针对高薪低能,CBA将设置工资帽,周琦要与千万年薪说再见?
姚明是中国篮协最专业的主席。
不得不说,姚明是中国篮协成立以来,最专业的"掌门人",也许没有之一。尤记得姚明在入选NBA名人堂时的发言,既带着中国式的睿智,又充满了美式的幽默,充分展示了姚明的高智商,高情商。
见多则识广,在外摸爬滚打多年的姚主席将NBA职业化成功经验和我国篮球发展实际相结合,形成了符合我们国情的CBA联赛发展规律。虽然,在2019年男篮世界杯我们折戟沉沙,壮志未酬,在近些年国际大赛上,我们一败再败,难求一胜,但至少,中国篮协大刀阔斧的改革让我们看到了中兴的希望。
10月17日,对CBA联赛来说应该是足以载入史册的日子。这一天,CBA联盟终于出台了工资帽制度。所谓工资帽,简而言之就是本赛季一支球队所有工资总和上限,一旦超过,球队将为此支付巨额的"调节费",在NBA,这叫"奢侈税"——很形象吧,就是你有钱,但是你不能恣意妄为。
在2020至2021赛季,CBA的工资帽将会是4800万。不高不低,属于中档。在新疆男篮这样的"土豪"面前,这点钱简直是"小意思",早在2011年,新疆男篮连续三年冲击冠军失败后,管理层一咬牙,一跺脚,砸出了5000万元左右的工资单。
而近年来,新疆男篮在球员工资方面更可谓是一掷千金,为了顺利签下周琦,新疆男篮本赛季更是抛出了2000万元的高薪。
男篮世界杯的失利让姚明下定决心。
但正如《CBA联盟"敢梦敢当"联合宣言》中所言,工资帽的出台是为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势。
CBA联赛职业化,市场化只是手段,而不是最终目的。提升我们篮球整体水平,为国家队输送优秀人才,才是CBA联赛发展的最终目的——而不是单纯的商业利益。
在今年男篮世界杯结束后,关于国内球员"高薪低能"的讨论甚嚣尘上,特别是新疆男篮球员周琦,更因2000万元的高薪和世界杯赛赛场拙劣的表现,成为舆论的中心点。时至今日,球迷都无法释怀周琦在对阵波兰男篮时的致命失误。
由周琦推演开来,我们发现了一个更加失望的现象:CBA商业化运作的成功,并没有从根本上提升国内球员的水平。我们搭建了华丽的舞台,反而成为一切NBA退役球员掘金的富矿。国内球员工资的提高,并没有转化成为能力的内在,倒成为了攀比的开端。
于是,也有一个媒体人,球迷提出"去商业化"的观点,看看上世纪90年代,后者说再往前一点的中国男篮,那时的球员清贫,吃苦,没有"球星",没有综艺档期,但却能在国际赛场流血流汗,为国争光。
去商业化,自然并非良策。任何一项运动,如果没有群众号召力,单纯只为金牌而战,自然是不具备长期生命力的。但去商业化的观点,却也为中国篮协敲响了警钟——如果放任资本杠杆作用的发挥,CBA将失去为国家队输送人才的作用和价值。
对周琦来说,还有很长的路要走。
政策出台之后,就看新赛季各支球队如何实施。在公布的《CBA联盟"敢梦敢当"联合宣言》并没有提及对已签订的合同如何处理。
第一种应该是按照惯例,"老人老办法,新人新政策",也就是说,已签订的合同或许不会重新签,新政策只针对新签订合同的球员。
那么,周琦的2000万高薪也许并不会受影响,毕竟新疆男篮已与他签订了2年合约。从季前赛周琦的状态来看,其在CBA联赛是具备一定实力的,身高,臂展上的优势,可以让周琦在内线称雄,特别是对上国内球员时。但能否担的起联盟仅次于易建联的第二高薪,就是仁者见仁,智者见智了。毕竟从球队老板的角度考量,球员实力并不是唯一标准,还有市场号召力等综合因素。
如果,痛定思痛的中国篮协下定决心对"高薪"现象进行整饬,那么,也许将会出现第二种情况,所有球员合约全部重新签订。这当然是最为立竿见影的,但也将是引起整个CBA"大地震"式的。
但因为牵涉面太广,易建联,周琦等球员,以及各支俱乐部发展思路都将重新调整,所以估计第二种情况发生的可能性并不大——周琦也只有在拿足2年2000万年薪之后,才能回归到900万年薪的顶薪上。
即便第一种情况能够顺利推行下去,对整个CBA联赛来说也是具有很大积极意义的。各俱乐部之间的贫富差距会明显缩小,像新疆男篮一样"哄抬人价"的现象将会越来越少,资本杠杆的阴影或许会逐渐远离CBA。
而CBA,将真正回到发展篮球运动的正常轨道上。
——这让我禁不住地想起了李元伟和他的"北极星计划"。