辞工了,然后来了个新人接我。 交流半天之后,我确定他必定会做,因为他穷。 又半天之后,发现他函数不会用,这样的话,这里就有两个函数不会用的pmc了,我佩服我现在这位领导,没他怎么能招到这么强的卧龙雏凤。 我也不想管太多,教太多。资料交接完,过几天就跑路。 话说这份工作真难受,每天晚上六点起床上班,躲深圳限行。晚上7.30之后离开,同样躲限行。 每天严重睡眠不足。 我也穷,所以坚持了很久。 最后一根稻草,就是领导,非要插手和要求工作,我没有办法应付他的各种要求,所以申请辞工。 我这边的工作,领导觉得人海战术有用,2个人变3个,而且觉得自己方法好,不断的提出让别人做。 我职业生涯以来,还是很难接受两件事: 一,同行面试,同行领导。同行能做到心胸宽广极少极少,同行搞同行的手段更多,招式更狠。 二,女领导。女领导能做到心胸宽广也就更更更更难,而且女领导,控制欲极强,会让你更加无法忍受。女性真的不适合做高层,会让很多人很难受。 我因为穷进来,违反了这两条原则,也因为这两个原因离开。 报告完毕。