他人来当这个经理,行吗?
第五:成绩是主要,但是在球队在没有建队核心的前提下,再大的投资,也不会有未来,四川队的冠军都不知道被少数球迷耻笑了多少年。如果球队找到了一个建队核心后,还继续摆烂,作为球迷的我们都不认可这种,球队经理、老板可能吗。现在球队成绩是很差,但是直面现状,作为老板他只要保证这段时间盈支在他预算之内就行,谁还没有个差的时候。
第六:确实现在靠选秀找一个建队核心比较困难,但也不是不可能,选到一个能带领队伍,年年进入季后赛,或者哪一年爆发一下,进入四强什么的,那么他的选秀就是成功了,并且这个球员在未来CBA的历史上,绝对不会差。对于同曦这种球队来说,冠军是追求,但也要面对现实。四强何不是他们目前的最高追求呢?
第七:作为球队经理,霍楠只用把控球队建队方向、发展思路就行。至于成绩,那是教练来做(同理:CBA上的一切不是什么事都是姚明来管),如果我给你找到一个好球员,你教练还打不出成绩。到时候教练下课,经理都不可能下课。
第八:经理干得好不好,不由球迷来评判,老板自己心中有数,到目前为止,媒体上基本还没有老板来干扰霍楠工作的新闻出现,我相信老板也一直在大力支持霍楠这两年的建队思路的。
第九:CUBA球员不管好不好,至少本次CUBA赛场,霍楠的工作态度大家有目共睹,其他球队经理有这个态度吗?不管现阶段他的工作成绩怎么样,至少态度很好。
综上:如果你有一个工作努力、态度积极、专业能力强、自带吸金光环的下属,我真不知道,你会有什么理由解雇他。当然留人理由千万条,抵不住解雇理由一条。
所以,结合上面九点理由,如果球队在未来5年内步入正轨,8年内进入四强,还等什么,赶紧续约吧。我相信,霍楠会越干越好,早日将同曦带出泥潭,取得理想成绩。同时也祝愿霍楠,在本次选秀大会上选中优秀球员,越来越好。